或者是实操的电子档的内容，步骤也行，可否发我?

兹证明XXXX同志(会计证号码:xxxxxxxxxxxxx)已被我公司聘任为财务人员...下方落款处加盖单位公章就可以了，上面盖上公章就可以了.

你可以参照事业单位进行学习

您好，相关的课程有这样的安排的。

你好，是代理什么的？服务行业比较多。你可以在真账实操里找相关行业学习

找技术给你清空

你好，这个应该和一般企业的坏帐准备相似，用年底计提数减去帐上风险准备的贷方余额，

现在都是用会计准则或小会计准则核算啊

借应收账款贷主营业务收入应交税费应交增值税

借；待处理财产损益 累计折旧 贷；固定资产 借；其他应收款 等科目 贷；待处理财产损益

你好，如果是种植的话就属于建筑建设业，没有种植的属于服务业

10年

具体什么退回，一般做相反分录，涉及损益做红字分录

就是科目编码，你主要要看具体的科目名称

非货币性福利是指企业以自产产品或外购商品发放给职工作为福利，将自己拥有的资产无偿提供给职工使用，为职工无偿提供医疗保健服务等。企业以自产产品或外购商品作为非货币性福利发放给职工，应当根据职工提供服务的受益对象，按照该产品或商品的公允价值计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬，借记“生产成本”、“制造费用”、“管理费用”等科目、贷记“应付职工薪酬”科目；因为增值税暂行条例及其实施细则规定，自产、委托加工的货物用于集体福利或个人消费属于视同销售货物行为，需要确认收入并计提销项税额；如果购进的货物、应税劳务用于集体福利或者个人消费，其进项税额不得从销项税额中抵扣，已经抵扣的，要做进项税额转出处理。所以实际发放非货币性福利时，在借记“应付职工薪酬”科目的同时，要区别自产货物和外购货物贷记相关科目，同时结转产品的销售成本。其他非货币性福利也要通过“应付职工薪酬”科目核算，并根据受益对象计入相关资产成本或当期损益。