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出纳工资高还是会计工资高
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小黎老师
职称：中级会计师
4.99
解题: 0.06w
引用 @ 诙诙 发表的提问：
老师！请问社保年报，按实际工资申报会增高社保下年的缴纳基数，申报的金额可以按最低工资申报吗？还是要报真实的工资。老板只愿意交纳最低的基数。
你好，申报的时候自己调整下基数为最低基数
196楼
2023-03-01 15:51:44
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江老师
职称：高级会计师,中级会计师
4.98
解题: 0.36w
引用 @ 白鼻子黑猫 发表的提问：
公司员工工资高的很多，但是公司还不想给员工交太高额的社保，如何筹划和降低最低个税？
这个就是社保政策的高明之处。想多列支工资费用，就必须多交社保，才能少交企业所得税；如果想少交社保，就可能少列支工资费用，最后会多交企业所得税。 这个目前无解
197楼
2023-03-01 16:20:59
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白鼻子黑猫：回复江老师 如何平衡这块和筹划这块，使得企业的利益最大化
2023-03-01 16:39:33
江老师：回复白鼻子黑猫这个目前没有什么好的方法进行规避
2023-03-01 17:02:33
文老师
职称：中级职称
4.97
解题: 7.38w
引用 @ 发表的提问：
那我想再问下，那工资高的人工时少，工资低的人工时多，那工资高的分配的费用是不是少呀。这样成本是不是不准。
这样的话可以算平均工时工资
198楼
2023-03-02 15:16:10
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：回复文老师 工资是固定的，就是想把期间费用按什么方法记入单件产品的成本，以方便定价。
2023-03-02 15:50:14
文老师：回复期间费用不要算进成本，与生产有关的费用，如机器的折旧费。生产车间的水电费等可以通过制造费用来归集，月末根据人工的工时比例在个产品之间进行分配，比如A产品100工时，B产品200工时，本月制造费用是600元，那A产品应承担的制造费用应该是100/（100加200）*600=200元，3产品应承担的制造费用应该是200/（100加200）*600=400元，单件的话就是再除以数量
2023-03-02 16:03:19
：回复文老师 老师，您好，请别嫌我麻烦，我想在请教下，但我们单位是一个月40多种不同产品，还分三道工序。生产的人工资有高有低，在说，工时也有长有短，不是单一或几个品种呀，这用什么办法分配制造费用用最合理呢？那要以工时分配的话。是不是工资高的人工时少，工资低的人工时多，那工资高的分配的费用是不是少呀。而工资低的人用时长的话是不是分配的就多呀。这样成本是不是不准。请具体介绍下好吗？
2023-03-02 16:32:04
文老师：回复就是用平均工时工资啊，比如，你这月生产工人工资是100000，总工时是4000，那每人工工时是25元，某产品耗时400个人工工时，那人工成本就是400*25=10000
2023-03-02 16:47:29
英老师
职称：中级会计师
4.96
解题: 0.42w
引用 @ 仰望星空 发表的提问：
工资高出社保部份如何做账呢
同学好，计提工资缴纳个税和社保分录如下： 借：管理费用（生产成本、制造费用、主营业成本） 贷：应付职工薪酬-员工工资 借：应付职工薪酬-员工工资 贷：银行存款 应交税费-应交个人所得税 其他应付款-社保费 借：应交税费-应交个人所得税 贷：银行存款 借：其他应付款-社保费（个人部分） 管理费用 （公司部分） 贷：银行存款
199楼
2023-03-02 15:30:45
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仰望星空：回复英老师 我的意思社保不是跟工资收入高低走吗？公司交的社保是统一的，工资有高低，这个该怎么做？谢谢老师
2023-03-02 15:56:10
英老师：回复仰望星空会计帐务处理与社保交费多少没有关系，会计处理是一样的
2023-03-02 16:12:48
王玲老师
职称：中级会计师,初级会计师,税务师
4.98
解题: 0.07w
引用 @ 粗暴的电话 发表的提问：
老师，高管的薪资待遇和普通员工放一起计提还是分开计提？
你好 一起计提 工资的 
200楼
2023-03-02 15:55:58
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meizi老师
职称：中级会计师
4.99
解题: 31.76w
引用 @ 发表的提问：
公司放高温假期间的工资要扣除吗，还是发放给员工，具体怎么计算
你好 一般是计入工资表一起缴纳个税的
201楼
2023-03-02 16:25:39
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：回复meizi老师 那放高温期间的工资要不要扣除
