请清晰描述问题（财会类），并关闭当前问题，然后重新发起提问，老师看到问题后觉得擅长解答才会接手解答，谢谢合作！

你好 年度应纳税所得额不超过300万元、从业人数不超过300人、资产总额不超过5000万元 需要这3个条件同时满足

为保障残疾人的劳动权利，促进残疾人就业,拟对2017年1月1日—2017年12月31日在本市区域内的各用人单位安置的残疾职工办理确认证明和微小企业免征证明。现将有关事项通告如下： 一、确认所需材料 （一）安置的残疾职工确认证明 1、《2017年诸暨市单位残疾人就业保障金申报（抵扣）情况表》，用人单位按实填写后一式三份，报市残疾人劳动就业服务所。 2、单位营业执照复印件。 3、单位残疾职工花名册复印件二份和电子表一份。 4、单位与残疾职工签订的劳动合同复印件。 5、单位残疾职工身份证、第二代残疾人证或残疾军人证（1-8级）原件及复印件。 6、单位通过银行等金融机构向每位残疾职工支付2017年工资的凭证。 7、社保部门出具的单位为残疾职工缴纳的包括2017年1月到12月社会保险费明细记录和残疾职工《养老保险手册》原件。 8、福利企业认证资料：申报表一式三份、残疾职工花名册复印件二份和电子表一份、营业执照复印件一份。 （二）小微企业免征证明 根据国务院扶持小微企业发展政策精神以及浙江省残疾人联合会《关于小型微型企业免征残疾人就业保障金有关事项的通知》（浙残联教就〔2015〕18号）文件规定，2015年1月1日（含1月1日）后在工商部门登记注册的小型微型企业，安排残疾人就业未达到在职职工总数的1.5%，且在职职工总数在30人以下（含30人）的，自工商登记注册之日起免征36个月的残疾人就业保障金（不适用行政机关、社会团体、事业单位和民办非企业单位）。符合免征条件的小微企业对照文件享受免征政策，自行计算残保金应缴金额，并向地税部门自行申报缴纳。同时向残疾人就业服务机构提供以下材料：《2017年度诸暨市小微企业免征残疾人就业保障金申请表》；营业执照原件、复印件一份；填有企业职工人数的2017年末所得税汇缴清算报表或企业基础信息表。市残联对提交的材料进行审核，对符合免缴条件的小微型企业，由残疾人就业服务机构开具《免缴残疾人就业保障金证明》。 单位提供的各种附件请盖上公章。 以你当地部门要求为准

本科毕业四年，专科五年可以参考

自2011年1月1日起至2015年12月31日至，可享受准备金企业所得税税前扣除政策的中小企业信用担保机构，必须同时满足以下条件：⑴符合《融资性担保公司管理暂行办法》(银监会等七部委令2010年第3号)相关规定，并具有融资性担保机构监管部门颁发的经营许可证;⑵以中小企业为主要服务对象，当年新增中小企业信用担保和再担保业务收入占新增担保业务收入总额的70%以上(上述收入不包括信用评级、咨询、培训等收入);⑶中小企业信用担保业务的平均年担保费率不超过银行同期贷款基准利率的50%;⑷财政、税务部门规定的其他条件。

企业销售商品同时满足下列条件的，应确认收入的实现： 企业已将商品所有权上的主要风险和报酬转移给购货方； 企业既没有保留通常与所有权相联系的继续管理权，也没有对已售出的商品实施有效控制； 收入的金额能够可靠地计量； 相关的经济利益很可能流入企业； 相关的已发生或将发生的成本能够可靠地计量。

根据国税发〔2008〕28号文，第二十三条 总机构应按照以前年度(1-6月份按上上年度，7-12月份按上年度)分支机构的经营收入、职工工资和资产总额三个因素计算各分支机构应分摊所得税款的比例，三因素的权重依次为0.35、0.35、0.30。 计算公式为:某分支机构分摊比例=0.35×(该分支机构营业收入/各分支机构营业收入之和)+0.35×(该分支机构工资总额/各分支机构工资总额之和)+0.30×(该分支机构资产总额/各分支机构资产总额之和)

　2019年注册会计师报名简章已公布，报名条件具体如下： 　　（一）同时符合下列条件的中国公民，可以申请参加注册会计师全国统一考试专业阶段考试： 　　1. 具有完全民事行为能力； 　　2. 具有高等专科以上学校毕业学历，或者具有会计或者相关专业中级以上技术职称。 　　（二）同时符合下列条件的中国公民，可以申请参加注册会计师全国统一考试综合阶段考试： 　　1. 具有完全民事行为能力； 　　2. 已取得注册会计师全国统一考试专业阶段考试合格证。