计入管理费用-社保费就可以了。

您好，1《财政部、国家税务总局关于补充养老保险费补充医疗保险费有关企业所得税政策问题的通知》（财税2009〕27号）规定:自2008年1月1日起，企业根据国家有关政策规定，为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分，在计算应纳税所得额时准予扣除；超过的部分，不予扣除。 2.而且需要考虑一下两点：一是实际支付出去才可以考虑税前扣除；二是计算5%扣除额的基数应该是享受人群的工资总额。 3.根据上述两条可以知道，补充医疗保险和养老保险在税前列支比例是工资额的5%，而且是实际支付后才可以列支。

借：管理费用-补充医疗保险 贷：应付职工薪酬 借：应付职工薪酬 贷：银行存款

你好，可以和医疗保险合并申报，

一、缴纳时，分录是： 借：其他应收款——XX个人 贷：银行存款 二、收到个人的转款时，分录是： 借：银行存款 贷：其他应收款——XX个人

你好，计提 借 管理费用-社保 贷 应付职工薪酬-养老/医疗/工伤/失业