一、为什么要转变工作作风
作风关乎命运,作风决定成败。良好的作风是凝聚攻坚克难强大力量的重要保证,是决定事业成败的关键。可以说,我们地税事业的兴衰成败就决定于我们是否有良好的工作作风。转变工作作风既是适应新常态的客观需要,也是广大地税干部职业道德的内在要求,更是推进税收征纳关系和谐的必然选择。当前,经济社会发展步入新常态,良好的工作作风是我们全系统树立干事创业形象,调动广大干部职工积极性,增强干群凝聚力,推动各项工作健康有序发展的重要力量。
二、怎样转变工作作风
转变工作作风的关键是解决“人”的问题,干部作风建设应抓住“人”这一中心来开展。结合干部队伍现状和税收工作实际,我认为抓好税务系统干部作风建设应从以下四个方面入手。
一是要领导带头。“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从”。转变作风关键是领导带头,重点是落到实处,难点在于长期坚持。作风建设有个上行下效的问题,从某种意义上讲,一个单位的作风不仅是抓出来的,更是领导带出来的。首先要求领导要在作风建设中身体力行,当好表率,发挥好示范作用,要求大家做到的自己首先做到,要求大家不做的自己坚决不做。只有领导坚持做到了“从我做起”,才能要求人人“从我做起”。其次,作为领导,仅仅自己做好还不够,还要敢抓敢管,具备“不抓作风建设是失职,抓不好作风建设就是不称职”的勇气和决心。当队伍当中出现不良作风时,不可装聋作哑视而不见,也不可熟视无