权益法

你好一般都是在会计证所在地继续教育

产品成本计算方法主要包括三种：品种法、分批法、分步法。

非学历教育服务，包括学前教育、各类培训、演讲、讲座、报告会 这个类似的吗 主要看你们是什么类型的

你好！工会经费按工资总额的2%计算。 应缴纳的保障金=(单位上年度在职职工总数×1．5%（上海市为1.6%）－已安排残疾职工人数)×本地区上年度职工年平均工资。 都是实发工资的啊

你好，你读一下就可以大体知道一下每个公司不管是有没有销售收入、有没有经营业务，只有你公司开办了没有注销，那么每月的1-15号就是申报纳税的时间，没有收入也要零申报；除了有特殊情况之外。如果没有按时申报，那么就按日加收滞纳税款万分之五的滞纳金。如果情节严重者由税务机关责令限期改正，可以处以二千元以下的罚款；情节严重的，可以处以二千元以上一万元以下的罚款。很多企业的会计人员都是自家的亲戚或者友人等，但是他们的业务能力并不一定就达到了做会计的水平，所以导致了很多公司不清楚自己该申报那些税种，其实业务问题我们都是可以向税务机关专管员咨询的，还可以拨打税务机关热线电话咨询，每个地方热线电话不一样。我们每个月在申报纳税的时候一定要将应缴纳税款计算清楚，如果偷税、漏税是要受处分的，公司可能会被通报、甚至缴纳罚款，那么这样老板是会很不高兴的，接下来你懂得。有时候税务机关也是会出错的，我们不能全然按照税务机关的通知、说法做事情，如果发现税务机关给我们的相关数据有错误，那么我们可以拿出证据向税务机关核实澄清如果你公司缴纳税款有困难那么我们是可以向税务机关提出延迟缴纳税款的，并且如果缴纳税款错误，多缴纳了，我们还可以在3年之内向税务机关提交退税申请，要求退还税款。特别注意新税率的变化

您好 10万以内免征税包括城市教育附加、地方教育附加、水利基金、文化事业建设费是针对小规模

同学您好，同学您好，你这个是什么场景有截图吗

您好，不是的，应该是，生产成本~直接人工（包括车间工人），制造费用_工资（包括车间厂长，车间检验）。管理费用~工资（包括会计，出纳，老板，采购人员，门卫），销售费用-工资（销售人员），研发支出-费用化支出-工资（设计工艺图纸人员），应付职工薪酬-福利费（厨房炊事员）

您好 也可以汇算清缴的时候再填写