可以将问题描述的更详细一点吗

举例个人部分社保金额为279，公司部分为716，月工资3500 月头缴纳时会计分录为： 借：应付职工薪酬--社会保险费（单位部分）716 其他应收款--社会保险费（个人部分）279 贷：银行存款 995 月底计提会计分录为： 借：管理费用/销售费用/制造费用---社会保险费（单位部分）716 贷：应付职工薪酬--社会保险费（单位部分）716 借；管理费用/销售费用/制造费用---工资3500 贷；应付职工薪酬-工资3500 个人部分从工资中扣回时，会计分录为： 借：应付职工薪酬--工资（应发数）3500 贷：其他应收款--社会保险费（个人部分）279 应交税费--应交个人所得税 0 库存现金/银行存款 （实发数）3221

您好，具体是什么问题呢？看看我能解答吗？

就是针对定期定额征收的纳税人，每月填写固定金额的收入去申报

你好，比如进项100万，销售90万，那么10万就是留抵的

比如采购a产品100，税额13，银行支付货款113 写凭证左上角贷方科目银行存款113 凭证内容借方科目库存商品100 应交税费-应交增值税-进项113

比例税率的表示形式是%，而且不管计税依据数额的大小，都用同一个税率。如增值税税率17%，不管你收入（销售额）是1万还是100万，都是按17%的税率来计算；企业所得税税率是25%。 累进税率的表示形式也是%，但是它是随着计税依据数额的从小到大，税率越来越高。如个人所得税中的工资所得税，你工资越高，税率也越高。比如你的应税工资是1000元，税率是3%，应税工资是2000元，税率是10%。

可以这样理解，新股东花了4500万购买了甲企业，甲企业值5000万，新股东赚了500万，需要按股息红利所得交个税

1、销项税额抵扣适用一般计税方法，应该缴纳的增值税=销项税额-进项税额，大多数一般纳税人采用此种方法。 2、销项税额抵减适用于简易计税方法，应该缴纳的增值税=（不含税金额-扣除项目）/（1+征收率）*征收率，例如劳务派遣公司、建筑企业的甲供材、旅游公司可以采用这种计算方法。

如存货跌价准备 借；资产减值损失 贷；存货跌价准备