你这个没有收入，招待费全额调增

资产不允许小于等于0， 你做一个借款，借现金贷其他应付款1000

　在实际工作中，有的公司常常为纳税人负担税款，即支付给员工的报酬是不含税的净所得或称为税后所得，那么这时应如何计算公司承担的个人所得税？ 　　员工的应纳税额由公司代为缴纳这种情况下，就不能以员工实际取得的收入直接乘以税率计算个税了，否则，就会缩小税基，降低适用税率。 　　正确的方法就是将员工的不含税收入换算为应纳税所得额，也就是含税收入，最后再计算个税。 　　公司全额为员工负担税款，应将员工取得的不含税收入换算成应纳税所得额后，计算应该代扣代缴的个人所得税，计算公式如下： 　　（１）应纳税所得额 ＝ （不含税收入额 － 费用扣除标准 － 速算扣除数） / （１－ 税率） 　　（２）应纳税额 ＝ 应纳税所得额 X 适用税率 － 速算扣除数 　　在上面的公式中，公式（１）中的税率，是指不含税所得按不含税级距对应的税率。 　　公式（２）中的税率，是指按应纳税所得额按含税级距对应的税率。对此，在计算过程中要特别注意。 　　上面这工资税率表是比较全面的，包括含税与不含税的，就是包括税前收入和税后收入两种工资个税计算类型。 　　实例： 　　张成当月工资税后实际到手工资5000元，个税起征点3500元，公司帮张成负担个税税款，请问公司应帮张成支付多少税款？ 　　我们先计算不含税的应纳税所得额 ＝ 5000-3500= 1500元，我们把这个不含税的应纳税所得额1500元，对照上面的税率表，查看第三列，1500元“超过1455至4155元”，级数为2，税率为10%，速算扣除数为105。 　　根据公式（１）应纳税所得额 ＝ （不含税收入额 － 费用扣除标准 － 速算扣除数） / （１－ 税率） 　　＝(5000 - 3500 - 105)/(1-10%)=(1500-105)/(1-10%)=1395/0.9=1550 　　这里我们计算出了应纳税所得额为1550元，对照表格看第二列，1550元“超过1500元到4500元”，得到适用税率为10%，速算扣除数为105，再根据公式（２），应纳税额 ＝ 应纳税所得额 X 适用税率 － 速算扣除数 　　＝ 1550 X 10% - 105 = 50 　　这样就可以算出公司为员工负担了50元的税款。换过来说，就是公司正常应发放5050元工资给员工张成，代扣代缴了个人所得税50元，员工张成拿到手净收入5000元。 　　这里我们假如公司没有为张成负担个税，就直接给张成发放工资5000元，这5000元是要纳个税45元的，这部分员工张成承担，他最后的实际收入是4955元

上面的做法对吗，会计处理可以按上面的，那想用加速折旧时如何处理