您好,单独申报,但要规划一下的,不能奖金发10万,

老师 我想问下 现在不是报个税吗 我工资7300 个人扣除社保335.32 公积金118还有附加专项扣除每个月扣老人赡养1000 年终奖3500 是合并工资申报划算还是分一次年终奖和工资 申报
年终奖,50万,没月工资2万,没有专项附加扣除,年终奖是单独计算划算还是分摊到每个月合适啊?
老师,公司1月份给我发了年终奖,2月了申报工资没有把年终奖合并到1月工资申报,而是单独年终奖单独申报计税的,我想问那这样其实我全年加上年终奖都不用交税的,反而要退税,年终奖单独计税的部分是不是不能退了啊?
老师比如工资每个月6千,有一千的专项扣除和415.49的社保扣除,年终奖发3万这样需要交多少个税?这个年终奖是单独发放好还是合并到工资里好?
老师请问1月份发年终奖40万,单独申报年终奖或者与工资薪金合并申报,分别是扣多少钱的个税?
老师,你好,盘盈入库放哪个科目,谢谢
银行账户被冻结,余额为0,我自己转进去一块钱试试银行状态,这个一块可以做到管理费用吗,就不转出了,
公司要注销,其他应付账款贷方余额,公司账上没有钱还,应该怎么处理啊
社保缴纳的,与个税申报的人员不一致,现在社保分录,个人部分该如何冲掉呢,
供货企业自查表中 自产产品情况该商品耗用主要原材料进项金额:是金额还是进项税额
请问简易报关能退税吗?
老师你好:外经证是按开发票预缴还是按实际收款时预缴
医疗行业,刷医保卡,然后重复收费被医保局要退回,是冲减收入,还是这部分退回的计入营业外支出?客户不会来补钱
报关出口是A抬头,实际收款是A抬头境外相关的B公司,到时候能冲账吗
工资乱发的,现在还在发之前年份的,现在补25和26年的账,如何计提呢
老师能讲解一下怎么规划吗
好的,工资每月13350个税1500,奖金35800个税1074,全年个税2574
但是工资每月已经按8000申报了,无法改变,现在就是年终奖发10万或者12万要合并还是单独申报比较好
哦哦,那是没法策划了,我们申报就单独申报,这样员工要年度汇缴时就有选择合并计税还是单独计税,他们自己在线测算的
还有老师你那个月工资13350个税1500怎么算出来的?13350-5000-5000(专项)=3350*3%*12个月=1206吗?
他们自己不会申报,我得给他们做申报
您好,不是 的,13350-5000-5000(专项)=3350*12税率的档不对 3350*12*10%-2520=1500 全年应纳税所得额税率表一(综合所得适用) 1.年度不超过36000元的税率为:3% 速算扣除数:0 2.超过36000-144000元的部分税率为:10% 速算扣除数:2520 3.超过144000-300000元的部分税率为:20% 速算扣除数:16920 4.超过300000-420000元的部分税率为:25% 速算扣除数:31920 5.超过420000-660000元的部分税率为:30% 速算扣除数:52920 6.超过660000-960000元的部分税率为:35% 速算扣除数:85920 7.超过960000元的税率为:45% 速算扣除数:181920