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老师,请教一个问题,公司有8个员工,工资高,结果老板有多个公司,请问,可不可以把这8个员工放到别的公司再发一份公司

2024-12-20 21:47
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2024-12-20 21:48

您好,,可以的,但是个税汇算清缴也是合并计算的

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快账用户3935 追问 2024-12-20 21:50

主要是销售人员,工资高

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齐红老师 解答 2024-12-20 21:51

是的,你弄到别的公司发放工资也得申报个税的

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快账用户3935 追问 2024-12-20 21:51

老师,那平时有一个公司就不怎么交个税了,但是,汇算清缴的时候合并交税,是不是会很高

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齐红老师 解答 2024-12-20 21:53

对,有可能合并起来交的多的

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快账用户3935 追问 2024-12-20 21:54

老师,这个不违法吧

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齐红老师 解答 2024-12-20 21:55

不违法的,只是逃不了个税汇算清缴的

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快账用户3935 追问 2024-12-20 21:57

还有,汇算清缴,如果有些扣税补缴上万,那么员工可能不干了,就不汇算清缴,对单位有影响吗

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齐红老师 解答 2024-12-20 21:58

对,单位没有影响,但是会影响员工自己的信用的,等于是应该缴税却没交

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快账用户3935 追问 2024-12-20 22:00

有些销售一年拿30-40万

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快账用户3935 追问 2024-12-20 22:08

老师,同一个员工,两边公司发工资,是不是每家公司都扣除5000基本生活费

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齐红老师 解答 2024-12-21 08:05

可以的,分别计算的时候两个公司都可以扣5000,但是个税汇算清缴的时候只能是扣除一个5000的

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快账用户3935 追问 2024-12-21 09:45

还有,老师,一次性年终奖,一个人一年只有一次机会,那么怎么处理比较合适 相对高工资来说,还是需要一次性年终奖来调节,但20-30万年薪的员工一次性年终奖发多少合适,是3.6万,还是其他,需要测算吗

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齐红老师 解答 2024-12-21 09:46

您如果说平时工资个税都已经比较高了,那你年终奖肯定是单独申报合适一些

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快账用户3935 追问 2024-12-21 09:51

必须,但估计员工需要签订发放协议

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齐红老师 解答 2024-12-21 09:53

这个就是你们和员工提前协商好的,毕竟也是想给员工省税

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您好,,可以的,但是个税汇算清缴也是合并计算的
2024-12-20
不可以的,在哪里上班,就由哪个公司发放工资的
2022-09-15
你好,可以的,但是他在年末的时候,需要汇算清缴的
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