您好 借：管理费用——福利费 管理费用——职工教育经费 管理费用——工会经费等 贷：应付职工薪酬——福利费 应付职工薪酬——职工教育经费 应付职工薪酬——工会经费

您好！现在是按8%了啊。改了啊

你好 对 分录 是正确的 

当年超出要调增，超出部分是结转到下一年扣除 职工教育经费没有超啊……

《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十条、第四十一条、第四十二条规定： 1、企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。 2、企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除。 3、除国务院财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。 扩展资料 职工教育经费的提取和使用 职工教育经费的提取和使用在“应付职工薪酬”账户进行核算。 企业职工教育经费来源在统一单位和统一核算的公司（包括施工企业），可在工资总额2.5-5%的范围内掌握开支，直接列入生产成本（流通费）。如有不足，其不足部分，属于企业开发新技术、研究新产品的技术培训费用的，可直接在成本中列支；属于其他的职工培训费用，则仍在企业税后留利中开支。 工会经费中的职工业余教育费，仍然用于职工业余教育方面。基层工会一般可在其留成经费（行政拨交工会经费的60%部分）的25%范围内列入工会预算掌握使用。 原规定由企业成本或营业外开支的有关职工教育的经费，都改在工资总额2.5%范围内开支，营业外不再列支。 基本建设单位举办职工教育的经费，在基本建设投资中开支。 关停企业和基本建设停缓建单位举办职工教育的经费，在关停企业清理维护费和停缓建单位的维护费中开支。

同学，你好，工会季度计提，其他的发生计提

职工教育经费：培训相关的。 1.上岗和转岗培训. 　　2.各类岗位适应性培训. 　　3.岗位培训职业技术等级培训高技能人才培训. 　　4.专业技术人员继续教育。 　　5.特种作业人员培训. 　　6.企业组织的职工外送培训的经费支出. 　　7.职工参加的职业技能鉴定职业资格认证等经费支出. 　　8.购置教学设备与设施. 　　9.职工岗位自学成才奖励费用. 　　10.职工教育培训管理费用. 　　11.有关职工教育的其他开支. 工会经费：一般公司组织的玩的活动，甚至包括平时发的一些米面油都可以走工会经费。 1、工会为会员及其他职工开展教育、文体、宣传等活动产生的支出； 2、基层工会应当将会员缴纳的会费全部用于会员活动支出； 3、工会直接用于维护职工权益的支出； 4、工会培训工会干部、加强自身建设及开展业务工作发生的各项支出； 5、会从事建设工程、设备工具购置、大型修缮和信息网络购建而发生的支出； 6、对工会管理的为职工服务的文化、体育、教育、生活服务等独立核算的事业单位的补助和非独立核算的事业单位的各项支出；由工会组织的职工集体福利等方面的支出。 7、宣传活动支出。包括工会组织日常的学习、劳动竞赛，举办各种报告会、展览会、讲座和其他技术交流的宣传费用，以及各种宣传工具的购置维修和集体订阅的报刊杂志等支出。 8、文艺活动支出。包括工会开展业余文艺活动所需的设备购置费和维修费，举办联欢会，艺术展览到这些文艺活动的经费；还包括工人文化宫、工人俱乐部、工人图书馆的设备购置维修和日常经费。 9、体育活动支出。包括工会举办的各种体育活动的设备购置维修费、经费、运动用品和服装费。 10、工会干部训练费，是指培训工会专职人员的费用。 11、工会行政费有关支出。包括工会专职人员的人员经费、办公费、差旅费等费用。 12、补助支出。包括工会会员的困难补助和职工集体福利事业的补助费用。 13、工会专职人员的工资。工会专职人员的工资由工会经费开支，其他各种待遇是于本企业其他职工相同，由企业负担。

你好，是的，是这样的

你好同学，一般是从工资里承担2%有些地方退回给工会一部分这些不纳入企业的账上核算，由工会自行支配