如果是公司给员工发的半年奖、季度奖、优秀奖、全勤奖等等，都要并入员工当月工资薪金所得纳税。 如果是年终奖，可以视为全年一次性奖金，单独纳税。算法为：奖金总额/12，根据该商数确定适用税率A与速算扣除数A，然后： 应纳税额=奖金总额*适用税率A-速算扣除数A。 这样要比并入当月工资额纳税，税额低一些。但是这种方法一年只能用一次。 会计处理上：奖金计入应付职工薪酬。 借：管理费用——工资薪金 贷：应付职工薪酬 发放时： 借：应付职工薪酬 贷：现金 应缴税费-应缴个人所得税

你好！一、盘盈原材料、产成品、库存商品计入待处理财产损益科目，二级科目是：待处理流动资产损溢。 二、帐务处理 1、盘盈时 借：原材料 借：库存商品 借：产成品 贷：待处理财产损溢--待处理流动资产损溢 2、盘盈转销 （1）查明原因批复后 借：待处理财产损溢——待处理流动资产损溢 贷：管理费用 （2）查明原因批复后 借：待处理财产损溢——待处理固定资产损溢 贷：营业外收入 存货的盘亏 　　企业对于盘亏的存货，根据“存货盘存报告单”编制如下会计分录： 　　借：待处理财产损溢──待处理流动资产损溢 　　贷：原材料 　　　　包装物 　　　　低值易耗品 　　　　库存商品等 　　对于购进的货物、在产品、产成品发生非正常损失引起盘亏存货应负担的增值税，应一并转入“待处理财产损溢”科目。 　　借：待处理财产损溢──待处理流动资产损溢 　　贷：应交税金──应交增值税（进项税额转出） 　　对于盘亏的存货应根据造成盘亏的原因，分别情况进行转账，属于定额内损耗以及存货日常收发计量上的差错，经批准后转作管理费用。 　　借：管理费用 　　贷：待处理财产损溢──待处理流动资产损溢 　　对于应由过失人赔偿的损失，应作如下分录： 　　借：其他应收款 　　贷：待处

有全额计税与差额计税

计入营业税金及附加的税费有：营业税、消费税、资源税、土地增值税、城建税、教育费附加。计提相关税费时分录： 借：营业税金及附加 贷：应交税费-应交营业税 应交税费-应交消费税等税费

算的资产负债率，利润率，周转率等等衡量企业经营能力和偿债能力的指标

你好！是做管理费用，财务费用指企业在生产经营过程中为筹集资金而发生的各项费用。包括企业生产经营期间发生的利息支出（减利息收入）、汇兑净损失（有的企业如商品流通企业、保险企业进行单独核算，不包括在财务费用）、金融机构手续费，以及筹资发生的其他财务费用如债券印刷费、国外借款担保费、等。但在企业筹建期间发生的利息支出，应计入开办费；与购建固定资产或者无形资产有关的，在资产尚未交付使用或者虽已交付使用但尚未办理竣工决算之前的利息支出，计入购建资产的价值；清算期间发生的利息支出，计入清算损益。

你好！计提时候 借 营业税金及附加 贷 应交税金-城建税、教育附加、地方教育附加、水利基金 印花税不需要计提，缴纳的时候直接 借：管理费用-印花税 贷：现金

财务软件安装问题请找技术3号阿勇老师（QQ:1208399186 ）；或者技术4号曾老师（QQ;287843470）两位老师是我们专门负责安装软件的老师，希望能够帮助更多的学员解决软件问题。

应该是可以直接听的

可靠性

土地和房产的性质，如果作为投资性房地产，可以采用公允价值计量。

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可以根据单位规模等具体情况设置相应职位，可以一岗多人（出纳、总帐，税务等），也可以一人多岗，但是 ，一般来说，出纳和会计不能一个人同时兼任。会计法上有相关规定。

先学习下建筑业会计实操，基本的帐务处理会就没事了。

上月支付xx税金