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只做了两天会计点样发工资
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张艳老师
职称：注册会计师,省会计领军人才,中级会计师,中级经济师
4.99
解题: 6.07w
引用 @ 画笔 发表的提问：
三个月一起发工资 工资33000左右 我为了少交点个人所得税 可以工资一天分两次打么？或者打两个卡可以么？
您说的这些操作都是不可行的，正确的做法是三个月的工资都是定期分别申报的，这样何时具体发放工资，就不用再计算个人所得税了。
61楼
2022-12-28 18:08:59
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李爱文老师
职称：会计师,精通Excel办公软件
5.00
解题: 0w
引用 @ 低调的-快乐 发表的提问：
公司员工每个月4500元，每个月有2天假，如果一个月31天，29天就算全勤，按4500/29*29计算工资，如果不到29天，假如一个月只上了10天班，这样算的话，也相当于有两天假了，还是按4500/29*10的话，合理吗，应该怎么计算呢
按你说的属于合理计算。不过因为存在大月（31天）小月（30天）的问题，许多单位全部按30天计算的 直接是4500*上班天数/30算的工资
62楼
2023-01-02 10:27:24
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低调的-快乐：回复李爱文老师 好的，谢谢老师
2023-01-02 10:52:54
李爱文老师：回复低调的-快乐共同学习共同进步，有不懂的再咨询
2023-01-02 11:17:13
小云老师
职称：中级会计师,注册会计师
4.99
解题: 6.29w
引用 @ 脆弱的*^_^*心灵 发表的提问：
老師。这2019年不是还有两天带薪休假吗，那2020年一共就有7天了了，有50人只休了6.5天，没有超，为什么要做会计分录
你好，因为其中有1.5是19年的所以要在19年做
63楼
2023-01-02 10:34:59
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脆弱的*^_^*心灵：回复小云老师 从哪看的出来1.5是19年的
2023-01-02 11:10:29
脆弱的*^_^*心灵：回复小云老师 每年可以享受5天的带薪病假，2019年还有两天未使用，2020年50名员工享受了6天半，每个人有5天然后2019年有2天没休的那一共有7天现在只休了6天半没有休超的为什么要计入管里费用
2023-01-02 11:25:17
小云老师：回复脆弱的*^_^*心灵一年就休5天，你能休6.5肯定是要加上一年的呀
2023-01-02 11:36:52
脆弱的*^_^*心灵：回复小云老师 加上一年的不是也是带薪没休完的吗
2023-01-02 12:03:55
脆弱的*^_^*心灵：回复小云老师 老师我还是不明白
2023-01-02 12:20:50
脆弱的*^_^*心灵：回复小云老师 休上年的假都要计入当期损益吗
2023-01-02 12:48:51
小云老师：回复脆弱的*^_^*心灵是19年底先把20要休的1.5天做了，管理费用是因为是管理部门的人
2023-01-02 13:17:08
脆弱的*^_^*心灵：回复小云老师 19年底先把20要休的1.5天做了什么意思
2023-01-02 13:37:26
小云老师：回复脆弱的*^_^*心灵就行你图片的分录呀
2023-01-02 13:57:47
脆弱的*^_^*心灵：回复小云老师 如果50名职工享受8天病假那2019年的管理费用多少
2023-01-02 14:12:05
脆弱的*^_^*心灵：回复小云老师 每个工作日的工资也是300
2023-01-02 14:35:14
小云老师：回复脆弱的*^_^*心灵多休的那跟现在做的分录无关，20年该怎么扣就怎么扣，19年的还是一样
2023-01-02 14:48:22
晓海老师
职称：会计中级职称
5.00
解题: 2.42w
引用 @ sunny 发表的提问：
我只有会议费发票，没有会议记录等等这些资料，也没办法开出来，而且我的餐费有二张发票。去了北京两天开了两张餐费发票，一张会议费发票，差旅费报销单上怎么写？详细点，谢谢
没有会议记录的会议费的普通发票，这个没办法通过差旅费科目的话，那要进什么科目？
64楼
2023-01-02 10:54:00
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晓海老师：回复sunny你好！自己做一份不可以吗？
2023-01-02 11:23:42
sunny：回复晓海老师 那老师具体是需要点什么资料，你告诉我一下，我自己做一份
