陆：回复波德老师 意思是计入工资的津贴补贴么？ 这个是公用经费，不计入工资中，想看公用经费下有什么经济适合的？

波德老师：回复陆记入生活补助里边。

调皮的机器猫：回复meizi老师 很奇怪 会计学堂的老师 有的说计入职工福利费 有的说计入营业外支出 有的说能税前扣除 有的说不能

meizi老师：回复调皮的机器猫 你好；   这个不属于福利费的  ；     这个要看你是什么 业务发生的；         比如大连市地税局《关于印发〈企业所得税若干问题的规定〉的通知》第四条规定，企业根据《大连市城镇企业职工工伤保险规定》的规定，向因工伤、残、死亡的职工及家属支付的工资、各种补贴和补助等福利待遇，允许税前扣除。  1、在工伤事故发生后，应尽量及时取得相关的事故鉴定证明以证明事故的真实性，认定工伤的关键在于是否因为工作原因受到伤害。 2、按照当地政府的相关文件制定赔偿办法，并与职工签订相关赔偿协议。 3、赔偿金额不得超过当地政府规定的赔偿标准。 4、若企业已参加保险，赔付金额应扣除经有关部门确认的工伤赔偿，对企业为职工缴纳工伤保险的(工伤保险费可以在税前扣除)，应由工伤保险支付。 5、企业为履行劳动合同发生赔偿款属于与生产经营有关的支出，并非一般意义上的福利费用，企业应在税前扣除。

调皮的机器猫：回复meizi老师 好的 谢谢老师

meizi老师：回复调皮的机器猫不客气的。帮到你就好 ； 

zhang：回复郭老师 工地上的工人受伤了评了残之后双方达成协议赔了8万元的伤残补偿金

郭老师：回复zhang你单位的支出可以记福利费的，

zhang：回复郭老师 不用记到工程成本中去

郭老师：回复zhang借工程施工-福利费贷应付职工薪酬

嘻嘻：回复邹老师 项目部支付的项目部支付的

邹老师：回复嘻嘻你好 借：工程施工——间接费用 贷：银行存款等科目

A00艮00：回复英老师 那如果在2018年会计上已经进行一次性计入成本了，怎么调整呢？

英老师：回复A00艮00会计上还是分期计入，会计计帐不变的，只是纳税调整

A00艮00：回复英老师 之前的会计已经一次性计提折旧了，纳税申报的时候也一次性计提折旧了，如果调整呀

英老师：回复A00艮00如果会计上已经一次性计提折旧也可以，就不需要纳税调整

A00艮00：回复英老师 老师，您的意思是，会计上对固定资产也可以一次性计提折旧是吗？

英老师：回复A00艮00可以，但建议会计上按会计准则计入固定资产更好

A00艮00：回复英老师 那需要会计上，现在需要调整账目吗？

英老师：回复A00艮00已经做了不调也可以

A00艮00：回复英老师 好的，明白了，谢谢老师

英老师：回复A00艮00不客气，谢谢同学，请给予5星好评，加油！！

cfh：回复邹老师 老师，我们公司交社保之前都是直接做借管理费用，贷银行存款，没有通过职工薪酬做账，那现在如果没有通过职工薪酬这个会计科目，要怎么做分录呢？

cfh：回复李爱文老师 老师，是社保的工伤险，不是商业保险的数据

李爱文老师：回复cfh社保的工商险，14年、15年、16年全部不能在17年入费用。只有17年社保的工伤险能入17年的费用

cfh：回复李爱文老师 @李爱文老师:那具体要怎么做会计分录呢？14、15、16年的费用要怎么做账

李爱文老师：回复cfh直接按员工的性质计入管理费用——社保（或销售费用——社保）等类似科目处理