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人力资源管理与会计的联系
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朴老师
职称:会计师
4.97
解题: 20.76w
引用 @ summerkao 发表的提问:
老师,提供下,慈善组织财务管理制度,人力资源管理制度,证书管理、印章管理、档案管理、会员管理、 会费管理、绩效考评、业务活动、项目管理、信息公开这些制度
同学你好 这么多我们这里没有 下载中心搜索一下吧
106楼
2023-01-30 17:50:14
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邹老师
职称:注册税务师+中级会计师
4.99
解题: 11.72w
引用 @ 金本色 发表的提问:
人力资源的账务处理
分录怎么做
107楼
2023-01-30 18:06:15
全部回复
邹老师:回复金本色你好,具体是人力资源的什么业务
2023-01-30 18:33:14
小宋老师
职称:初级会计师
4.98
解题: 0.16w
引用 @ 李艳姣10080780 发表的提问:
老师,人力资源公司的内账会计好做吗?
你好,内账根据老板要求。
108楼
2023-01-30 18:20:58
全部回复
李艳姣10080780:回复小宋老师 做内账会计助理能学到东西吗?
2023-01-30 18:33:01
小宋老师:回复李艳姣10080780这个看你自己的,每个岗位都能学到东西
2023-01-30 18:45:00
小菲老师
职称:中级会计师,税务师
4.96
解题: 8.68w
引用 @ 下次再见喽 发表的提问:
U8系统里为什么人力资源没有呢
同学,你好 你没开通这个板块
109楼
2023-01-31 17:11:07
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赵英老师
职称:中级会计师,财税实操讲师
4.97
解题: 0.53w
引用 @ 感动的季节 发表的提问:
营业范围里有人力资源管理服务能不能开劳务费
同学你好,可以开具。
110楼
2023-01-31 17:20:22
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庄老师
职称:高级会计师,中级会计师,审计师
4.99
解题: 4.78w
引用 @ ID 发表的提问:
我是人力资源服务行业,现在有一个物业管理服务外包费用,我是在物业管理服务下添加一个劳务费,还是人力资源服务下添加一个劳务费呢?
你好,在人力资源下添劳务费
111楼
2023-01-31 17:43:35
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美橙老师
职称:中级会计师
4.99
解题: 0.52w
引用 @ Lily 发表的提问:
人力资源公司简易计税和一般计税的管理费和代发工资应该怎么样开具是正确的
一般纳税人提供劳务派遣服务,可以全额按照一般计税方法依6%的税率计税,也可以差额按照简易计税方法依5%的征收率计税。 小规模纳税人提供劳务派遣服务,可以全额按照简易计税方法依3%的征收率计税,也可以差额按照简易计税方法依5%的征收率计税。 1、开具普通发票,销售方直接按照6%的税率或者3%的征收率全额开具普票即可,普通发票不适用差额开票功能。 2、如果购买方需要的是专用发票,有三种方式: 一是销售方直接按照6%的税率或者3%的征收率全额开具或代开专票; 二是销售方通过开票系统中差额征税开票功能,录入含税销售额和扣除额,系统自动计算税额和不含税金额,备注栏自动打印「差额征税」字样; 三是一笔业务开两张发票,一张普票和一张专票,普票对应的含税销售额是差额扣除部分,按照6%的税率或者3%的征收率开具,专票对应的含税销售额是总收款与差额扣除部分之差,按照5%的征收率开具。
112楼
2023-01-31 18:09:29
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Lily:回复美橙老师 人力资源公司走简易计税:发票开具:人力资源服务*劳务服务5个点;(是不是代发工资开具5个点普票,管理费开具5个点专票,5个点的普票在纳税申报时不用交税)
2023-01-31 18:48:32
美橙老师:回复Lily代发工资开具6个点或3个点的普票,需要纳税
2023-01-31 19:07:15
美橙老师:回复Lily按差额纳税就可以了
2023-01-31 19:20:42
Lily:回复美橙老师 代发工资不是0税率吗
2023-01-31 19:36:48
Lily:回复美橙老师 或者开具5个普票不需要交税吗
2023-01-31 19:51:28
美橙老师:回复Lily代发工资不是0税率,开票是开票,纳税按差额就可以了,管理费用按5个点纳税就可以了。你上面说的意思其实也差不多是这个意思,只是表述有些不同。
2023-01-31 20:05:03
朴老师
职称:会计师
4.97
解题: 20.76w
引用 @ 悲凉的冷风 发表的提问:
大量发送招聘信息为工厂低价招聘劳动力属于人力资源管理吗?
