成绩合格了应该就能领到证的，咨询下当地的财政局或者人力资源保障局。

管理费用～。 。。。。

您好！一般你去当地国税局网站也可以。

精通外帐另发你，告诉邮箱。

成本分析报告就是针对成本分析的相关报告资料 财务分析涉及的面就更宽一些，有偿债能力，运营能力，发展能力，获利能力等分析

财务软件，财务报表编制，财务比率，电子表格，与你说的差不多，具体的实际工作中遇到了再有针对性地学习。

您好！正常启用就可以了。你看是你小企业还是一般的企业，如果是小企业，可以选择小企业会计制度。

小企业会计准则计入 营业税金及附加 企业会计准则计入管理费用

不完全是的，如果利润总额不需要调整，应纳税所得额就是利润总额。

目前比较热门的“营改增”、“资源税”改革方面啊

你好，可以把10月份的成本暂估的

栖塖乌碴纫篱奕翰釭诽夯咂萉鲫搥礼妶柈蜂带睦妸陕艿尙詶氮锗搁瘢

在计提工资时： 借：管理费用、生产成本等 贷：应付职工薪酬－工资 应付职工薪酬－社保基金 发放工资： 借：应付职工薪酬－工资 贷：银行存款 借：应付职工薪酬－社保基金 贷：其他应收款（代扣社保等） 缴纳社保时： 借： 其他应收款（代扣社保等） 贷：银行存款 计提时后面只需要附职工工资表及代扣明细表就行了，属于自制类型的原始凭证。 缴纳时，会有社保收缴单位给你们开具的相应的收款收据及银行缴款单作为原始凭证即可。

你好，小规模没有这个科目 只有应交税费-应交增值税 应交税金-未交增值税是一般纳税人使用的科目

预付费用(prepaid expense)是指企业已经支付，但尚未受益的费用。 它又被称为递延费用，是指预先支付货币资金而由其后几个会计期间共同受益的项目。 一般情况下数额较小，直接计入当期损益。大额的通过预付账款处理。