因为员工在别的地方购买了社保，所以公司无法再为员工购买社保，但是公司同意承担给员工报销公司应承担缴纳社保部分，这样子情况，需要帮员工作为工资薪金申报个税吗？

员工只是拿来了单位缴纳社保部分明细，公司付给员工，付款备注：报销。没有对应发票。 记账计入福利费。这样子要申报个税吗？

这种形式，所得税前也是不允许扣除的。不用申报个税

所以企业所得税汇算清缴时，要调增？

是的。企业所得税汇算清缴时要调增应纳税所得额。

那如果像刚刚那样通过按照形式发放，直接给员工申报个税，就不用填增是吧老师？

那如果像刚刚那样通过按照报销形式发放，直接给员工申报个税，就不用填增是吧老师？ 借：管理费用-福利费 贷：应付职工薪酬-福利费。

是的，就不用调增，但是员工可能缴纳个税。

就是说，刚刚发的那个账务处理这样可以。要么就是给员工申报个税，要么就是企业所得税到时调增，二选一，是这样理解么？

是的，是这个意思。如果以工资的形式发放给员工，就申报个税。

就是说要看付款给员工时备注的是什么，备注工资，就申报个税。备注报销，就企业所得税汇算清缴调增。这两种方式分录都可以按照上面分录记账，是这样理解吗？