blue girl：回复芳芳老师 怎么个核对法？

净君：回复舟舟老师 好的，谢谢老师

舟舟老师：回复净君通过一个具体的例子来理解 普通年金5期 式子1：F=A+A（1+i）+A（1+i）^2+A（1+i）^3+A（1+i）^4 预付年金终值5期 式子2：F=A（1+i）+A（1+i）^2+A（1+i）^3+A（1+i）^4+A（1+i）^5 若式子2前面加个A，那么就变成了6期的普通年金终值，即（F/A，i,5+1）,再减去A，即（（F/A，i,5+1）-A），就是图二公式的推导的过程 若式子1同时乘以（1+i）,结果就变成了式子2，这就是图一的推导过程

净君：回复舟舟老师 不好意思，想再问下，为什么式子2是从A(1+i)开始的，不是从A开始啊？

舟舟老师：回复净君我是倒过来写的，第五年期初是A，那么在第五年期末就是A（1+i）,若是普通年金，应当是第五年期末是A，所以直接是A

净君：回复舟舟老师 恩恩，看懂了，谢谢老师哈。

舟舟老师：回复净君祝您学习愉快，若满意请好评

门前的小桥流水：回复张艳老师 请问老师，如果我并入综合所得去申报的话，如果年终奖2000元在2月份发放，员工工资3000元，那么我是否可以理解为按员工工资5000元合并申报预交个税？

张艳老师：回复门前的小桥流水就是直接并入当月工资申报个税就是了，这样还不用缴纳税款。如果单独算年终奖的话，肯定会有税款的。

一朵小红花：回复邹老师 这是要交到税务局的？

一朵小红花：回复邹老师 是领取执照的次月申报么？

邹老师：回复一朵小红花你好，是的，是需要交给税局的

一朵小红花：回复邹老师 分录怎么做的？

邹老师：回复一朵小红花你好 借；管理费用 ， 贷；其他应付款——工会经费 借；其他应付款——工会经费 ， 贷；银行存款

一朵小红花：回复邹老师 是领取执照的次月申报么？

邹老师：回复一朵小红花你好，通常是从领取执照的次月开始申报的

晓海老师：回复爱笑的流沙自己根据实际情况来写吧，主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。 工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。 所以应该写好几点： 1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事 3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了 4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识 5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考： 总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。 总结的基本要求 1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。 2．成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。 3．经验和教训。为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。 总结的注意事项： 　　 1．一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。 　 　 2．条理要清楚。语句通顺，容易理解。 3．要详略适宜。有重要的，有次要的，写作时要突出重点。

橘子：回复江老师 年终奖=年终奖核算基数*当年在公司任职月份数/12 所以月薪12000 年终奖就是12000吗

江老师：回复橘子如果是满一年就是月薪的数据。如果是只来了半年，那只有月薪/12*6

橘子：回复江老师 那个税怎么算的，年终奖和工资分开发

江老师：回复橘子是的，工资作工资发放，扣个税，年终奖单独发放，单独计算个税

橘子：回复江老师 年终奖的个税怎么算

江老师：回复橘子对于具体的员工，首先是月工资不足5000元的，全部先补齐每个月有5000元，再按实际剩下的工资/12，选择适用税率计税。如果是月工资已经超过5000元的，直接用发放的数据/12，选择适用税率，计算个税

海边一粒沙：回复玲老师 以前的单位哪有证明？

海边一粒沙：回复玲老师 都离职了

玲老师：回复海边一粒沙一般是按现在的在职公司给你出一个工作证明，加盖公章

简单幸福：回复宸宸老师 老师好，要是工时不够准确的话呢？

宸宸老师：回复简单幸福您好，为什么不准确。一般成本都是工工时，不可能用工资的。