萌哒哒的小萝卜：回复袁老师 劳务发票怎么取得?

袁老师：回复萌哒哒的小萝卜让对方开具或者税局代开吧

LRFY：回复邹老师 我不知道我的情况可以考那种

邹老师：回复LRFY初级，注会没有对工作经验有要求 而中级大专毕业需要满5年才可以报名的

LRFY：回复邹老师 如果买资料那些资料比较齐全

邹老师：回复LRFY你好，是买什么考试的资料？

LRFY：回复邹老师 就是会计老师需要看的资料

LRFY：回复邹老师 以前没接触过会计这方面的，感觉需要多看些书

邹老师：回复LRFY你好，你需要先从基础性的书本学习，比如会计基础 然后看初级课程的会计实务，经济法基础

LRFY：回复邹老师 只需要会计基础，初级会计实务，经济法基础这三本书吗？

邹老师：回复LRFY你好，如果你学习基础性的知识，只需要这几本书就可以了 其他的比这个有难度，等你打好基础再来学比较好

LRFY：回复邹老师 那我现在报名考初级会计，时间来得及不

邹老师：回复LRFY你好，如果你每天能保证2个小时左右的高效率的学习，通过初级考试一般没有问题

LRFY：回复邹老师 初级除过学习刚刚老师说的那三本书还需要学习别的内容吗？还是初级那三本书就可以了

LRFY：回复邹老师 老师在吗

邹老师：回复LRFY你好，初级只需要学习初级会计实务，经济法基础 因为你不是这个专业的，没有基础我就建议你先学习会计基础，这样有利于你学习初级会计实务

青柠檬：回复玲老师 我要接账，需要明确哪些问题，现在年底了

玲老师：回复青柠檬详细的参考这个： 1、会计资料交接： 会计凭证、会计账簿、财务会计报告和其他会计资料必须完整无缺，不得遗漏。如有短缺，必须查清原因，并在交接单中加以说明，由交接人员负责。各类总账、明细账核对后填写交接报告，交接双方、单位负责人、监交人签字。 2、科目余额交接： 所有账本的科目余额应与总账的科目余额持平，并清楚地记录下科目余额的金额。 3、所交账簿交接： 现金日记账，银行存款日记账 ，明细分类账等 。 4、交接现金： 并对现金日记账及银行存款日记账收支进行核对。 5、印章票据的交接： 公章、收据、空白支票、发票、科目印章以及其他物品等必须交接清楚，核对数量。 6、纳税资料交接： 记账凭证（注明起止日期）；抵扣联扣税凭证（注明起止日期）；纳税申报表，（注明起止日期）；发票专用章、发票使用登记簿、税控IC卡等；税务登记证（国税地税）等；其他事项，根据单位实际情况填写。 7、上述交接资料一式三份，需移交人、接交人、监交人签字并人手一份。 《财务部人员工作交接管理办法》 1、目的 为了规范财务人员的管理，确保财务人员变动岗位时，区分岗位变动前后岗位责任人的责任，确保会计工作的前后衔接，防止账目不清、责任不清等混乱现象的发生，根据《中华人民共和国会计法》及财政部《会计基础工作规范》的有关规定，结合公司具体情况，特制订本办法。 2、范围 适用于集团所有财务人员。 3、职责 ⑴移交人责任： 编制《交接清单》，并按照《交接清单》逐项移交。 负责整理管理范围内的工作各种资产、文档资料，保证其完整性和真实性。 梳理工作流程和工作关系，准备移交。 ⑵接收人责任： 检查交接人的各种资产、文档资料并与移交清单相符。 对于重要的文件、资料、资产与实物确保真实无误。 熟悉工作的各项流程和运作。 ⑶监交人的责任： 审核交接的各类资产、文档资料、实物。 及时发现问题并协同移交人和接收人拟定处理方案上报主管。 4、工作交接要求 ① 移交人必须处理善后事宜，与接收人员办清交接手续，编制交接清单，否则，一律不得离岗。 ② 财务人员离职前，必须将本岗位所经管的会计工作，在规定的期限内，逐项移交清楚，接收人应全面接管移交工作，并认真接办移交的未了事项，移交过程中，如发现原经管的财务人员业务有违反会计制度、财经纪律等问题，应停止交接，接收人员应马上向主管领导报告。 ③ 接收人员到任开始接管移交人员会计岗位之时为会计交接基准时点。移交人员对所移交的，岗位任职期内的会计凭证、会计账簿、会计报表和其他有关资料的合法性、真实性承担法律责任。 ④ 财务人员临时离职或因病不能到职工作的，财务主管人员或直属上级领导必须指定人员接替或代理。 ⑤ 公司关停、并转、撤消时，应安排必需的财务人员，办理善后工作，未移交前不得离职。 5、工作交接的内容 ① 印章类：财务专用章及用印记录，发票专用章等。 ② 票据类：未使用的空白票据（银行汇票、支票、收款收据、结算凭证等）、已使用过的存根、票据领购发放登记簿 ③ 发票类：普通发票，增值税进、销项发票 ④ 资料类：银行开户登记、银行印鉴卡、银行对账单，报税资料，各类盘点表（现金，固定资产，存货等），税务登记证，外汇登记证，发票领用薄等 ⑤ 报表报告类：审计报告，税务申报表、汇算清缴报表、各项报表电子档，董事会决议，借款合同等 ⑥ 内部报表报告类：管理报表、财务报表、预算报表、分析报表等 ⑦ 电子作业类：网上业务工作的登录账号及密码，U盾，拷贝的数据磁盘等 ⑧ 会计凭证及其他会计资料 6、工作交接程序 ⑴交接前的准备工作 ①按岗位职责逐项整理应移交的各项资料，对未了事项写出书面材料。 ②已受理的经济业务尚未编制凭证的，应填制完毕。 ③核实所有内外往来的账目及资产物资账，并尽可能处理结清，处理不完的列表交接。 ④编制交接清单，交接清单包括：单位名称，交接日期，交接项目，交接内容，交接双方和监交人的职务、姓名、交接清单页数以及需要说明的问题和意见等。交接内容要详细列明应该移交的会计凭证、会计报表、印章、现金、有价证券、支票簿、发票、文件、其他会计资料和会计用品等内容。 ⑤从事网上业务工作的，需移交登记账号及密码、拷贝的数据磁盘（磁带等）及有关资料实物等内容。以及岗位所需联系人员，资料完成递交日期等内容。 ⑵移交点收 ①现金依财务系统账面记录余额进行当面点交，不得短缺，接收人员发现不一致或“白条抵库”现象时，移交人员在规定期限内负责查清处理。 ②有价证券的数量要与财务系统账面记录一致，有价证券面额与发行价不一致时，按照账面余额交接。会计计凭证、财务会计报告和其他会计资料必须完整无缺，不得遗漏。如有短缺，必须查清原因，并在交接清单中加以说明，由移交人负责。 ③银行存款账户余额要与银行对账单核对相符，如有未达账项，应编制银行存款余额调节表调节相符；各种财产物资和债权债务的明细账户余额，要与总账有关账户的余额核对相符；对重要实物要实地盘点，对余额较大的往来账户要与往来单位、个人核对。 ④财务专用章、收据、空白支票、发票、U盾以及其他物品等必须清点清楚，与登记簿相符。 ⑶对于电子数据要在实际操作状态下进行交接； ①财务负责人（各级财务主管）移交时，应将财务会计工作、重大财务收支问题和会计人员的情况等向接替人员介绍清楚，对遗留问题，应当写出书面材料。 ②涉及与外部沟通的岗位，移交人必须带领接收人与外部联系人见面说明或向接收人移交外部联系人资料。 ⑷专人负责监交 ①一般财务人员办理交接手续，由其部门财务主管监交。 ②公司财务部主管办理交接手续，由相应财务本部主管监交。 ③财务本部经理办理交接手续，由其相应财务本部主管或群财务主管监交。 ④群财务主管办理交接，由事业群总裁监交。 ⑤交接清单应当经过监交人员审查和签名、盖章，作为交接双方明确责任的证件。 7、交接后的有关事宜 ① 财务工作交接完毕后，交接双方和监交人在交接清单上签名或盖章，并应在交接清单上注明：单位名称，交接日期，交接双方和监交人的职务、姓名，交接清单页数以及需要说明的问题和意见等。 ② 交接清单一式三份，交接双方和监交人各执一份。 ③ 交接过程中存在的问题，如果当期可以处理，由移交人处理完毕后交接，如果没有及时处理，由移交人承担全部责任损失。 ④ 对于交接过程中发现问题，短时间不能处理完毕的，监交人应会同移交人及接收人拟订处理意见及时上报主管部门和领导。 ⑤ 正常的工作任务需要跨期执行的（如账务上的收缴等），由移交人协助接收人熟悉各种工作关系，交接后由接收人负责继续处理。如果造成损失，由接收人全额承担责任损失。 ⑥ 如果移交人故意隐瞒问题，则必须承担全部责任损失。 附：交接清单

