西红柿~~~炒鸡蛋：回复邹老师 金额不大，700元，可以不入固定资产吗

邹老师：回复西红柿~~~炒鸡蛋你好，那可以直接计入费用核算 借；管理费用等科目，贷；银行存款

西红柿~~~炒鸡蛋：回复邹老师 购买的电焊机3000元做什么科目

邹老师：回复西红柿~~~炒鸡蛋你好，可以通过固定资产科目核算

激昂的玉米：回复暖暖老师 那我安装好光伏发电站以后 是计入固定资产吗 还是什么？

暖暖老师：回复激昂的玉米计入固定资产核算，摊销是计入成本

芯新向上????：回复暖暖老师 我们帮别人维修的

暖暖老师：回复芯新向上????那你们是其他业务收入，计提销项税额

芯新向上????：回复暖暖老师 那他的成本都有哪些啊

暖暖老师：回复芯新向上????你们维修的辅料和人工费

激昂的巨人：回复钟存老师 那开采的时候，又怎样做会计分录

钟存老师：回复激昂的巨人可以把无形资产摊销计入生产成本

激昂的巨人：回复钟存老师 但是如果开采权证没下来，先开采了，这怎么做会计分录

钟存老师：回复激昂的巨人如果金额可以预计的话，可以根据合同先寄到无形资产里边儿。

激昂的巨人：回复钟存老师 哦，那支付开采权时，同时交纳的服务费怎样做会计分录

钟存老师：回复激昂的巨人服务费可以调整无形资产的成本 金额不大的，直接计入当期的制造费用

激昂的巨人：回复钟存老师 还有就是固定资产折旧入转为制造费用，那如果当月没生产产品，也计入制造费用？

钟存老师：回复激昂的巨人是的，没有生产要具有制造费用，这叫会计原则的可比性。

激昂的巨人：回复钟存老师 没有生产也要计入制造费用？

钟存老师：回复激昂的巨人是的，等后期生产的时候计入成本，或者按照全年产量分摊 这个方法你们自己确定

激昂的巨人：回复钟存老师 不是等到有生产时就分摊了？怎么要全年产量分摊呢

钟存老师：回复激昂的巨人那就是按照全年的计划产量分摊，

激昂的巨人：回复钟存老师 计划如和实际有差异，到时又怎么做

钟存老师：回复激昂的巨人每期都预计计划产量，比如计划年产量900（每一期可能有变动），实际产量800，可以摊销的就是800/900*年度制造费用 假如上面是9月份预计的， 到了10月份，预计年产量是950，实际产量850，累计摊销就是850/950*年度制造费用-已经确认的 这个比较麻烦，但是比较平滑

激昂的巨人：回复钟存老师 年度制造费起码次年初才出来

钟存老师：回复激昂的巨人那就是按照月度来吧，没有生产的月份，制造费用计入下一个有生产的月份

无奈花落：回复东老师 我是企业会计制度，会计科目不一样的也要这样做吗？

东老师：回复无奈花落计提工资都是这么做的，会计科目也是这个。

悦：回复庄老师 在计提社保的时候，都转入应付职工薪酬里了不是吗？

庄老师：回复悦你好，不是的，这个是公司承担的，这个是个人承担的，

悦：回复庄老师 那计提工资，和社保的会计分录做的也不对是么？

庄老师：回复悦你好，计提没有错误，是可以这样处理，

悦：回复庄老师 可是我计提的时候已经把社保公司承担的部分和个人承担部分全部计入应付职工薪酬了

庄老师：回复悦计提的时候已经把社保公司承担的部分和个人承担部分全部计入应付职工薪酬－－工资是没有错的，

悦：回复庄老师 我说的是计提社保的会计分录，社保公司承担和个人承担都计入应付职工薪酬，社保费了！

庄老师：回复悦社保公司承担要计入应付职工薪酬－－社保费，个人承担要计入应付职工薪酬－－工资，

庄老师：回复悦你好，参考一下， 3、计提 （1）计提工资总额 借：管理费用/销售费用-职工薪酬-工资 10000 贷：应付职工薪酬-工资 10000 （2）计提公司承担社保 借：管理费用/销售费用-社保 2000 贷：应付职工薪酬-社保 2000 （3）计提公司承担公积金 借：管理费用/销售费用-公积金 2000 贷：应付职工薪酬-公积金 2000 4、发放 （1）发放工资 借：应付职工薪酬-工资 10000 贷：银行存款 6500 其他应付款-个人承担社保 1000 其他应付款-个人承担公积金 2000 应交税费-个人所得税 500 （2）缴纳社保 借：应付职工薪酬-社保 2000 其他应付款-个人承担社保 1000 贷：银行存款 3000 （3）缴纳公积金 借：应付职工薪酬-公积金 2000 其他应付款-个人承担公积金 2000 贷：银行存款 4000 （4）缴纳个税 借：应交税费-个人所得税 500 贷：银行存款 500

小米粒：回复暖暖老师 这个可以全额睡前扣除吗

小米粒：回复暖暖老师 老师，这个有必要直接入福利费吗

暖暖老师：回复小米粒可以全额扣除，国外出差也属于特殊工种