同学你好这个属于的哦 
113楼
2023-01-31 18:17:59
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方亮老师
职称:税务师,会计师
4.98
解题: 1.83w
引用 @ 徐华芬 发表的提问:
收到市人力资源管理服务中心的稳岗补贴怎么做分录
借:银行存款 贷:营业外收入
114楼
2023-02-01 17:33:28
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糖果老师
职称:注册会计师,税务师,中级会计师,初级会计师,审计师
4.99
解题: 0.64w
引用 @ 雪天的小黄鸭 发表的提问:
人力资源公司,代缴派遣员工的 个人社保和个税,用不用计入管理费用?怎么做账务处理
您好,不需要的。 计提劳务派遣人员工资及社保、住房公积金 借:主营业务成本 贷:应付职工薪酬-工资 其他应付款-社保 (企业交纳部分) 其他应付款-住房公积金(企业交纳部分)
115楼
2023-02-01 17:46:54
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燕燕老师
职称:中级经济师、初级会计师、初级审计师,中级会计师
4.90
解题: 0.02w
引用 @ 左岸 发表的提问:
如何理解资产和费用的关系?企业职工的工资为何不反映人力资源的价值?
资产是指由企业过去经营交易或各项事项形成的,由企业拥有或控制的,预期会给企业带来经济利益的资源。通俗点理解就是你现在拥有多少东西,如银行存款、固定资产、存货等;费用是企业在日常活动中发生的会导致所有者权益减少的、与向所有者分配利润无关的经济利益的总流出。通俗的说是你钱花出去了,你的钱花哪些地方了,例如花在销售费用、管理费用等上面。职工工资在“应付职工薪酬”科目核算。
116楼
2023-02-01 17:56:59
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郭老师
职称:初级会计师
4.99
解题: 40.89w
引用 @ 雨石 发表的提问:
老师你好,收粮企业,给工人上的保险费,开回来一张专票,人力资源服务——管理费,计入什么科目,还有张普票,人力资源服务——劳务费,计入什么科目,二问,求详解,谢谢老师
你好,你们单位自己来申报这个个税的吗?工资也是自己发放吗?
117楼
2023-02-01 18:17:59
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雨石:回复郭老师 是,自己报个税,自己发工资
2023-02-01 18:29:38
郭老师:回复雨石计提借管理费用-工资/社保/公积金(单位负担的) 贷应付职工薪酬-工资/社保/公积金(单位负担的) 发工资 借应付职工薪酬-工资 贷其他应付款/其他应收款(个人负担的) 应交税费-个税 银行存款 缴纳社保 借应付职工薪酬-社保/公积金(单位负担的) 其他应收款/其他应付款(个人负担的) 贷银行存款
2023-02-01 18:53:27
雨石:回复郭老师 老师,这二张发票,你写筒单点行吗,我看不懂
2023-02-01 19:12:52
雨石:回复郭老师 我问对方现金员了,说给工人上的保险
2023-02-01 19:39:05
雨石:回复郭老师 干活保险
2023-02-01 19:53:48
郭老师:回复雨石不对吧,这个怎么应该是第一个劳务费,是不是职工工资?
