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会计凭证在法律上有什么规定
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晓海老师
职称：会计中级职称
5.00
解题: 2.42w
引用 @ 爱笑的流沙 发表的提问：
判断：会计法律制度是规范会计行为的基础，是实现会计目标的重要保证。 （ ）
是错的。会计职业道德的作用 　　(一)会计职业道德是规范会计行为的基础 　　(二)会计职业道德是实现会计目标的重要保证 　　(三)会计职业道德是对会计法律制度的重要补充 　　(四)会计职业道德是对会计人员提高素质的内在要求 　　四、会计职业道德与会计法律制度的关系
121楼
2023-01-10 10:34:36
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朴老师
职称：会计师
4.97
解题: 20.25w
引用 @ 月如意 心添翼 发表的提问：
原始凭证做账，有什么规矩吗？先做销售业务再做收款再做购买原材料？请问有什么规律可寻吗
原始凭证只是记录，证明经济业务已经发生或完成 2.这个要用发票来做的
122楼
2023-01-10 11:01:22
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月如意 心添翼：回复朴老师 我的意思是做账的顺序。哪个先哪个后，有没有规律我们领导说我怎么先做费用，和往来账。应该先做销售商品，再做收款业务。再做购买原材料，再做。付原材料款，巴拉巴拉说一堆我也没记住
2023-01-10 11:24:37
朴老师：回复月如意 心添翼按照时间先后来做的，不是她说的那样，是按照时间
2023-01-10 11:35:40
月如意 心添翼：回复朴老师 一个月内相同的业务有5项，但是是不同时间发生的。我想把这5项放一起做可以吗？
2023-01-10 11:46:57
朴老师：回复月如意 心添翼你好，这个最好是分开做的
2023-01-10 12:14:51
龙枫老师
职称：注册会计师,国际税收协会会员
4.99
解题: 1.55w
引用 @ 月流星 发表的提问：
老师法律上规定企业员工一周上多少个小时？礼拜六上班怎么算工资的？
40个小时，双倍工资的 感谢您的提问如果满意请给五星谢谢
123楼
2023-01-10 11:29:59
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月流星：回复龙枫老师 另外一个老师说礼拜六上班1.5倍呢？这是几种哦
2023-01-10 11:56:38
龙枫老师：回复月流星确定是双倍工资的，感谢您的理解
2023-01-10 12:10:54
邹老师
职称：注册税务师+中级会计师
4.99
解题: 11.07w
引用 @ Bonnie 发表的提问：
请问私人借钱，法律规定不能超过银行多少
利息超过银行同期利率4倍的部分不受保护
124楼
2023-01-11 10:41:03
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Bonnie：回复邹老师 1、比如农行贷款，1年的利率是4.35%，每个月货款的利率是0.04%请问是4分钱一个月吗？ 2不能高于银行同期利率的4倍，是不是0.04*4=0.17，就是说不能超过0.17吗？
2023-01-11 10:52:35
邹老师：回复Bonnie1，不是 2，年利率不能超过4.35%*4
2023-01-11 11:20:25
Bonnie：回复邹老师 就是说4.35%*4=17.4%，月利率是17.4%/12=0.015，1万*0.015=145元每个月贷款利息不能超过145是吗
2023-01-11 11:48:21
邹老师：回复Bonnie超过了如果债务人偿还也是可以的，如果不偿还，是不受法律保护的
2023-01-11 12:00:27
许老师
职称：注册会计师,中级会计师,经济师,审计师,税务师,资产评估师
4.99
解题: 3.72w
引用 @ 酷炫的玫瑰 发表的提问：
被公司辞退了。我是在济南长清区上班。公司应该给我大约十六万补偿。麻烦问一下。按法律规定我应该交多少税
同学你好！这个属于离职补偿金   按上一年度当地的平均工资计算   然后   *3 这个如果大于16万元    你是不用交税的 小于的话     差额部分才交税哦
125楼
2023-01-11 10:54:06
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邹老师
职称：注册税务师+中级会计师
4.99
解题: 11.07w
引用 @ 蔡淑苗 发表的提问：
法律有没有规定企业滞纳金设置应该是多少的
你好，滞纳金是根据应纳税额每天乘以万分之5计算的
126楼
2023-01-11 11:09:44
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蔡淑苗：回复邹老师 我想问的是，比如我们企业是物业来的，滞纳金可以自己设定，但是法律有没有限制滞纳金的标准
2023-01-11 11:32:16
邹老师：回复蔡淑苗你好，这个就是双方约定的
2023-01-11 11:45:31
陈诗晗老师
职称：注册会计师,中级会计师,专家顾问
4.99
解题: 17.93w
引用 @ Cherry 发表的提问：
ABC公司董事会在讨论CEO关于产品责任风险问题,CEO认为产品不仅仅是要符合法律法规,还要符合道德,以上事项CEO是想说明 A符合道德的一定符合法律 ,符合法律不一定符合道德 B符合法律即可 C法律定义了基本框架和行为,但个人可以区分是否应该符合道德还是法律 D道德和法律没有联系
你好，你这里选择C 的，同学
127楼
2023-01-11 11:26:59
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瑜老师
职称：,中级会计师,初级会计师
4.93
解题: 0.3w
引用 @ 好好学习 发表的提问：
会计上岗证和初级不在一个地方考有什么讲法么？工作或者拿证的时候有什么讲法么？
你要问的是什么？这些都没什么影响的
