分配应支付的职工工资500000元，按工资总额的14％提前福利费，求福利费分录

某企业6月份应付工资为135 650.00元，其中产品生产产工人工资是123750.00元，车间管理人员工资是3000.00元，厂部管理人员工资是8900.00元；本月生产的甲、乙、丙三种产品，实际生产工时分别为5000小时、9500小时和15 500小时。本月职工福利费计提比例为14%。 要求： (1)采用生产工人工时比例分配法分配工人工资及提取福利费，并填入下表。（分配率保留5位小数，金额保留2位小数） 产品名称 实际生产工时 工资分配 福利费分配 直接人工费用合计 分配率 分配金额 分配率 分配金额 甲产品 5 000 -- 第2空 -- 第7空 第11空 乙产品 9 500 -- 第3空 -- 第8空 第12空 丙产品 15500 -- 第4空 -- 第9空 第13空 合计 30 000 第1空 第5空 第6空 第10空 第14空 (2)根据上述资料及分配结果编制工资和福利费分配的会计分录 借：基本生产成本——甲产品（直接人工） 第15空 ——乙产品（直接人工） 第16空

根据工资结算汇总表编制工资分配汇总表及应付福利费计算表

根据工资结算汇总表编制工资分配汇总表及应付福利费计算表

月初缴纳本月社保会计分录，以及本月工资会计分录？

按工资总额的14%计提福利费会计分录

分配本月行政管理人员工资费用2300元的会计分录

应付职工薪酬工资每月月底计提，福利费不用是吧 当月发生福利费 月底分配当月就可以了

本月辞退员工本月发放辞退福利，怎么做会计分录？