2023-02-01 20:05:29
雨石:回复郭老师 不是,如果是工资,就写人名了,是工人意外保险费
2023-02-01 20:28:30
郭老师:回复雨石他那的是意外保险,不是五险一金的那个保险吗? 第一张借管理费用,福利费贷应付职工薪酬,借应付职工薪酬贷银行存款。
2023-02-01 20:40:27
郭老师:回复雨石第二章借管理费用服务费贷银行存款。
2023-02-01 20:53:09
雨石:回复郭老师 谢谢老师,辛苦您了,我也是整不准了,按您最后这个分录,应该能说得过去,谢谢
2023-02-01 21:10:56
郭老师:回复雨石不用客气,工作愉快。
2023-02-01 21:24:48
雨石:回复郭老师 老师,第一张,借:管理费用/福利费,贷:应付职工薪酬/职工福利费,对吗
2023-02-01 21:38:27
郭老师:回复雨石对的二级科目都是福利费。
2023-02-01 22:04:10
雨石:回复郭老师 老师,特别感谢您
2023-02-01 22:14:55
郭老师:回复雨石不用客气 工作愉快。
2023-02-01 22:40:33
紫藤老师
职称:中级会计师,税务师
4.99
解题: 13.37w
引用 @ 人生旅途 发表的提问:
老师,人力资源退的稳岗补贴会计分录
你好 借 银行存款 贷 营业外收入
118楼
2023-02-05 19:03:37
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人生旅途:回复紫藤老师 有些老师说记入应付职工薪酬――社保,可行
2023-02-05 19:19:36
紫藤老师:回复人生旅途建议计入营业外收入或其他收益
2023-02-05 19:38:39
人生旅途:回复紫藤老师 实际记入应付职工薪酬的话,这里就一直有余额,对吗
2023-02-05 19:59:59
紫藤老师:回复人生旅途记入应付职工薪酬的话,这里就一直有余额
2023-02-05 20:25:57
王雁鸣老师
职称:中级会计师
4.99
解题: 10.37w
引用 @ 柒惜公子 发表的提问:
怎么计算电力消费量及水资源消费量
您好,准确计算那就要按电费,水费发票上的数量统计,简单计算,可以用电费金额,除以一张发票上的电费单价,水费同理。
119楼
2023-02-05 19:22:13
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文文老师
职称:中级会计师,税务师
4.97
解题: 11.54w
引用 @ 菲菲 发表的提问:
你好,人力资源公司给我司开发票(发放工资和社保,公积金,个税) 开发票 借,管理费用 借,销售费用 贷,应付账款——人力资源公司 付款 借,应付账款——人力资源公司 贷,银行存款 对吗?
你好,分录处理正确。
120楼
2023-02-05 19:27:17
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菲菲:回复文文老师 你好 这些工资,算在我司的职工薪酬里面吗?
2023-02-05 19:57:13
菲菲:回复文文老师 汇算清缴的时候
2023-02-05 20:08:12
文文老师:回复菲菲算在我司的职工薪酬里面。
2023-02-05 20:24:26
菲菲:回复文文老师 啊?老师我没算
2023-02-05 20:38:02
菲菲:回复文文老师 因为没有通过应付职工薪酬过度,人力资源公司开发票给我司,不是劳务派遣吗?
2023-02-05 20:56:46
文文老师:回复菲菲企业所得税汇算时,接受劳务外派的应计入工资总额 平时账务处理没有通过应付职工薪酬过渡,没有关系
2023-02-05 21:23:10
菲菲:回复文文老师 意思汇算清缴的职工薪酬不计入,也可以是不?
2023-02-05 21:43:18
文文老师:回复菲菲要计入,否则福利费的工资基数就会减少了。
2023-02-05 22:06:04
菲菲:回复文文老师 没有计入。申报了
2023-02-05 22:28:51
菲菲:回复文文老师 怎么办啊?风险大吗?老师
2023-02-05 22:41:44
文文老师:回复菲菲风险不大。只是影响企业所得税汇算时,福利费等的扣除基数。
2023-02-05 23:06:09

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