计提 借 管理费用 贷应付职工薪酬-工资 -养老保险费等 代扣个税、社保 借 应付职工薪酬 贷 其他应交税费 其他应付款-社保等 支付 借 应付职工薪酬 贷零余额账户用款额度 预算会计，借 事业支出 贷 资金结存-零余额账户用款额度

计提工资时借：单位管理费用 贷：应付职工薪酬。预算会计不做账务处理。发放时借：应付职工薪酬 贷：零余额账户用款额度等 其他应付款—个人部分社会保障缴费。单位部分养老保险计提借：单位管理费用 贷：应付职工薪酬，预算会计不做账务处理。缴纳时借：应付职工薪酬 （单位部分）其他应付款（个人部分） 贷：银行等，预算会计借：事业支出 贷：资金结存。

同学您好， 借:业务活动费用 608000 单位管理费用 189000 贷:应付职工薪酬-基本工资 560000 -绩效工资 123000 -社会保险费 78000 -住房公积金 36000 本题是计提工资，没有预算会计分录，预算会计分录待实际发放工资再做

用友T3反记账/反结账方法 在很多情况下，已经进行了总账系统的记账和月末结账，但是需要去修改凭证或删除凭证，这个时候就需要去进行反结账、反记账等一系列操作，以下是具体的操作流程： 第一步、反结账 1、进入用友通软件，打开总账系统模块，依次点击总账——期末——结账，如图所示： 2、在弹出的窗口中，选择要取消结账的最后一个结账月份，按Ctrl+Shift+F6组合键，再输入帐套主管的口令即可。如图所示： 第二步、反记账 1、依次点击总账——期末——对账，如图所示： 2、在弹出的窗口中，直接按Ctrl+H组合键，弹出一个提示“恢复记账前状态功能已被激活”，再点击〖确定〗按钮，如图所示： 3、退出上面的窗口后，再依次点击总账——凭证——恢复记账前状态，如图所示： 4、在弹出的“恢复记账前状态”窗口，根据需要选择“最近一次记账前状态”或“××××年××月初状态”。 其中：最近一次记账前状态，即将最近一次记账的凭证恢复成未记账凭证，以便重新修改，再记账。本月月初状态，即将本月全部己记账的凭证恢复成未记账状态，以便重新修改，再记账。 5、选择完成后，用鼠标点击〖确认〗按钮，输入帐套主管口令，系统开始进行恢复工作。 第三步、取消审核 1、以审核人的身份登陆到用友通软件，点击“审核凭证”打开“凭证审核”窗口，可以选中一个或多个已

C.编制应付账款明细表

您好，借：银行存款-人民币310000财务费用-汇兑损益5000贷：银行存款-美元315000。

你好，同学 借以前年度盈余调整 贷固定资产累计折旧

同学 你好 ABCD 解析：对账前，应当重点审查以下会计事项： 1.应当由本会计期间负担的税费、借款利息及应提和应摊的各种成本费用，是否按规定进行计提和摊销; 2.应当由本会计期间确认的各项收入，是否按规定及时结算入账; 3.对本年各期清查中发现的财产短缺、溢余和残损变质等清查损溢，是否及时进行了账务处理; 4.有无漏转、多转和错转成本费用情况。

你好！ 把每个科目余额转过来就可以了，不用做分录的

借：其他应付款-押金 20000     贷:其他收入12000         银行存款8000 借：其他支出8000 贷:资金结存-货币资金8000

所有财务资料，待办事宜，如果是出纳还有现金流