128楼
2023-01-12 10:03:04
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好好学习：回复瑜老师 我在溧阳考的会计上岗证，现在在南京上学可以在南京考？拿证在南京拿？会溧阳工作不用转吗
2023-01-12 10:39:06
瑜老师：回复好好学习现在会计从业资格证都不用考了
2023-01-12 10:53:48
小祝老师
职称：初级会计师,中级会计师,经济师
4.99
解题: 0.25w
引用 @ A 梦啊 发表的提问：
员工9日离职，社保部分该怎么扣，有没法律规定
你好，一般情况个人部分是自己承担的，你每个月报的社保是多少，如果公司老板觉得算了，也许会将此部分公司承担，所以看老板怎么跟员工谈，估计金额也不会很多。这也没什么规定。
129楼
2023-01-12 10:29:32
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A 梦啊：回复小祝老师 4000基数
2023-01-12 11:00:10
A 梦啊：回复小祝老师 你们怎么处理的
2023-01-12 11:21:03
小祝老师：回复A 梦啊不是说基数，而是说扣多少钱，如果是个人承担就在单位的最后一个月工资里扣下来就可以了。
2023-01-12 11:36:41
A 梦啊：回复小祝老师 1458
2023-01-12 11:56:20
小祝老师：回复A 梦啊你是问我怎么做分录吗？
2023-01-12 12:19:35
A 梦啊：回复小祝老师 光9月工资不够扣
2023-01-12 12:47:29
小祝老师：回复A 梦啊那你找他协商，让他把钱还给你们呀。
2023-01-12 13:12:11
A 梦啊：回复小祝老师 我想问的是如果让他自己全额承担社保会不会过分
2023-01-12 13:24:31
小祝老师：回复A 梦啊所以说要看你们老板是什么意思了，别人都离职了，何必这样呢，你们跟他解释清楚公司承担这个费用，他还会在心里谢谢你们。这也是闲聊之外的话了，究竟扣多少还是取决于你们自己了。
2023-01-12 13:48:24
邹老师
职称：注册税务师+中级会计师
4.99
解题: 11.07w
引用 @ 木木 发表的提问：
老师，法律规定病假的工资应该如何算？
你好，一般是按当地最低工资标准执行
130楼
2023-01-12 10:40:43
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木木：回复邹老师 那按当地最低标准的话，需不需要再乘以80%？还是直接就按最低标准给？
2023-01-12 10:52:34
邹老师：回复木木你好，按最低工资标准
2023-01-12 11:15:59
邹老师
职称：注册税务师+中级会计师
4.99
解题: 11.07w
引用 @ May 发表的提问：
老师，麻烦和我说一下电子商务这一块的法律规定，另外是在哪里评价呢？
你好，没有针对电子商务的法律规定，适用一般的法律规定 一般是在回答问题的下面，如果没有看到，你可以不用评价，系统会在4天之后自动给予好评
131楼
2023-01-12 11:05:03
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陈诗晗老师
职称：注册会计师,中级会计师,专家顾问
4.99
解题: 17.93w
引用 @ 初见 发表的提问：
乙公司拒绝付款是否符合法律规定？简要说明理由。
你好，同学，不可以拒绝的。这个票据权利不能因为其他的合同权利来进行对抗。
132楼
2023-01-12 11:27:00
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许老师
职称：注册会计师,中级会计师,经济师,审计师,税务师,资产评估师
4.99
解题: 3.72w
引用 @ 虚幻的身影 发表的提问：
老板以前接工程资金走别的单位，现在自己成立了一个公司，我们也不是什么正式员工，现在想把我们缴保险，我们自己猜测老板为什么这么客气，我就想问一下他这个是法律有什么规定还是能为他的公司带来一些什么好处？
现在是有规定要交保险，不交的话，要罚款，甚至有可能有牢狱之灾。
133楼
2023-01-27 11:44:16
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bamboo老师
职称：注册会计师,中级会计师,税务师
4.99
解题: 5.15w
引用 @ 会计学堂 发表的提问：
这个法律规定的21.75天是什么意思？是每个公司都要按照这个标准吗
按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。 1、日工资、小时工资的折算为： 日工资：月工资收入÷月计薪天数 小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。 2、月平均计薪天数＝（365天-104天休息日）÷12月＝21.75天 理论上是每个公司都要按照这个标准
134楼
2023-01-27 12:08:32
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小云老师
职称：中级会计师,注册会计师
4.99
解题: 6.29w
引用 @ Aaron 发表的提问：
赵某工作已满6年，2017年在甲公司已休带薪年假5天，2017年7月1日调到乙公司工作，提出补休年休假的申请。乙公司对赵某补休年休假申请符合法律规定的答复是2天，为什么?求解析
你好，本题考查带薪年休假的计算。根据表格，对此记忆分成三档。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。在新单位享受的年休假是：(当年度在本单位剩余日历天数/365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数=2.5天，折算不足一天的部分不享受，所以是2天
135楼
2023-01-27 12:33:00
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