淡忘：回复meizi老师 对方劳务派遣人给我公司，他们发工资的。这种发票备注栏还用写施工名称、地点吗？

meizi老师：回复淡忘你好 这个没有说要备注 只有建筑类服务的才需要备注的

蒋飞老师：回复月牙儿一般开“人力资源服务”项目

月牙儿：回复蒋飞老师 好的，谢谢老师

蒋飞老师：回复月牙儿您好，不客气，祝您学习进步，工作顺利，麻烦给个五星评价，老师回答您的问题将会更加用心，谢谢。

大毛巾：回复月月老师 我方是用人单位，人力中介是劳务公司是吗？我想问我方公司的账务处理

月月老师：回复大毛巾你好，直接用发票做账 借：管理费用-劳务费 贷：银行存款

大毛巾：回复月月老师 服务费和工资打包一起算吗

月月老师：回复大毛巾你好，发票应该是在一起的。都计入劳务费。

方亮老师：回复兰子1、区别在于差额征税还是非差额征税，差额征税的情况下分录如下： 支付工资、社保费等： 借：主营业务成本 借：应交税费-应交增值税 贷：银行存款 非差额征税的分录： 支付工资、社保费等： 借：主营业务成本 贷：银行存款 2、劳务外包是指企业将公司内的部分业务或职能工作内容发包给相关的机构，由其自行安排人员按照企业的要求完成相应的业务或职能工作内容。 劳务派遣是指用工单位与劳务派遣单位签订劳务派遣协议，劳务派遣单位派遣人员到用工单位从事用工单位安排的工作内容的一种用工形式。

兰子：回复方亮老师 劳务外包和劳务派遣在发票和发工资上有不同吗

方亮老师：回复兰子1、发票上没有区别。 2、劳务外包需要通过应付职工薪酬科目核算，劳务派遣不同通过应付职工薪酬科目核算。

如意：回复王雁鸣老师 劳务发票也可以开专票抵扣吗？ 还有一问题：因公司提供工程咨询管理，成本项基本就是员工工资，开票收入远大于成本，因此老板要开劳务票来抵税，还有其他办法吗？谢谢

王雁鸣老师：回复如意您好，劳务发票也可以开专票抵扣的。还有其他办法，就是可以开一些会议费，场地租赁费，租车费，培训费等来抵税的。

如意：回复王雁鸣老师 公司收入-成本=20万，如果代开劳务发票20万，是否风险太大？谢谢

王雁鸣老师：回复如意您好，是的，风险太大，总要有点利润，即收入应该大于成本才好。不过如果成本大于收入，那么公司是亏损的，也是可以说得过去的。

 邂 逅：回复文老师 是的

文老师：回复 邂 逅您好，借 主营业务成本 贷 应付职工薪酬

 邂 逅：回复文老师 人力资源的收入是什么？怎么做？

文老师：回复 邂 逅就是您收到的用人单位给您打的款项

陈颖：回复邹老师 使用那些科目和分录？

邹老师：回复陈颖比如成本 借；主营业务成本 贷；劳务成本 其他的费用与一般企业没有什么区别

陈颖：回复邹老师 使用原材料科目吗

邹老师：回复陈颖你好，没有的

小呆瓜呀小呆瓜：回复梁老师 怎么写分录啊？

梁老师：回复小呆瓜呀小呆瓜借：管理费用/成本类科目 贷：应付职工薪酬-社保

小呆瓜呀小呆瓜：回复梁老师 等于说 服务费也算在薪酬这里面de 是吧？

梁老师：回复小呆瓜呀小呆瓜服务费不是，服务费单独计入管理费用

小呆瓜呀小呆瓜：回复梁老师 OK 那计提职工福利费 那个gong zi 总额 也不包括 这服务费了哈？

梁老师：回复小呆瓜呀小呆瓜是的，您的理解是正确的