2023-03-02 16:48:39
meizi老师：回复你好 你说扣除是说的税前扣除的话 是可以扣除的
2023-03-02 17:08:07
：回复meizi老师 是不用并入工资合计缴纳个税吗，员工放高温假期间的工资也不会扣？
2023-03-02 17:37:23
meizi老师：回复你好 这个放高温假的工资是否扣除 要看你们工资制度。如果是属于公司福利的话 不应该扣你们工资的。
2023-03-02 18:02:47
玲老师
职称：会计师
4.99
解题: 37.73w
引用 @ 雨点精灵 发表的提问：
社保我按基数缴纳，实际工资额高于基数，会有什么结果
这个主要看你当地的规定 有的地区就是按社保给核定的最低基数交的社保 按社保核定的交就没事 如果 没有核定就是按上年平均工资交的 查到会让补交社保
202楼
2023-03-02 16:38:59
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王雁鸣老师
职称：中级会计师
4.99
解题: 10.37w
引用 @ 多情的龙猫 发表的提问：
会计现在到底好不好，就业率高吗，工资待遇好吗？
您好，会计职业我觉得挺好的，虽然工资待遇不算高，但是风吹不着，雨淋不着，就业率高，比较稳定。
203楼
2023-03-05 16:43:34
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赵海龙老师
职称：中级会计师,税务师
4.98
解题: 1.25w
引用 @ 喜悦的鲜花 发表的提问：
题目是会计提高技能，出纳提高技能关会计什么事，看不懂，两种职业
你好，很高兴为你解答 出纳也属于财务岗位呀
204楼
2023-03-05 17:07:16
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喜悦的鲜花：回复赵海龙老师 出纳也算会计的？出纳管钱不管账，会计管账不管钱
2023-03-05 17:46:08
赵海龙老师：回复喜悦的鲜花你不能从字面理解，这里的职业道德是财务都要遵守的，总不能再单独出台一个出纳职业道德，会计主管职业道德，财务经理等道德吧
2023-03-05 18:05:43
喜悦的鲜花：回复赵海龙老师 这种题就是问财务部整体的吗
2023-03-05 18:17:13
赵海龙老师：回复喜悦的鲜花是的，可以站在一定高度去看
2023-03-05 18:35:02
邹老师
职称：注册税务师+中级会计师
4.99
解题: 11.65w
引用 @ 匆匆那年 发表的提问：
请问，工资表是出纳做还是会计做？
你好，这个就看单位分工了，没有明确规定的
205楼
2023-03-05 17:25:14
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朴老师
职称：会计师
4.97
解题: 20.71w
引用 @ 含糊的项链 发表的提问：
实际工资比报税工资高 是怎么回事
同学你好 按照应发申报的 扣除社保个税之后的就是实发
206楼
2023-03-05 17:43:27
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李霞老师
职称：中级会计师
4.98
解题: 3.28w
引用 @ 矮小的西牛 发表的提问：
我是公务车，工资六千九，油票有加油站正规发票，高速票也有，这个会计让我开运输费，把工资，油钱和高速票，开一个发票，这样对吗？这样个人税更高吧！让自己承担！
您好，这样你们会计是为了避税，按说你自己承担的个税应该会多
207楼
2023-03-05 18:11:59
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蝴蝶老师
职称：中级会计师
4.97
解题: 0.32w
引用 @ 单纯的钢笔 发表的提问：
请问汇算清缴工资薪金税收金额是已发放的工资总额吗？我司工资由基本工资十绩效工资十奖金十餐补十过节费十高温补贴组成，基本工资、绩效工资十奖金计入应付职工薪酬-工资；餐补过节费高温补贴计入应付职工薪酬-福利费，税收工资包含工资表里的餐补过节费高温补贴吗？
你好，餐补过节费等是按月和工资一块发放的吗
208楼
2023-03-06 14:59:38
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邹老师
职称：注册税务师+中级会计师
4.99
解题: 11.65w
引用 @ 爱笑的流沙 发表的提问：
单位工资表是由出纳还是会计造
一般是由会计负责制作，相关领导审批
209楼
2023-03-06 15:21:23
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小云老师
职称：中级会计师,注册会计师
4.99
解题: 6.29w
引用 @ 淡然 发表的提问：
1.人员工资17%至22%高于22%需要注意人员支出 2.材料成本20%至25%高于25%会亏损 没搞懂
你好，这个是谁要求你这样做还是什么情况？按你的表述就是在控制成本费用的意思
210楼
2023-03-06 15:32:44
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