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车间后勤员工工资会计分录
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QQ老师
职称：中级会计师
4.98
解题: 9.02w
引用 @ 万峰成林 发表的提问：
销售部员工李华辞职，人事行政部张明申请支付李华的离职工资，考勤工资1277.40元，应发合计1277.40元，社保费扣款242.43元，实发1034.97。经审批后出纳现金支付。会计分录应该怎么做？
你好！按正常发放工资分录就可以
286楼
2023-04-02 16:46:49
全部回复
万峰成林：回复QQ老师 借：应付职工薪酬-工资 1277.40 贷：其他应收款-代垫员工社保 242.43 银行存款-工行7153 1034.97 这样对吗？
2023-04-02 17:00:46
QQ老师：回复万峰成林是的，，，，，，，
2023-04-02 17:29:38
玲老师
职称：会计师
4.99
解题: 37.73w
引用 @ 聪慧的宝贝 发表的提问：
请问筹建期间，员工工资，社保，个税都可以计入开办费吗，怎么做会计分录呢
可以 借管理费用开办费 贷应付职工薪酬。
287楼
2023-04-02 17:15:29
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邹老师
职称：注册税务师+中级会计师
4.99
解题: 11.63w
引用 @ 小丫123456 发表的提问：
本年发配职工工资40万，其中生产工人24万,车间管理人员8万,企业管理人员工资8万. 分录怎么做？
借；生产成本 24万 制造费用 8万 管理费用 8万 贷；应付职工薪酬 40万
288楼
2023-04-02 17:44:59
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彩丽老师
职称：初级会计师,中级会计师,审计师
4.99
解题: 1.65w
引用 @ 虾米 发表的提问：
车间员工工伤工资现金发放计入哪里？
你好，你是指受伤休养期间正常发放的工资吗？可以计入管理费用-工资
289楼
2023-04-03 13:42:53
全部回复
虾米：回复彩丽老师 对的，住院期间的工资
2023-04-03 14:07:52
彩丽老师：回复虾米可以计入管理费用-工资，保险报销之后冲销
2023-04-03 14:28:16
玲老师
职称：会计师
4.99
解题: 37.73w
引用 @ 安详的枫叶 发表的提问：
新企业车间改造工钱材料费用计什会计分录
你好 记长期待摊费用   贷银行  
290楼
2023-04-03 14:07:31
全部回复
马老师
职称：初级会计师,税务师,中级会计师
4.99
解题: 1.88w
引用 @ 查查查 发表的提问：
车间管理人员的工资属不属于直接人工？
管理人员的是制造费用 直接生产工人的工资才是直接人工
291楼
2023-04-03 14:16:37
全部回复
查查查：回复马老师 分配直接人工是用约当产量吗？
2023-04-03 14:28:09
马老师：回复查查查这个你看i你们单位采用的是什么 每个企业都不一样的的
2023-04-03 14:38:35
bamboo老师
职称：注册会计师,中级会计师,税务师
4.99
解题: 5.32w
引用 @ 以梦为马 发表的提问：
那个工会会员费，我们是在发工资时直接从工人的工资里扣了，那发放工资的会计分录这样做是没错的吧？
您好 请问您发放工资的会计分录在哪里
292楼
2023-04-03 14:38:58
全部回复
以梦为马：回复bamboo老师 这个
2023-04-03 14:51:38
bamboo老师：回复以梦为马这样写分录正确的
2023-04-03 15:13:06
以梦为马：回复bamboo老师 那请问老师，我们的工资是银行代发的，直接扣起的那部份会员费，应该用什么方式返回工会账户比较合适
2023-04-03 15:34:57
bamboo老师：回复以梦为马可以用银行存款转到工会账户
2023-04-03 15:55:06
以梦为马：回复bamboo老师 如果用现金的话是不是，不太合理呢？
2023-04-03 16:17:08
bamboo老师：回复以梦为马正常的话 对公转入就好了 不用现金缴存
2023-04-03 16:28:27
丘丘老师
职称：注册会计师,中级会计师,初级会计师,税务师
5.00
解题: 0w
引用 @ 单纯的发带 发表的提问：
职工薪酬费用 基本生产车间：生产工人工资569500元，管理人员工资7250元。 供电车间：生产工人工资21000元，管理人员工资3600元。 供水车间：生产工人工资25000元，管理人员工资4200元。 基本生产车间生产工人工资系计时工资，在甲、乙两种产品之间按产品的实用工时比例分配。实用工时为：甲产品60000小时，乙产品40000小时。
同学你好，这里需分配的是生产工人工资，管理人员工资直接记管理费用 ，计算结果稍后
293楼
2023-04-06 14:08:02
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丘丘老师：回复单纯的发带待分配工人工资：569500%2B21000%2B25000=615500元，分配总工时=40000%2B60000=100000小时，分配率=615500/100000=6.155元/小时，其中甲产品分60000*6.155=369300元，乙产品分40000*6.155=246200元
2023-04-06 14:34:53
江老师
职称：高级会计师,中级会计师
4.98
解题: 0.36w
引用 @ bear熊熊 发表的提问：
企业购买客车，接送员工。进项认证后，做转出！会计分录如何做账？
借：固定资产 贷：应交税费——应交增值税（进项税额转出）
294楼
2023-04-06 14:23:05
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张壹老师
职称：中级会计师,税务师
4.99
解题: 1.24w
引用 @ 糟糕的西装 发表的提问：