2023-01-02 11:39:43
晓海老师：回复sunny你好！看看这里对你有帮助 http://baike.so.com/doc/3298971-3475016.html
2023-01-02 11:52:34
meizi老师
职称：中级会计师
4.99
解题: 31.76w
引用 @ 梅雪 发表的提问：
零工的工资一天一发工资，怎么做会计分录
你好 这个劳务费是需要个人开发票给你入账 借方费用或者成本贷方银行或者现金
65楼
2023-01-03 16:33:06
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东老师
职称：中级会计师,税务师
4.99
解题: 18.18w
引用 @ NNM 发表的提问：
老师你好！当月计提工资了，当月只发了部分人部分工资怎么做分录呢？比如计提了十个人，当月就发了两个人，而且只是发了一人一千。其他的人都不发只是挂帐。
您好，发放了几个人的 借应付职工薪酬 贷银行存款
66楼
2023-01-03 16:52:48
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NNM：回复东老师 那领取工资的人，只是在工资汇总表签名了领了实发工资 还需要另外签条来做原始凭证吗？吗？因为总工资表做了计提工资的附件了
2023-01-03 17:22:18
东老师：回复NNM可以在领取工资的时候给这些人工资条。
2023-01-03 17:49:43
NNM：回复东老师 做记帐凭证的时候，是否可以多打一张工资表附凭证呢？因为计提要一张凭证，实发一张凭证但原始凭证只有一张工资表
2023-01-03 18:12:26
东老师：回复NNM可以啊，可以多附工资表
2023-01-03 18:30:22
NNM：回复东老师 就是纠结在两张凭证就一张原始凭证这里
2023-01-03 18:42:13
东老师：回复NNM你可以另一个贴复印件也可以。
2023-01-03 18:59:20
NNM：回复东老师 好的 明白了！谢谢老师
2023-01-03 19:29:02
东老师：回复NNM不客气，帮忙给个五星好评
2023-01-03 19:58:35
文老师
职称：中级职称
4.97
解题: 7.38w
引用 @ 梅雪 发表的提问：
零工的工资一天一发工资，怎么做会计分录
您好，是只做一天是吗，
67楼
2023-01-03 17:20:56
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梅雪：回复文老师 有做几天的，干完活，就给钱
2023-01-03 17:45:50
文老师：回复梅雪您好，金额不大的，可以直接让他自己写个收条，身份证信息，还有具体工作的内容的说明，然后您申报劳务报酬个人所得税
2023-01-03 18:02:03
梅雪：回复文老师 我是内账会计，钱付了，是不是借应付职工薪酬贷现金
2023-01-03 18:27:29
文老师：回复梅雪内账的话，可以直接进费用，借管理费用或生产成本等贷库存现金等
2023-01-03 18:51:27
晓枫老师
职称：初级会计师,中级会计师
4.99
解题: 0.37w
引用 @ 甜蜜的月光 发表的提问：
我们公司是建筑劳务公司，工地上比如木工两天干完活工资现金结完就走了，有十多个人，一人两三千多，只有个工资现金发放表个人签字的，这样算不算违规？
你好，这样不算违规。但是你公司要代为申报个税。
68楼
2023-01-03 17:28:17
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玲老师
职称：会计师
4.99
解题: 37.73w
引用 @ 刘红梅1996 发表的提问：
每个月的计提工资、社保及发放工资、社保的分录怎样做？有点晕了
;，1、计提工资、社保和公积金时: 借:各种费用一工资 一社保( 公司负担) 一公积金(公司负担) 贷:应付职工薪酬一工资 一社保(公司负担) 一公积金(公司负担) 2、支付员工工资: 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款， 其他应付款一社保 (个人负担) 一公积金( 个人负担) 应交税费一应交个人所得税 3、支付社保、公积金及个税: 借:应付职工薪酬一社保(公司负担) 一公积金(公司负担) 其他应付款一社保 (个人负担) 一公积金(个人负担) 应交税费一应交个人所得税 贷:银行存款
69楼
2023-01-03 17:56:58
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宇飞老师
职称：中级会计师,税务师,注册会计师
4.99
解题: 1.4w
引用 @ 自由的飞机 发表的提问：
