阿水老师：回复努力成长若价值不大，一次性计入管理费用。

努力成长：回复阿水老师 低值易耗品，使用了，计入哪个科目

努力成长：回复阿水老师 工装，不用分部门计入相关费用么？如，销售费用，管理费用

努力成长：回复阿水老师 员工餐用的食材，客房，餐厅两个部门，这两个部门用的员工餐分别计入哪个科目

阿水老师：回复努力成长计入福利费就可以了

淡然：回复邹老师 当月计提当月发放 计入管理费用~工资 ？

邹老师：回复淡然你好，是的，计提计入管理费用——工资核算

红云追月：回复吴少琴老师 那谈拆迁合同的人员工资入开发成本吗？

吴少琴老师：回复红云追月专门处理拆迁的人员工资计入成本

红云追月：回复吴少琴老师 拆迁项目部也有办公室吧，他们工资该入项目开发成本吗

吴少琴老师：回复红云追月你的这个人是专门谈判拆迁的就计入成本就可以了

淡然：回复张艳老师 老师，公司员工聚餐的餐费和酒水费计入哪个科目？

张艳老师：回复淡然计入管理费用--福利费科目核算。

淡然：回复张艳老师 好的

张艳老师：回复淡然如果您对老师的解答满意的话，请给老师及时评价。如果还有其他问题，欢迎您继续提问。

木子：回复王晶老师 那计入职工福利和通讯费的区别

王晶老师：回复木子报销花费应该是业务报销，如果不是那就计入福利费用了

木子：回复王晶老师 员工每半年报销一次，这种情况入哪个科目

木子：回复王晶老师 发票抬头是个人

王晶老师：回复木子哦哦，如果是销售人员计入销售费用，如果行政人员，计入管理费用

木子：回复王晶老师 嗯，明白了

王晶老师：回复木子呃呃呃呃呃，好的呢，好的

陈自林：回复苳苳老师 不计入福利费吗

苳苳老师：回复陈自林职工福利费是指用于增进职工物质利益，帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的费用。包括拨交的工会经费，按标准提取的工作人员福利费，独生子女保健费，公费医疗经费，未参加公费医疗单位的职工医疗费，因工负伤等住院治疗，住院疗养期间的伙食补助费，病假两个月以上人员的工资，职工探亲旅费，由原单位支付的退职金，退职人员及其随行家属路费，职工死亡火葬及费用，遗属生活困难补助费，长期赡养人员补助费，以及由“预算包干结余”开支的集体福利支出。 职工福利费的开支范围： 1，职工医药费 2，职工的生活困难补助 是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助。包括因公或非因工负伤、残废需要的生活补助 3，职工及其供养直系亲属的死亡待遇 4，集体福利的补贴 包括职工浴室、理发室、洗衣房，哺乳室、托儿所等集体福利设施支出与收入相抵后的差额的补助，以及未设托儿所的托儿费补助和发给职工的修理费等。 5，其他福利待遇 可以借助上面理解福利费

灵希月：回复bamboo老师 建筑公司，是借工程施工，贷应付职工薪酬，是这样做分录吗

bamboo老师：回复灵希月是的 这样写分录就好了

丫丫????：回复邹老师 就几万块钱，可一次性入成本吗？

邹老师：回复丫丫????你好，不应当一次性计入成本的

叮叮当：回复玲老师 比如说呢？

叮叮当：回复玲老师 哪些成本费用？

玲老师：回复叮叮当你是用到哪里的？ 按你实际 来确认科目

叮叮当：回复玲老师 工资，提成部分。只是因为他们在其他地方领工资，所以我们这边给他们算劳务报酬

玲老师：回复叮叮当我的意思要知道你这个工资用在哪个地方了 才好给你写科目

叮叮当：回复玲老师 就是跟普通员工一样，并没有特殊用处

叮叮当：回复玲老师 销售费用

玲老师：回复叮叮当销售的人工 借销售费用 贷银行存款

叮叮当：回复玲老师 不需要计提么？

玲老师：回复叮叮当劳务报酬 不用计提 职工工资要计提