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  • 出纳员开出现金支票一张,金额2 000元,提取现金以补充库存现金。 采购员王立出差预借差旅费1 000元。 为职工报销医药费600元。 核定企业后勤部门定额备用金1 500元,拨付现金。 采购员王立出差归来,报销差旅费950元,余款退回现金。 月末后勤部门报销办公费等共计1 400元,支付现金补足定额。 2、要求:根据以上业务编制会计分录。

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  • 费用说明主要说明你费用的合理性,行业费用比例只是一个参考值。首先你要从费用明细中找出影响费用总额的费用类别,其次要分析此大额费用的合理性和合法性; 从你司提供的费用明细中可以看出工资支出占整体费用的比例很大(约45%),产生的原因是什么呢,是否合理(是否属于因为公司清算辞退员工的辞退费用,应计入管理管理费用但是计入了营业费用),是否代扣代缴个人所得税?

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  • 事业单位住房公积金会计处理参考: 一、科目设置 1.“个人住房资金”总帐科目 本科目属资金来源类科目,下设“住房公积金”明细科目,用于核算行政事业单位为职工个人住房公积金的缴纳、使用和结存情况。 收方:按规定计算的由单位在职工工资中代扣的个人应负担的住房公积金,单位应负担的住房公积金,以及住房公积金存款利息收入。 付方:职工支取、转移住房公积金的数额。本科目收方余额反映职工住房公积金累计余额。 本科目应按人设明细帐进行明细核算。 2.“缴存公积金”总帐科目 本科目属资金结存类科目,用于核算

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  • 计提工资时的分录:借 管理费用/销售费用/制造费用/生产成本---工资 贷 应付职工薪酬---工资,计提社保费:借 管理费用/销售费用/制造费用/生产成本---社保费 贷 应付职工薪酬---社保费,发放职工工资时,借 应付职工薪酬----工资 贷 其他应收款---社保(职工承担社保费) 应交税费---应交个人所得税(代扣代缴的个人所得税) 银行存款或库存现金,缴纳社保时,借 应付职工薪酬----社保 其他应收款---社保(职工承担社保费) 贷 银行存款

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  • 是的。前期差错,是指由于没有运用或错误运用下列两种信息,而对前期财务报表造成省略漏或错报。 (一)编报前期财务报表时预期能够取得并加以考虑的可靠信息。 (二)前期财务报告批准报出时能够取得的可靠信息。 前期差错通常包括计算错误、应用会计政策错误、疏忽或曲解事实以及舞弊产生的影响以及存货、固定资产盘盈等。

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  • 小企业会计准则主要是针对小企业的,做法相对简单一点,但满足一定的条件(承担社会公众责任、经营规模较大、集团的母子公司)以后就要转为执行企业会计准则,企业会计制度是可以转换成企业开机准则的,但这中间的过渡列报较为复杂

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齐红老师 | 官方答疑老师

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