?Dominic潘潘：回复邹老师 老师，有没有稍微详细一些的说明。我需要一个文艺性的东西做参考。您能提供一个吗？谢谢您！

邹老师：回复?Dominic潘潘你好，不好意思，没有系统去总结过这个

庐山：回复邹老师 老师你好，计算是用合同不含税金额乘以税率吗？

邹老师：回复庐山你好，是按合同含税金额，而不是不含税金额

庐山：回复邹老师 好的，谢谢老师

邹老师：回复庐山不客气，祝你学习愉快，工作顺利！ 希望对我的回复及时给予评价。谢谢

余：回复郭老师 还没建账 最近有个地产项目 也会参与建设和设计 建账的时候是根据地产和建设科目去建账吗？ 混着建账可以的吗？

郭老师：回复余选择企业会计准则 房产或者建筑行业都可以

余：回复郭老师 这个地产项目属于老板和别的公司合作 我们不属于做账的那方 只是自己做好记录方便对账查账 那还需要做到自己公司的账目上吗？还是新建一个账套呢？

郭老师：回复余那需要单独做内帐的

余：回复郭老师 那是新建一个账套吗？还是只做基本的台账？

郭老师：回复余单独做一个 相当于内帐

余：回复郭老师 如果购物还会出现像这样的地产项目或者建筑项目的话也这样处理吗？因为这类的我们公司还挺多的 可是软件只支持3个账套怎么处理呢？

郭老师：回复余你们可以做手工的 别都在一个账套 内帐和外帐分开 税务局有的查账直接打开你们的记账软件

余：回复郭老师 手工是在表格里做的那种吗？

郭老师：回复余是的 这种你们自己能看懂就可以

懒洋洋：回复小云老师 我没经验，之前找了个小的装修公司说2000多一点，面试这个建筑公司人家问我工资要求多少，我说了个最低两千，因为这个离家近，想 着先把工作保住，说完后悔了，说 太低，回家看他们招聘信息写的4000-7000。但是老板说先干一个 月，再看情况涨工资，也不说能涨 多少。其他这个建筑单位就是开始给我工资低，我也可以接受，我们 还有一个有经验的会计，我跟人家学东西。主要是项目经理说以后我可能和他出去的多，有时他出去吃饭还要给他开车，他的意思是他没有专门的司机，这个是我不愿意做的事，我是想好好学会计，而不是给经理开车，他们出去吃饭喝酒，我一个女生，很不方便

懒洋洋：回复小云老师 我已经在这单位上班10天了，目前项目刚开，最近都没真正干会计工作，办公室刚做好，我在考虑是先干一个月，熟悉自己工作内容后再考虑继续干不干， 还是现在问大老板，我的工作内容，把我听了项目经理说的话我的担心说出来，提前问好老板我的工作范围，是专门财务还是有其他内容？老师，您建议我该怎么做呢

小云老师：回复懒洋洋其实工作都是做一步看一步的，因为口头说的好的公司很多，你还是得自己做了看看合不合适，不合适就换

懒洋洋：回复小云老师 嗯，谢谢

小云老师：回复懒洋洋不客气，祝你工作顺利