你发放前有一个计提，你这里分录没体现。 借 Xx费用 贷 应付职工薪酬 你这里只是发放时的分录

能不能脚踏实地，一级一级的考证。注会你得有足够的信心和毅力，要不就半途而废了。注会的发展方向，一是去上市公司锻炼，二是去事务所。

你好，一般基础的岗位就是做账

你好，借：销售费用/管理费用/职工薪酬/工资总额 贷：应付职工薪酬/工资总额 2. 发放工资时的会计分录： 借：应付职工薪酬/工资总额 贷：其他应收款---社会保险费（个人缴纳部份） 其他应收款---公积金（个人缴纳部份） 应交税费---应交个人所得税 银行存款 3. 缴纳社保的会计分录： 借：销售费用/管理费用/职工薪酬/工资总额社保保险（企业缴纳） 销售费用/管理费用/职工薪酬/工资总额公积金（企业缴纳） 其他应收款---社会保险费（个人缴纳部份） 其他应收款---公积金（个人缴纳部份） 应交税费---应交个人所得税 贷：银行存款 4. 至于计提和缴纳社保时，可根据员工所在部门记入相应的费用里即可。

你好，您可以跟课件，零基础，先对会计这个行业有个认识，先明白各个科目的特性

会计核算的四大基本前提既:会计主体、持续经营、会计分期、货币计量1、会计主体，即会计为之服务的特定单位，会计核算应当以企业发生的各项经济业务为对象，记录和反映企业本身的各项生产经营活动。明确这个前提，即明确了会计为谁(哪一主体)记账和编制报表。会计主体不仅和其他会计主体(除本企业单位以外任何企业单位)相独立，而且也独立于其本身的业主之外。2、持续经营，是指会计核算应当以企业持续、正常的生产经营活动为前提。亦即企业将按照既定的经营方针和预定的经营目标无限期地经营下去，而不会终止清算。在组织会计工作时，是以会计主体在可以预见的未来，将不会面临破产清算为前提。有了这个前提，企业会计主体所持有的资产将按预定目的在正常经营过程中耗用或出售，它所承担的债务将按预定日期偿还。这个假设为各项费用分配方法的确定提供了依据，也只有在这个前提下才能进一步建立会计确认和计量的原则，如历史成本原则、权责发生制原则等。3、会计分期，指人为地将持续不断的企业生产经营过程划分为一个个首尾相接、间隔相等的期间，叫做会计期间。确定会计期间有利于分期确定费用、收入和利润。分期确定各期初、期末的资产、负债和所有者权益的数额，据以分期结算账目和编制会计报表。会计分期规定会计核算的时间范围，是适时总结生产经营活动或预算执行情况的前提条件之一。只有规定固定的会计期间才能把各期的工作成果进行比较。会计期间通常为一年，叫做会计年度

您好！你看企业在国税地税的申报表

您好，会计一般网财务经理方面，审计方面发展，也可以发展金融证券方面的，这个关键看自己专业水平如何。

会计核算的基本前提是对会计核算所处的时间、空间环境所作的合理设定。 会计的基本前提是从会计实践中抽象出来的，其最终目的是为了保证会计核算资料的实用性、合理性和可靠性。会计核算的基本前提包括会计主体、持续经营、会计分期和货币计量。

专业选财会专业，职称选其他

你好，现在取消了会计从业资格证了，没有影响的