不管从事各种工作都需要强的沟通能力与协调能力。

成本会计，材料会计，销售会计，如果想细化还可以分为税务会计，预算会计

岗位设置与分工 根据公司管理工作的需要，设置财务总监、财务部长、财务经理、融资部经理、外贸会计主管、会计、现金出纳、银行出纳。 1.财务总监 其主要职责如下： (1)执行公司章程、公司管理层的决议。主持编制并签署公司的财务计划、信贷计划和会计报表等；落实完成计划的措施，对执行中存在的问题提出改进措施。指导各项财务活动，考核生产经营成果；对单位负责人负责并报告工作。 (2)审查公司基建、投资、贸易等发展项目及重要经济合同，对可行性报告提出评估意见。 (3)负责公司的资金融通与调拨决策工作，经单位负责人或公司领导层批准后执行。 (4)审核下属公司、企业投资和效益的计算方案。 (5)组织编制公司员工工资、奖金、福利方案和股东分红派息方案。 (6)监督公司的财务管理和活动。 (7)监督公司的财务部门和会计人员执行国家的财经政策、法令、制度和遵守财经纪律。制止不符合财经法令、不讲经济效益、不执行计划和违反财经纪律的事项。 (8)对各级财务人员的调动、任免、晋升、奖惩等提出建议、评定，单位负责人批准后执行。 (9)负责搞好公司财务人员的培训工作，不断提高财会人员的素质和业务水平。 2.财务部长 其主要职责如下： (1)贯彻党和国家财税工作法规、政策和公司财务管理工作制度，负责组织会计人员学习、贯彻落实，并根据公司财务管理实际，不断完善财务管理制度。 (2)在总经理的领

您好，比如记账，对账，出财务报表，成本核算，税务处理等。具体的得看企业的工作需求和岗位设置

您好，说的通俗点，出纳是管理银行存款和库存现金等相关货币型资产的，会计是负责做帐出报表的。 当然对应的都会有些杂活，比如出纳要开支票、提现、结汇、办理银行账户开户注销等等工作。 会计还得打印装订凭证、会计报表、财务报告分析等等

会计主管，成本会计，外账会计，售后会计，出纳

不可以兼职仓管，不相容岗位，会计业务范围较广，主要是管理和核算

1.增加科目代码 　　增加科目代码要从一级科目开始，逐级向下顺序输入，输入明细科目时，其上级科目必须已输入过。 　　2.科目级数 　　新增科目的级数和各级科目代码的长度必须符合初始定义的科目结构。 　　3.分段代码 　　分段代码仅用于会计科目的建立过程中，科目的分段代码可以重复。 　　4.使用科目 　　在输人凭证等口常操作中，必须使用科目代码全码。 　　5.修改科目 　　当会计科目输人有误需要修改时，可采用删除后重新输人的方法;但有余额及发生额的科目不能修改与删除。修改已存在科目，主要针对初始设置中设置错了或由于核算要求变化需修改的科目。在进行日常账务处理之前，各科目本期尚未有发生额，此时可对各科目的属性及初始余额进行修改。当初始化结束，系统开始日常账务处理后，只能修改没有发生额和余额的科目，从而避免造成会计数据的丢失或失真。

岗位职责： 1.健全和完善企业财务管理制度及报表报告体系； 2.审核各分子公司上报的财务报表,确认财务报表的真实性、完整性和准确性； 3.按会计制度规定要求按月编制集团对外合并报表、工作底稿和合并明细； 4.按月编制经营预测财务报表和实际执行情况分析表，包括收入、税金和净利润等，及时为管理层决策提供依据； 5.组织编制总部财务预、决算；资金计划和各类年度财务计划，并严格进行执行； 6.配合外部审计； 7.根据工作需要安排的其他临时性工作； 学好理论和结合实践,能胜任这个岗位.会计学堂的中级职称课程专门有这一章.

你好肯定要可以的这里

你好，是的，可以的。中级比初级职称高一级呢