675035516：回复蒋飞老师 不用计提再发放了吗？

蒋飞老师：回复675035516可以计提的 计提： 借：管理费用…工资 贷：应付职工薪酬 发放 借：应付职工薪酬 贷：银行存款

675035516：回复蒋飞老师 也就是这两种方法都可以是吗

675035516：回复蒋飞老师 报个税也是人力资源报

675035516：回复蒋飞老师 自己单位发放工资都计提然后发放，给劳务的就不知道怎么做这个账比较合适了

蒋飞老师：回复675035516你好！ 对的。

来来老师：回复张张成本会计的任务 （1）正确计算产品成本，及时提供成本信息。成本数据正确可靠，才能满足管理的需要。如果成本资料不能反映产品成本的实际水平，不仅难以考核成本计划的完成情况和进行成本决策，而且还会影响利润的正确计量和存货的正确计价，歪曲企业的财务状况。及时编制各种成本报表，可以使企业的有关人员及时了解成本的变化情况，并作为制订售价、作出成本决策的重要参考资料。 （2）优化成本决策，确立目标成本。优化成本决策，需要在科学的成本预测基础上收集整理各种成本信息，在现实和可能的条件下，采取各种降低成本的措施，从若干可行方案中选择生产每件合格产品所消耗活劳动和物化劳动最少的方案，使成本最低化作为制定目标成本的基础。为了优化成本决策，需增强企业员工的成本意识，使之在处理每一项业务活动时都能自觉地考虑和重视降低产品成本的要求，把所费与所得进行比较，以提高企业的经济效益。 （3）加强成本控制，防止挤占成本。加强成本控制，首先是进行目标成本控制。主要依靠执行者自主管理，进行自我控制，以促其提高技术，厉行节约，注重效益。其次是遵守各项法规的规定，控制各项费用支出、营业外支出等挤占成本。 （4）建立成本责任制度，加强成本责任考核。成本责任制是对企业各部门、各层次和执行人在成本方面的职责所作的规定，是提高职工降低成本的责任心，发挥其主动性、积极性和创造力的有效办法。建立成本责任制度，要把完成成本降低任务的责任落实到每个部门、层次和责任人，使职工的责、权、利相结合，职工的劳动所得同劳动成本相结合；各责任单位与个人要承担降低成本之责，执行成本计划之权，获得奖惩之利。

Panda108：回复小林老师 啥意思，你说的明白点，我不明白

小林老师：回复Panda108您好，非货币投资应纳税所得额3000-1800=1200（题目1），税收优惠是将1200分五年摊销，所以每年增加240。

冷傲的西装：回复小锁老师 那每天大概学习多久合适，目前是在校学习

小锁老师：回复冷傲的西装大概就是一天6个小时的

冷傲的西装：回复小锁老师 那初级会计和经济法各几个小时呢

冷傲的西装：回复小锁老师 有点迷茫了，那是不是需要每天复习一下，然后安排习题

小锁老师：回复冷傲的西装实务一天4个，经济法2个就行了，是需要每天

冷傲的西装：回复小锁老师 好嘞，谢谢老师

小锁老师：回复冷傲的西装不客气祝您开心看每一天

1428847081：回复文老师 老师 您看一下我右边这一栏，标注的红色字部分，需要交税吗

文老师：回复1428847081您好，是的，是需要交税的

1428847081：回复文老师 老师，人力资源服务-劳务费这一部分也属于我们要交的税吗

文老师：回复1428847081是的，需要交的，可以差额征收的