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人力资源管理与会计的联系
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立红老师
职称:中级会计师,税务师
5.00
解题: 8.41w
引用 @ 淡定的羊 发表的提问:
下列不属于控制环境的是( )。 A、人力资源政策与实务 B、管理层的理念和经营风格 C、风险评估过程 D、治理层的参与程度
你好, 【正确答案】 C 【答案解析】 风险评估过程和控制环境同属内部控制要素。
61楼
2022-12-28 19:20:59
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朴老师
职称:会计师
4.97
解题: 20.76w
引用 @ 冷艳的金针菇 发表的提问:
库存管理与存活核算系统的联系
存货是指企业在日常生产经营过程中持有以备出 售,或者仍然处在生产过程,或者在生产或提 供劳务过程中将消耗的材料或物料等各种资 产,包括商品、产成品、半成品、在产品以及 各种材料、燃料、包装物、低值易耗品等。   存货是保证企业生产经营过程顺利进行的必要条件。为了保 障生产经营过程连续不断地进行,企业要不断地购入、 耗用或销售存货。存货是企业的一项重要的流动资产, 其价值在企业流动资产中占有很大的比重。   存货管理是 采购管理和生产管理、销售管理的一个中间环节。采购 的完成使存货增加,销售的完成使存货减少,同时供、 产、销都要考虑存货的库存,因而存货管理与供、产、 销紧密相连,存货管理系统与采购管理系统、销售管理 系统集成使用、信息共享,构成“供应链”信息系统。   存 货管理主要从资金流和物流两个方面对存货加以管理与 核算,存货核算系统 是从资金的角度管理存货的出入库业务,主要用于 核算企业的入库成本、出库成本、结余成本; 反映和监督存货的收发、领退和保管情况;反 映和监督存货资金的占用情况,动态反映存货 资金的增减变动情况,提供存货资金周转和占 用分析;在保证生产经营的前提下,降低库存 量,减少资金积压,加速资金周转。系统可处理各种类型的出入库业务;提供六种计价 方式,满足不同存货管理之需要,可以进行出 入库成本调整、提取存货跌价准备,处理各种 异常业务;可自动按照所选的存货计价方式计 算出库成本并记账;提供按部门、按仓库、按 存货等多种口径统计和查询,提供存货资金的 占用分析及周转分析,可灵活输出各类报表。   库存管理系统 主要从实物方面对存货的入库、出库和结余加以反 映和监督。能够满足采购入库、销售出库、产 成品入库、材料出库、其他出入库、盘点管理 等业务需要,提供仓库货位管理、批次管理、 保质期管理、出库跟踪入库管理、可用量管理 等全面的业务应用。可进行各种统计分析,输 出存货收发存的汇总情况。   库存管理系统可以单独使用,也可以与采购管理、 销售管理、物料需求计划、存货核算、质量管 理、GSP质量管理等系统集成使用,发挥更加 强大的应用功能。
62楼
2023-01-02 11:36:31
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bamboo老师
职称:注册会计师,中级会计师,税务师
4.99
解题: 5.32w
引用 @ とうろ 发表的提问:
老师你好 经营范围有人力资源管理、人力资源服务外包、企业管理咨询服务等 请问开发票咨询服务大类可以选现代服务吗?
您好 把商品税收编码查询网址给您可以么
63楼
2023-01-02 11:45:10
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とうろ:回复bamboo老师 可以老师
2023-01-02 12:05:51
とうろ:回复bamboo老师 我的疑问就是平时我们一般开劳务费 都是人力资源服务*劳务费 我想问下可不可以开成现代服务*劳务费?
2023-01-02 12:31:22
bamboo老师:回复とうろ您把要开具发票的往下面网址里面输入查询 大类 编码里面都有 https://bmjc.jss.com.cn/Contents/smartCode/web/index.html#/index
2023-01-02 12:55:16
小黎老师
职称:中级会计师
4.99
解题: 0.06w
引用 @ 画笔 发表的提问:
我想问人力资源公司开管理费5个点吗
那个工资开普票,税率填免税行不行?
