真心真意02：回复曹小阳老师 可是我现在就要填写了，可以先按照自己的报表来填写吗？

曹小阳老师：回复真心真意02到时候还有更正 年度报表五月底之前报好就行了

真心真意02：回复曹小阳老师 我司不会出具审计报告，那我是不是按照自己的数据填？

曹小阳老师：回复真心真意02对的 如果没有做审计 就按照自己帐套的数据来申报

真心真意02：回复曹小阳老师 如果有调整分录，我是不是把调整分录补做进去19年12月的账务里面？

曹小阳老师：回复真心真意02如果有调整 在2020年做调整分录

真心真意02：回复曹小阳老师 那我刚刚那个报表的数据是按照自己的数据填吗？

曹小阳老师：回复真心真意02对的 按照你的数据来填写

倒计时安享晚年：回复李良新老师 社保算不算是离职后福利呢

李良新老师：回复倒计时安享晚年新准则是的。 修订后《职工薪酬》准则的主要变化如下： 1.充实了短期薪酬会计处理规范，将企业为职工缴纳的养老、失业保险调整至离职后福利中。 修订前准则没有提出短期薪酬的概念，修订后准则单设一章规范短期薪酬的会计处理，变化有： （1）将现行应用指南和讲解中关于带薪缺勤，利润分享计划的有关会计处理规定，纳入准则正文； （2）企业缴纳的养老保险、失业保险等社会保险费，实质上向职工提供了离职后福利，属于设定提存计划，将这部分内容调整至离职后福利； （3）企业向职工提供的非货币性福利统一采用公允价值计量，但公允价值无法可靠获得时，可以采用成本计量，解决了修订前准则中非货币性福利计量不一致的问题，提高了准则的可操作性。 2.充实了离职后福利的内容，新增了设定受益计划的会计处理 修订前准则没有提出离职后福利的类别，除企业为职工缴纳的养老保险、失业保险等各种社会保障费用和企业年金外，没有关于离职后福利的相关规范。修订后准则增设“离职后福利”一章，区分设定提存计划和设定受益计划，完整地规范了离职后福利的会计处理。 《企业会计准则第9号——职工薪酬》（修订）规定，企业应当将离职后福利计划分类为设定提存计划和设定受益计划。

葡葡：回复紫藤老师 明细呢

紫藤老师：回复葡葡管理费用-其他费用

葡葡：回复紫藤老师 可以计入业务宣传费吗

紫藤老师：回复葡葡如果是用来宣传的，可以的

蔚：回复邹老师 @邹老师：您好，能具体到哪个课时么？我是云南省的，企业所得税年度申报表和小企业会计准则财务报表已经申报，只剩关联业务往来报告表了

邹老师：回复蔚这个就需要进去听一下才知道

蔚：回复邹老师 @邹老师：不知道才问的嘛，那么多的课程，我急等填表，那么多怎么找？？确认收货就不管了，问什么都说课程里有

王双：回复maize老师 是这样的,我现在申报小规模企业,没有开票增值税表怎么填还有财务报表怎么填

maize老师：回复王双增值税申报表你打开保存就可以点申报了，财务报表需要按你做账出财务报表填写。

王双：回复maize老师 你的意思是增值税0申报

maize老师：回复王双没有发生收入增值税就可以0申报。

王双：回复maize老师 那财务报表呢？

maize老师：回复王双你做账出报表就按你出的报表申报填写。

王双：回复maize老师 要是没有帐呢？

maize老师：回复王双做账，啥业务都没有吗。

王双：回复maize老师 嗯

maize老师：回复王双啥业务都没有财务报表也0申报。

王双：回复maize老师 0申报不了

王双：回复maize老师 资产负债表期末数不能为0

maize老师：回复王双那你们是新企业吗?那你做一笔借款吧，借库存现金贷其他应付款，这样就不是0资产负债表。

王双：回复maize老师 那是什么意思

maize老师：回复王双你之前资产负债表还有数据吗？本月没业务之前要是有业务你的资产负债表和你上月报送数字是一样，这个你可以去看下资产负债表定义。表示是时点数。

王双：回复maize老师 我想问下对方是家庭农场.是不是没有注册资本

maize老师：回复王双这个你问下工商局，一般现在注册资本是按实际收到做实收资本。

王双：回复maize老师 不是可以认缴吗

maize老师：回复王双一般企业是可以，但是有金融行业还是需要验资的。