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  • 最起码凭证帐本报税资料,银行对帐单,些证书类的,还有如为一般纳税人抵扣联什么的也得拿回来,如果有单独的外帐银行帐号,要对下帐面余额与银行对帐单是否一致,我就想到这些你参考一下

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  • 分。是企业除应收票据、应收账款和预付账款以外的各种应收暂付款项。其他应收款通常包括暂付款,是指企业在商品交易业务以外发生的各种应收、暂付款项。主要包括: 1.应收的各种赔款、罚款; 2.应收出租包装物租金; 3.应向职工收取的各种垫付款项;学会计论坛 4.备用金(向企业各职能科室、车间等拨出的备用金); 5.存出保证金,如租入包装物支付的押金; 6.预付账款转入; 7.其他各种应收、暂付款项。 备用金和定额预付制 备用金是企业预付给职工和企业内部有关单位作差旅费、零星采购、零星开支等用途的款项。 定额预付制是备用金管理的一种常见形式,主要适用于经常使用备用金的单位和个人。在定额预付制下,报销时由财会部门对各项原始凭证进行审核,根据核定的报销数付给现金,补足备用金定额。除收回备用金或备用金定额变动外,账面上的备用金将经常保持核定的备用金定额是定额预付制的主要核算特点。 一、账户设置 “其他应收款”账户用于核算企业除应收票据、应收账款、预付账款等以外的其他各种应收、暂付款项。在“其他应收款”账户下,应按其他应收款的项目分类,并按不同的债务人设置明细账。 二、其他应收款的会计处理实例 「例」达森公司对备用金采取定额预付制。本月份发生如下业务: (1)5日,设立管理部门定额备用金,由李红负责管理。管理部门的定额备用金核定定额为300元,财务科开出现金支票。应作如

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  • 你好!答案是D;已核销的其他应收款在以后期间又收回的,如属于在核销年度内收回的,借记“银行存款”等科目,贷记“经费支出”科目;如属于在核销年度以后收回的,借记“银行存款”等科目,贷记“财政拨款结转”、“财政拨款结余”、“其他资金结转结余”等科目。

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  • 《会计基础工作规范》是1996年的作品,有些控制手段大大落后了。 从目前看,除了现金交易、承兑汇票之类的业务,有必要对方出具证明外,银行转账等方式都是可追溯的,无论对方是否出具证明,都不改变付款的事实。 另外,跨区域交易的大量存在,付款同时取得收款证明已经难以实施,终究存在先付款还是先开收款证明的问题(除了现金交易)。

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  • 如果是公司给员工发的半年奖、季度奖、优秀奖、全勤奖等等,都要并入员工当月工资薪金所得纳税。 如果是年终奖,可以视为全年一次性奖金,单独纳税。算法为:奖金总额/12,根据该商数确定适用税率A与速算扣除数A,然后: 应纳税额=奖金总额*适用税率A-速算扣除数A。 这样要比并入当月工资额纳税,税额低一些。但是这种方法一年只能用一次。 会计处理上:奖金计入应付职工薪酬。 借:管理费用——工资薪金 贷:应付职工薪酬 发放时: 借:应付职工薪酬 贷:现金 应缴税费-应缴个人所得税

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