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1、残疾人就业保障金的计算公式=(单位上年度在职职工总数×1．5%（上海市为1.6%）－已安排残疾职工人数)×本地区上年度职工年平均工资。 2、在职职工总数，按用人单位年平均职工人数核定，也可参照人事、劳动、统计等政府相关职能部门提供的人数核定。 3、安排残疾人就业必须是单位正式职工或与单位依法签定1年（含1年）以上劳动合同，按国家规定由所在单位为其缴纳社会保险费并持有《中华人民共和国残疾人证》的职工。已安排的残疾军人和因工致残人员，经鉴定符合国务院规定的残疾标准，并办理有《中华人民共和国残疾人证》，方可计入安置比例。

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你好！不用计提，缴纳时，做分录： 借：管理费用-残保金 贷：银行存款

你好！是的。是需要填的了。

,"依据《厦门市人民政府关于减免部分涉企收费的通知》，2012年11月30日前申报缴纳2011年度残疾人就业保障金的,将执行减半征收"---请问是所有的企业都这样吗?(我是指对企业无任何的附加条件),另,请问是今年新出来的条例吗?以前年度是否也是减半????;