64楼
2023-01-02 12:09:00
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小黎老师:回复画笔您好,人力资源公司选择差额征收的时候是5个点
2023-01-02 12:33:25
画笔:回复小黎老师 哦哦,那一般纳税人和小规模选择简易计税税率一样的对吧
2023-01-02 12:45:10
画笔:回复小黎老师 不是开16的吧
2023-01-02 13:06:01
小黎老师:回复画笔您好,人力资源公司是不一样的。一般纳税人简易计税5%,小规模纳税人3%
2023-01-02 13:18:58
画笔:回复小黎老师 图上面简易计税不是一样的吗?就是一般计税不一样
2023-01-02 13:44:51
画笔:回复小黎老师 我们是劳务派遣公司,现在开票超过了500万,让我们升为一般纳税人你说要不要升啊
2023-01-02 14:02:00
画笔:回复小黎老师 升了我们有什么坏处吗
2023-01-02 14:15:04
小黎老师:回复画笔您好,超过500万升一般纳税人是税务局强制要求的。升了有利的地方是有进项税额可以抵扣,不利的地方是享受不到小规模不超9万季度的免征优惠
2023-01-02 14:29:54
画笔:回复小黎老师 我们每个月都会开超过9万,所以我们从来没享受过优惠政策,但是我们公司又没有进项发票怎么弄呢
2023-01-02 14:57:35
画笔:回复小黎老师 现在主要就是开票税率能低就行
2023-01-02 15:26:57
小黎老师:回复画笔您好,转为一般纳税人税率享受不到小规模纳税人的税率
2023-01-02 15:55:03
画笔:回复小黎老师 劳务派遣的你刚发的图用简易计税不是一样的税率吗
2023-01-02 16:05:10
画笔:回复小黎老师 就这个图
2023-01-02 16:17:33
小黎老师:回复画笔劳务派遣一般纳税人和小规模纳税人税率不一样
2023-01-02 16:29:07
画笔:回复小黎老师 那老师,如果我们按照简易计税的话开的税率是多少呢
2023-01-02 16:44:27
小黎老师:回复画笔人力资源和劳务派遣就按照我刚刚发的那张表里的税率
2023-01-02 16:56:18
一间房老师
职称:注册会计师
5.00
解题: 0.08w
引用 @ 受伤的中心 发表的提问:
下列不属于控制环境的是( )。 A、人力资源政策与实务 B、管理层的理念和经营风格 C、风险评估过程 D、治理层的参与程度
【正确答案】 C 【答案解析】 风险评估过程和控制环境同属内部控制要素。 【该题针对“了解控制环境”知识点进行考核】
65楼
2023-01-03 17:51:18
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bamboo老师
职称:注册会计师,中级会计师,税务师
4.99
解题: 5.32w
引用 @ 兔子先森 发表的提问:
我们公司将部分员工社保,工资的缴纳发放外包给人力资源公司,收到人力资源公司开具的代缴社保,代发工资的发票是计入管理费用吗
您好 请问是管理部门员工工资么
66楼
2023-01-03 17:58:42
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兔子先森:回复bamboo老师 按所属部分计入相应的费用科目,那社保也一样吗,二级明细科目就是代缴社保,代发工资吗
2023-01-03 18:13:58
bamboo老师:回复兔子先森对的这样理解正确的
2023-01-03 18:41:24
兔子先森:回复bamboo老师 借 管理费用-代缴社保(代发工资)管理费用-服务费 贷 银行存款
2023-01-03 19:02:34
bamboo老师:回复兔子先森这样写分录可以的
2023-01-03 19:19:42
兔子先森:回复bamboo老师 那规范怎么写
2023-01-03 19:36:21
bamboo老师:回复兔子先森借:管理费用-单位社保费(销售费用等) 管理费用-服务费 贷:银行存款
2023-01-03 19:57:16
郭老师
职称:初级会计师
4.99
解题: 40.89w
引用 @ Lily 发表的提问:
人力资源公司办理的人力资源证书办理好了,是不是就是备案
你好,你说的是税务登记吗?