我的月工资是5000，十月份我们有八天的公休假期，然后我请了两天假，今天发工资条看了一下被扣了435元，他这样扣是合法的吗？
你好，这个看你们公司是按照什么模式计算的工资，从扣款看，应该是按照一个月约等21.5天的算法，算出来请两天假就是大约5000/21.5*2的样子，没有问题的。
70楼
2023-01-04 17:37:08
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徐阿富老师
职称：中级会计师
4.99
解题: 5.85w
引用 @ 916422496 发表的提问：
在校生来实习，每人每日只发餐费补贴，比如每日20元，然后按照天数来计算，比如10天，共计200元，请问如何做账？做工资申报？还是福利费？还是其他什么？做工资太麻烦，估计就干这十来天，以后不会再来了。
你好，按照劳务支出，计入管理费用
71楼
2023-01-04 17:45:41
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916422496：回复徐阿富老师 那是不是就不需要发票了？
2023-01-04 18:11:42
徐阿富老师：回复916422496你好·一个人500元以下可以不用开票的，
2023-01-04 18:31:45
张艳老师
职称：注册会计师,省会计领军人才,中级会计师,中级经济师
4.99
解题: 6.07w
引用 @ chambers 发表的提问：
下个月工资起征点5000，是不是不用做两份工资表了？按实际的做就可以。这样会不会引起税局注意？一开放就涨工资了？但是不按实际做又怕明年1月税局代缴社保会有问题
为什么要做两份工资表呢？现在税局对于所得税汇算清缴的工资薪酬是要比对申报个税和社保的工资数的。
72楼
2023-01-04 17:56:59
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chambers：回复张艳老师 我公司一直没有交社保，工资两份是为了避个税
2023-01-04 18:15:36
chambers：回复张艳老师 我公司一直没有交社保，工资两份是为了避个税
2023-01-04 18:35:11
张艳老师：回复chambers以后这个操作会给企业带来涉税风险的。建议如实以实际工资申报个税和社保。
2023-01-04 18:54:30
chambers：回复张艳老师 我刚来公司2个月，他们之前一直这样操作，所以我也这样操作了，那我下月如实申报？就怕税局说起征点一提高你公司就涨工资了
2023-01-04 19:08:57
chambers：回复张艳老师 社保很多公司都没交
2023-01-04 19:33:21
张艳老师：回复chambers1、这个要看您公司与税局的关系了，我认为提高一些是没有多大问题的。 2、以后不交或不按实际工资缴纳社保的，会面临税局的严查的。
2023-01-04 19:55:07
chambers：回复张艳老师 那就如实申报个税下月？
2023-01-04 20:22:48
张艳老师：回复chambers是的，要如实申报的。省的日后带来麻烦。 如果您对我的解答满意，请您及时给予好评，谢谢！！如果还有疑问，欢迎您继续提问。
2023-01-04 20:35:38
老刘
职称：,高级会计师,中级会计师
4.96
解题: 0.88w
引用 @ 不知道 发表的提问：
本来2月发1月份的工资，现在提前在今天发了，这会不会要多交税，因为这个月发了两次工资
不会的。下个月申报就行
73楼
2023-01-05 16:32:26
全部回复
不知道：回复老刘 可是下个月申报，不是要一次性申报两个月的工资了吗，1月和12月的
2023-01-05 16:48:56
老刘：回复不知道那就分开申报。。。。。下个月只申报12月份。
2023-01-05 17:10:30
王雁鸣老师
职称：中级会计师
4.99
解题: 10.37w
引用 @ 背后的泥猴桃 发表的提问：
开商贸公司有几年了，会计也请了好几个了，但是该怎样做帐还是一模两可，每天会计都在查单核数，不知道倒底怎样做！
您好，一般情况下，需要个有经验的会计，帮您理顺一下，首先制定财务制度，建立账套，以后按财务制度规范操作，就行了。
74楼
2023-01-05 17:00:36
全部回复
暖暖老师
职称：中级会计师,税务师,审计师
4.95
解题: 5.78w
引用 @ 。。。 发表的提问：
在公司工作十几天就走了，工资发了4千多点，没满月，这样要给这个员工上社保吗？
您好，一般员工都有实习期，实习期内可以不缴纳社保
75楼
2023-01-05 17:29:25
全部回复
。。。：回复暖暖老师 好的
2023-01-05 17:54:37
暖暖老师：回复。。。麻烦给于五星好评
2023-01-05 18:16:31
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