借：银行存款贷：营业外收入

首先要区别补助来源，一般来说一次性伤残补助金由社保出;一次性工伤医疗补助金，一次性伤残就业补助金由单位出。根据需计提人员的工作性质和来源作如下分录： (一)由社保出 收到时： 借：银行存款; 贷：其他应付款(或应付职工薪酬) 支付时： 借：其他应付款(或应付职工薪酬); 贷：现金(或银行存款) (二)由企业出 计提时： 借：生产成本/销售费用/管理费用 (入职工对应的相关费用); 贷：应付职工薪酬 支付时： 借：应付职工薪酬; 贷：银行存款或现金

你好，这个1、发生工伤事故后，向职工垫付医药费： 借：其他应收款--保险公司或社保 贷：现金(或银行存款) 2、保险公司或社保赔付公司垫付的药费时(如果全额赔付)： 借：银行存款或现金 贷：其他应收款--保险公司或社保 3、如果是企业支付的费用： 借：营业外支出-工伤赔偿 贷：银行存款或现金

你好，可以计入管理费用—福利费的。

这不属于工资薪金所得，不需要缴纳个人所得税

你好，如果企业承担，那么这个全部计入管理费用 贷方计应付职工薪酬。

一次性伤残补助金计入工资

你好，借应付职工薪酬－－福利费，贷银行存款，

如果是企业承担的话，计提时：　　借：生产成本/销售费用/管理费用 —福利费 贷：应付职工薪酬 支付时：　　借：应付职工薪酬 　　　　　　　贷：银行存款或现金

你好，是的