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同学你好 这个直接看是私企还是啥

　答：根据《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》（国税发〔2005〕9号）第二条的规定，纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，并按以下计税办法，由扣缴义务人发放时代扣代缴。(一)先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。如果在发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额，应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。 　　(二)将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金，按本条第(一)项确定的适用税率和速算扣除数计算征税，计算公式如下： 　　1．如果雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的，适用公式为： 　　应纳税额＝雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率一速算扣除数 　　2．如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的，适用公式为： 应纳税额＝(雇员当月取得全年一次性奖金一雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率一速算扣除数” 第三条的规定，在一个纳税年度内，对每一个纳税人，该计税办法只允许采用一次。 因此，员工取得全年一次性奖金应按上述规定计征个人所得税。

你好，你可以把个人负担的那一部分增加到你的工资，申报的时候增加工资收入，然后填写专项扣除，这样你单位可以抵扣企业所得税。

同学，这是属于管理费用

会计电算化是一种趋势，有财务软件建议学下用财务软件。减少了工作量，数据更准确。

你好 这个要看你考什么 比如初级职称 只要有高中或者中专以上学历就可以考的；中级是有年限要求的 比如对学历、工作年限取得毕业证时间等

你好做固定资产核算的

你好，要么不用他们的，或者不用这个网络版，用加密狗的，按照到你们电脑上

你好！一次全过