你好，这是我们单位在做账的时候，行政单位可以计提工会经费，不计提福利费

同学，你好 财务报告没学，可以学习后面的内容

那这个你要看一下哦，你这个补偿款它是属于给公司的，还是属于直接给股东的，给公司的，给公司这边就按照收入去交税哦，即便你是停业。

会计报表层次重要性水平的确定 1、 判断基础和计算方法（固定比率法，变动比率法） 固定比率：实务中的常用比率 （1） 净利润 5%大--10%小 （2） 资产总额 0.5%---1% （3） 净资产 1% （4） 营业收入 0.5%---1% 变动比率：根据资产总额和营业收入两者中较大的一项确定一个变动百分比 2、会计报表层次重要性水平的选取。应当取其最低者作为会计报表层次的重要性水平 3、会计报表尚未编制完成时重要性水平的确定。 根据期中会计报表推算出年度会计报表或对上年度会计报表做出修正，以确定会计报表层次的重要性水平 会计报表层次重要性水平的确定 判断基础：资产总额 净资产 营业收入 净利润 会计报表层次重要性水平的选取 不同会计报表之间，应选取最低的重要性水平为会计报表层次的重要性水平。 计算方法 固定比率：在选定判断基础后，乘一个固定比率，求出会计报表层次的重要性水平。 参考数值：资产总额的0.5%—1% 净资产的1% 营业收入0.5%—1% 税前净利润5%—10% 例：某企业税前净利润为200000元，审计人员确定的重要性指标比例为10%，则 计划重要性水平=200000*10%=20000元 变动比率法的基本原理：规模越的大企业，允许的错报或漏报比率就越小，一般是根据资产总额或营业收入两者中较大的一项确定一个变动百分比。 值得注意的是：如果企业历

这个做其他收益下面核算

你好，同学。 就是说你在进行会计政策变更，原则上是要相当于最开始就用新政策进行追溯调整的。 现在你这里原则上调整就要从最开始的当时进行变更，但是一不小心 你企业会计资料被火烧，可能导致有些期间的就找不到，没办法追随调整，这个时候你就从什么时候能够进行查到追溯处理就可以了

你好 确定会计政策变更对列报前期影响数不切实可行的，应当从可追溯调整的最早期间期初开始应用变更后的会计政策。在当期期初确定会计政策变更对以前各期累积影响数不切实可行的，应当采用未来适用法处理。所以是不对的