你好，一般是包括的 需要按规定计提，支付的

根据《财政部、全国总工会等部门关于印发〈关于企业职工教育经费提取与使用管理的意见〉的通知》(财建〔2006〕317号)的规定，企业的职工教育经费的列支范围包括以下十一项：1.上岗和转岗培训；2.各类岗位适应性培训；3.岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训；4.专业技术人员继续教育；5.特种作业人员培训；6.企业组织的职工外送培训的经费支出；7.职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出；8.购置教学设备与设施；9.职工岗位自学成才奖励费用；10.职工教育培训管理费用；11.有关职工教育的其他开支。

（9000-601.8-660-5000-1500）*3%=37.15 如果您对我的解答满意，请您及时给予好评，谢谢！！如果还有相关疑问，欢迎您继续提问。

你好！不是重复的了。

你好，继续教育是不能扣除的

你好！ 人员工资，福利费，办公费，水电费，设备维修费折旧的，工具摊销的，宣传费用

支付职工内容支付给职工的工资、奖金、津贴、劳动保险、社会保险、住房公积金、其他福利费不 含离退休人员在其他 依据应付工资、应付福利费、现金、银行存款 企业现金流量表中的各项税费，包括增值税、营业税、企业所得税、印花税、城建税、教育费附加、河道基金、消费税、契税、房产税、土地增值税等，需要注意的是代扣代缴个人所得税不在此范围之内。 公式： 支付的各项税费：（不包括耕地占用税及退回的增值税所得税） =所得税+主营业务税金及附加 +应交税金（增值税-已交税金）+消费费+营业税 +关税+土地增值税+房产税+车船使用税+印花税 +教育费附加+矿产资源补偿费

你好，装修费、材料可以计入长期待摊。房租可以计入管理费用—租金里面。

学员您好 可以抵扣个税的“继续教育” 主要分为三种： 1、学历继续教育(比如专科生自考本科、或者本科生参加工作以后读研、或者成人函授) 2、技能人员职业资格继续教育(需要取得证书) 3、专业技术人员职业资格继续教育(需要取得证书) 抵扣标准： 1、学历继续教育每年可抵扣4800元，每月可抵扣400元。 2、技能人员职业资格继续教育、专业技术人员职业资格继续教育每年定额抵扣3600元。

您好！计入职工教育经费。

你好，这些是有的，你可以上网搜一下