安详的小蝴蝶：回复雨轩老师 老师有其他的方法更好的理解一下么

雨轩老师：回复安详的小蝴蝶记住就行了。都是准则规定

邹老师：回复爱笑的流沙B.记账凭证正确，在登记账簿时金额填写错误

巴黎雨季：回复宋生老师 1.没有发票怎么做呢？2.什么情况下我们做摊销呢 3.对方在什么情况下计入摊销收入呢

宋生老师：回复巴黎雨季你好！没有发票不做进去。2，如果软件服务费是很长一段时间的，就要分摊。比如你一次支付了半年的服务费，你们跟对方都要分摊。

梅：回复三宝老师 请问如果考试出现这种情况，也选正确的吗？不知道是不是出题不严谨

三宝老师：回复梅算是出题不严谨吧，正式考试时不会出这种有争议的题得

云凤：回复王老师11 这个是在制定具体计划时需要考虑的吗？为什么要考虑这个区间？主要作用是什么

王老师11：回复云凤这是在实质性程序里面做的，比如刚才举的那个例子，会在做应收账款审计的时候做到； 之所以要做这个考虑，是因为我们对外报出的应收账款是净值概念（应收账款-坏账准备），我们做的一些审计程序，如合同检查、函证等，只能确定企业有应收1500万的权力，但是这笔权力实质上能给企业产生多少资产流入是不一定的，而你肯定也知道，是因为有坏账的风险；所以我们要估计这个坏账产生的可能性及大小； 按照会计准则，企业会先对这个坏账风险做出估计，审计的工作就是去复核这个估计是否正确，是否高估或者低估；

.：回复五条悟老师 中级可以加入会员吗

.：回复五条悟老师 会议是必须参加吗？加入要交会员费吗？

五条悟老师：回复.中级有可以加入会员

.：回复五条悟老师 那为什么会员跟非会员的证书不一样，有什么区别吗？

五条悟老师：回复.没什么区别。入不入会和你证书没什么关系。

隐形的手表：回复王晶老师 正确答案是D

王晶老师：回复隐形的手表嗯额，把连接发过来，我让技术看一下

Yayayoga：回复郭老师 属于工资?就是应付薪酬?不属于计提工资时候的管理费用或者销售费用的工资?

郭老师：回复Yayayoga个税属于工资 从公司里面扣除的 借管理费用工资 贷应付职工薪酬

Yayayoga：回复郭老师 网课老师的意思就是，当月计提工资，借管理费用工资，贷应付职工薪酬，不能贷方再计入应交税费应交个调税，等下个月或者当月支付的时候，在做应交税费应交个调税。她这样做的理由是什么？

郭老师：回复Yayayoga你好 个税属于工资的一部分 计提在工资 发放的时候从工资扣除

Yayayoga：回复郭老师 计提的时候，老师说错误做法是借管理费用工资，贷应付薪酬，贷应交税费个调税贷其他应付款个人四金，然后下个月支付个调税，做应交税费应交个调税，贷银行存款

郭老师：回复Yayayoga对 没有错误就不应该这么做 个税属于工资是不是 工资不应该借管理费用贷应付职工薪酬？ 借应付职工薪酬 贷银行存款 应交税费

Yayayoga：回复郭老师 区别就是是否先计入应交税费应交个调税，为什么不可以呢？如果先做了，不是自己就提前知道下个月大概要缴纳多少个调税了吗？是不是因为如果预估，会和实际缴纳不一样，所以会有差异?

郭老师：回复Yayayoga个税属于工资 公司通过应付职工薪酬的吧

Yayayoga：回复郭老师 您一直在说属于工资，工资是哪一个科目呀？

郭老师：回复Yayayoga借管理费用贷应付职工薪酬 这个科目 这两个

 Tracy：回复邹老师 老师，这个是2017年的损益，2018年能这样处理吗？

邹老师：回复 Tracy你好，不可以的，需要把管理费 换成以前年度损益调整科目

 Tracy：回复邹老师 借:应付职工薪酬 贷:以前年度损益调整 5035.15-3690.82 ？？？

邹老师：回复 Tracy你好，是的，是这样做调整分录

 Tracy：回复邹老师 谢谢老师！

二月半*：回复萱萱老师 那单项选择的D答案为何不对？

萱萱老师：回复二月半*那单项选择的D答案为何不对？ 说的是时间范围，这是会计分期确定的

二月半*：回复萱萱老师 哎...时间‘空间，就差一个字，老看错’

萱萱老师：回复二月半*不客气，祝你学习愉快，满意请给五星好评