补缴起始月:从 6 月开始算,补缴月份为 6-8 月(非 1-8 月或 7-8 月)。 单位补缴:近 3 个月(6-8 月)可直接在北京市社保网上服务平台办理,无需额外材料。 个人部分:每月补缴 752.01 元(养老 572.96 元 + 医疗 143.24 元 + 失业 35.81 元),6-8 月共补缴 2256.03 元(752.01 元 ×3)。 社保补缴金额 = 补缴基数 × 缴费比例 × 补缴月数。已知社保基数为 7162 元,养老保险个人缴费比例为 8%,医疗保险个人缴费比例一般为 2%,失业保险个人缴费比例为 0.5%。则每月个人应补缴金额为: 养老保险:7162×8%=572.96 元 医疗保险:7162×2%=143.24 元 失业保险:7162×0.5%=35.81 元 总计:572.96+143.24+35.81=752.01 元 所以 6-8 月个人部分应补缴金额为 752.01×3=2256.03 元。
工商年报社保信息填写单位缴费基数该怎么计算怎么填?假如我们公司从20年1月开始交社保,缴费基数是社保最低缴费基数*人数*12个月吗?1-6月,只有1人买社保,7-12月两人买社保。是不是1-6月的6人+7-12月的12人,一共18人。来计算社保的缴费基数吗?社保的实际缴纳金额是不是单位部分出的所有养老,失业,工伤,生育,医疗×12月去计算
公司医疗保险扣了790.44。其中有个从4月开始补缴到8月。公司正常扣缴4个人。请问单位部分应缴费额71.88是怎么计算。【福建缴费基数是3922,7月开始只要缴纳个人部分79.84就行。10月再补扣单位部分】
6月份没计提。七月份开始计提。这个7月份账应该怎么做?有的员工是预缴一个月社保有的员工是当月交。还有一个员工1是预缴8月,补的七月。
请问新入职的员工8月份开始在我单位缴纳社保费的,基数调整了(全部员工一起调高的),那新入职的员工1-7月份需要调整吗?1-7月她还在其他单位的,基数比我们单位低
新员工单位部分社保2100元,单位部分公积金560元。 个人部分社保840元, 个人部分公积金560元。 月工资8000元,是1月份入职的,单位代补缴他去年11月12月社保(员工自费) 你们1月个税怎么申报?社保只填1月个人部分的社保吗?1月工资怎么算?
有限合伙企业,自然人合伙人实缴后,需要缴纳印花税吗?用什么会计准则?没看到有合伙人资本这个科目
老师,如果没有中级会计师证书,想换好一点的工作建议考什么证书啊,目前只有初级
您好~董老师 在线吗?
老师,食堂账12月需要结转年度损益吗?
房开企业回迁房开具发票,是按成本开票还是同类房屋按平均售价开票?
老师江苏这边社保涨缴费基数了,我们老板名下有AB两家公司,原来大部分员工都是跟A签的合同,现在我在9月30号之前让员工从A公司离职,跟B公司签劳动合同?这样是不是员工离职就不需要补缴社保了?这样操做会有风险吗
什么是买单报关? 什么是1039报关?
12330网络购物收汇的,可不可以退税?
老师,报关单中的申报要素究竟是根据发票内容填写还是根据hs编码填写? 我的理解是知道产品信息,然后通过海关网站查询这产品的Hs编码,然后这个编码对应的产品全部信息! 但有个疑问就是如果编码出来的信息与发票有点不相符,以谁为主? 查询编码是从海关网站查询吗?
老师已经出票的飞机票,突然取消了航班,这个钱找谁退呢?