一车间生产人员工资总额为22000，二车间生产人员工资总额为27200，一车间产品E工时为15000，产品F工时为8500，二车间产品E工时为12000，F产品工时为8000，求E，F的分配率
你好,计算的EF分配率如下,
295楼
2023-04-06 14:32:59
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答疑苏老师
职称：注册会计师
4.99
解题: 3.62w
引用 @ 香蕉小馒头 发表的提问：
求供水车间职工薪酬会计分录 （职工福利费计提比例为10%）
你好 同学的问题是什么呢？
296楼
2023-04-09 15:35:11
全部回复
香蕉小馒头：回复答疑苏老师 供水车间职工薪酬分录
2023-04-09 15:48:54
香蕉小馒头：回复答疑苏老师 供水车间职工薪酬分配
2023-04-09 16:00:42
香蕉小馒头：回复答疑苏老师 职工福利费计提比例为10%
2023-04-09 16:24:12
答疑苏老师：回复香蕉小馒头你好 借 生产成本 -供水车间 4630 制造费用 -供水车间 2659 贷 应付职工薪酬
2023-04-09 16:41:45
香蕉小馒头：回复答疑苏老师 职工福利费计提比例为10%
2023-04-09 17:01:07
答疑苏老师：回复香蕉小馒头你好 那就是 借 生产成本 -供水车间-福利费 463制造费用 -供水车间-福利费 265.9 贷 应付职工薪酬 -福利费
2023-04-09 17:23:33
香蕉小馒头：回复答疑苏老师 老师，我要的是供水车间职工薪酬+职工福利费的结果
2023-04-09 17:50:31
答疑苏老师：回复香蕉小馒头你好 老师就是按供水车间的数值给同学做的哦！
2023-04-09 18:15:49
香蕉小馒头：回复答疑苏老师 两个分录能合并吗？
2023-04-09 18:25:51
答疑苏老师：回复香蕉小馒头你好 最好不要合并， 一个是工资，一个是福利费
2023-04-09 18:37:49
王雁鸣老师
职称：中级会计师
4.99
解题: 10.37w
引用 @ 赵梦贤(@_@) 发表的提问：
员工伙食费怎么写分录呢，除了几个管理人员大部分都是车间员工
您好，分录，借：应付职工薪酬-福利费，贷：现金或者银行存款等科目。
297楼
2023-04-09 15:47:06
全部回复
赵梦贤(@_@)：回复王雁鸣老师 平时给车间员工发的福利呢怎么写分录呢
2023-04-09 16:04:08
王雁鸣老师：回复赵梦贤(@_@)您好，发放时，借：应付职工薪酬-福利费，贷：现金或者银行存款等科目。 计提时，借：生产成本-直接人工费，贷：应付职工薪酬-福利费。
2023-04-09 16:15:49
吴月柳
职称：会计师,精通全盘账务处理,金碟与用友软件操作
4.98
解题: 3.57w
引用 @ 糖果妈 发表的提问：
工资计算方法，比如员工基本工资2500，奖金2500,8月应出勤22天，员工出勤了20天，怎么计算工资了，是拿5000/31天，还是5000/22天
用5000/22*20就是他的工资了
298楼
2023-04-09 16:11:13
全部回复
糖果妈：回复吴月柳 比方有个员工8月20号来公司报到，月固定工资3000，每月按照30天计算工资。一般计算工资是按30天算，还是按出勤天数算
2023-04-09 16:24:39
吴月柳：回复糖果妈按30天
2023-04-09 16:46:06
糖果妈：回复吴月柳 晕了。如果8月份31天，员工请了2天假，工资是6000，要怎么算
2023-04-09 16:57:56
吴月柳：回复糖果妈扣两天工资，6000/30就是每天的
2023-04-09 17:08:22
淑女老师
职称：中级会计师
4.97
解题: 0.26w
引用 @ 会计学堂程祥老师 发表的提问：
公司租员工的车，签合同。员工去税务发票。怎么做会计分录？
你好，借：管理费用-租赁费
299楼
2023-04-09 16:30:00
全部回复
冉老师
职称：注册会计师,税务师,中级会计师,初级会计师,上市公司全盘账务核算及分析
4.98
解题: 7.68w
引用 @ 得意呀 发表的提问：
（一）工作业务资料 某企业7月份有关工资及工时发生情况如下； (1)基本生产车间生产工人工资60000元，按产品实耗工时比例在甲、乙两种产品之阅进行分配。甲产品实用12000工时，乙产品实用8000工时， (2)第一基本生产车间管理人员工资2000元，第二基木生产车间管理人员工资3000元 (3)辅助生产供水车间人员工资19000元； (4)厂行政管理人员工资17600元； (5)医务、福利人员工资3200元； (6)职工福利费按工资总额的14%计提。 (二)工作任务要求 根据以上资料，编7月份工资及福利费用分配表，并做出有关会计分录
您的问题老师解答(计算)中，请耐心等待
300楼
2023-04-10 14:26:58
全部回复
冉老师：回复得意呀1、甲产品分摊=60000*12000/(12000%2B8000)= 36000 乙产品分摊=60000*8000/(12000%2B8000)=24000 借生产成本-甲36000 生产成本-乙24000 贷应付职工薪酬-工资60000 2、借制造费用-第一基本车间2000 制造费用-第二基本车间3000 贷应付职工薪酬-工资5000 3、借制造费用-辅助生产19000 贷应付职工薪酬-工资19000 4、借管理费用17600 贷应付职工薪酬-工资17600 5、借管理费用3200 贷应付职工薪酬-工资3200 6、借生产成本-甲36000*14% 生产成本-乙24000*14% 贷应付职工薪酬-福利费60000*14% 借制造费用-第一基本车间2000*14% 制造费用-第二基本车间3000*14% 贷应付职工薪酬-福利费5000*14% 借制造费用-辅助生产19000*14% 贷应付职工薪酬-福利费19000*14% 借管理费用17600*14% 贷应付职工薪酬-福利费17600*14% 借管理费用3200*14% 贷应付职工薪酬-福利费3200*14%
2023-04-10 15:14:12
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