--夕顔*：回复小小霞老师 我是家具制造业的

小小霞老师：回复--夕顔*你好，你可以参考一下税负率，倒推出利润。因为具体还要看在什么环节，比如是生产还是销售环节

陈等等大王叫我来巡山????：回复maize老师 您说优惠政策很好，那他们四个的认定条件分别是什么？

maize老师：回复陈等等大王叫我来巡山????连续12个月滚动计算销售额超过500万按一般纳税人核算，没超过可以继续当小规模纳税人，小微企业就是小规模纳税人，小型微利企业这个不分小规模纳税人还是一般纳税人

相信明天会更好：回复QQ老师 谢谢老师，审核时，主要注意哪些方面呢，员工报销的多少，该不该报，该怎么审核把控呢？

QQ老师：回复相信明天会更好你好！金额是否就正确，发票是否合规，

相信明天会更好：回复QQ老师 老师，那么像金额报销的对不对，多报或少报，甚至是票据的真伪，是我们能识别把控的吗？

QQ老师：回复相信明天会更好你好！报销的金额是看发票，票据真伪可以查再就是票据的合理，比如差旅费后边发票是餐费这是不可以的

向日葵：回复袁老师 也就是说 年报的所有报表，都不用填这个开发成本200万，（一般企业成本支出明细表 视同销售 纳税调整明细表）都不用填是吧 ，企业所得税年报表 只限于填损益类科目吗，新手蒙圈

袁老师：回复向日葵是的，所得税汇算是涉及利润相关损益科目的调整

时光飞逝 岁月如梭 ：回复邹老师 就是进账税额和销项税额用在哪些方面？

邹老师：回复时光飞逝 岁月如梭 你好，购进环节取得了专用发票或进口增值税专用缴款书就涉及进项税额 销项税额是因为销售说产生的

时光飞逝 岁月如梭 ：回复邹老师 可不可以这样理解，支付款项为进项，收到款项为销项？

邹老师：回复时光飞逝 岁月如梭 你好，可以这样大致理解，但是不完全正确

时光飞逝 岁月如梭 ：回复邹老师 好的知道了，谢谢老师

邹老师：回复时光飞逝 岁月如梭 不客气，祝你学习愉快，工作顺利！

小雁：回复meizi老师 报销流程

meizi老师：回复小雁你好报销规定 第一条 现金报销需填制报销凭证，按凭证内容要求在摘要处填写报销内容及金额，由部门经理、审核人员、总经理审核签字后交财务核报。（附流程）。 第二条 申购物品须事先填制物品申购单，经部门经理、办公室签字后交财务部，物品单价在300元以上（含300元）须总经理审核签字，未经审批，擅自购买者不得报销。财务人员审核时应对照已收到的申购单。购买物品原则上由办公室办理，专业用品自行购买后至办公室办理登记后财务核报。（附流程） 第三条 员工因工作需要不能回公司就餐的，可凭发票每人每餐报销10元。外出联系工作，应乘坐公交车辆，按实报销，若有特殊情况，经部门经理事先同意方可乘坐出租车辆，报销时须在发票上写明出发地、目的地。 第四条 业务招待费：因工作需要招待客户或赠送礼品，费用在1000元以上者应事先填制特批单，报总经理审核签字后交财务部，财务人员审核时应对照已收到的特批单。员工因工作需要所支付的业务招待费在报销时须向部门经理、审核人员主动说明，并由经办人及部门经理在该张发票背后签字。（附流程） 第五条 市外差旅费：员工因公赴外省、市出差，路程超过六小时及需要过夜的可购买硬卧火车票，轮船票不超过三等舱位；遇有急事需乘飞机的，必须事先填制特批单，经总经理签字后交财务部。财务人员审核报销时须对照已收到的特批单。住宿费每日标准为150元，伙食补贴每日80元，上述两项费用可累计使用。（附流程） 第六条 员工参加有关于本职工作的进修需经部门经理、总经理同意，并至管理部登记备案，所发生培训费用按公司制定有关规定予以报销。 第七条 员工因病就诊发生的费用按公司有关医疗费用报销规定执行。 第八条 员工因探病发生的费用，除受总经理委派外，均不能报销。 第九条 手机费：凡公司员工领用手机每月月租控制在200元以下，超出部分由领用人自行承担，遇特殊情况需提高额度，应填制特批单，经总经理批准。 你自己参考下