67楼
2023-01-03 18:20:20
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Lily:回复郭老师 填写这个表我不太明白
2023-01-03 18:40:18
郭老师:回复Lily你好,那就写证书下来的时间。
2023-01-03 18:51:27
Lily:回复郭老师 有证书就是代表备案了是吧
2023-01-03 19:09:10
郭老师:回复Lily对的是的,在这里是这么理解的。
2023-01-03 19:21:06
Lily:回复郭老师 备案回执编号和许可证编号是同一个吗
2023-01-03 19:34:01
郭老师:回复Lily可以的,可以是一个的。
2023-01-03 20:02:35
bamboo老师
职称:注册会计师,中级会计师,税务师
4.99
解题: 5.32w
引用 @ 淡定的羊 发表的提问:
下列不属于控制环境的是( )。 A、人力资源政策与实务 B、管理层的理念和经营风格 C、风险评估过程 D、治理层的参与程度
您好 不属于控制环境的是C、风险评估过程
68楼
2023-01-03 18:46:37
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一间房老师
职称:注册会计师
5.00
解题: 0.08w
引用 @ 长情的帆布鞋 发表的提问:
下列不属于控制环境的是( )。 A、人力资源政策与实务 B、管理层的理念和经营风格 C、风险评估过程 D、治理层的参与程度
【正确答案】 C 【答案解析】 风险评估过程和控制环境同属内部控制要素。 【该题针对“了解控制环境”知识点进行考核】
69楼
2023-01-03 19:11:58
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朴老师
职称:会计师
4.97
解题: 20.76w
引用 @ 欣喜的胡萝卜 发表的提问:
让人力资源公司代发工资怎样做会计分录账务处理?
借:管理费用-工资(含个税) 管理费用-专业服务费 贷:其他应付款-劳务公司
70楼
2023-01-04 18:09:13
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一间房老师
职称:注册会计师
5.00
解题: 0.08w
引用 @ 淡定的羊 发表的提问:
下列不属于控制环境的是( )。 A、人力资源政策与实务 B、管理层的理念和经营风格 C、风险评估过程 D、治理层的参与程度
【正确答案】 C 【答案解析】 风险评估过程和控制环境同属内部控制要素。 【该题针对“了解控制环境”知识点进行考核】
71楼
2023-01-04 18:32:02
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方老师
职称:中级会计师、注册税务师
4.98
解题: 2.4w
引用 @ 冰百合 发表的提问:
现在是做会计的,想报考今年的中级经济师,有可以工商管理、商业、金融、人力资源管理专业可以选,哪个专业好考些?
你是什么专业?
72楼
2023-01-04 18:41:50
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冰百合:回复方老师 @方老师:我大专是电子商务专业,请问选工商管理好还是金融好呢?
2023-01-04 19:02:05
方老师:回复冰百合选工商管理。
2023-01-04 19:21:19
冰百合:回复方老师 @方老师:谢谢你老师
2023-01-04 19:51:05
方老师:回复冰百合不客气,祝您生活愉快!
2023-01-04 20:04:13
meizi老师
职称:中级会计师
4.99
解题: 10.71w
引用 @ 淡忘 发表的提问:
老师:收到增值税普通发票,开票名称是人力资源服务费-代付劳务费,人力资源服务费-人力资源管理费 税率5% 这种劳务票可以用吗?这种不能抵扣的吧?
你好 你们实际是什么业务 普票不可以抵扣的
73楼
2023-01-04 19:08:59
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淡忘:回复meizi老师 对方劳务派遣人给我公司,他们发工资的。这种发票备注栏还用写施工名称、地点吗?
2023-01-04 19:32:22
meizi老师:回复淡忘你好 这个没有说要备注 只有建筑类服务的才需要备注的
2023-01-04 19:52:52
QQ老师
职称:中级会计师
4.98
解题: 9.02w
引用 @ °C 发表的提问:
公司人力资源组织绩效考核,拿管理人员20%的工资参与考核,考核得分来决定,本月实际发放工资是增加或者会减少。那么绩效考核增加的工资和扣减的工资会计如何核算。
你好!如果是从原有工资中拿出20%考核的话,会使工资下降除非你的考核成绩是百分之百,才不会影响原工资
74楼
2023-01-05 18:49:53
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°C:回复QQ老师 从原有工资中拿出20%来考核的,如果达到90分不扣,少于90分会扣,大于90分,会给予奖励。 那么绩效考核增加的工资或者扣减的工资会计如何核算。
2023-01-05 19:21:42
QQ老师:回复°C你好!按考核后金额计入当月工资就可以
2023-01-05 19:50:29
°C:回复QQ老师 工资先计提的时候,这部分是未知的(不确定),计提的时候是否可以按正常出勤的工资计提,不考虑考核的工资部分。
2023-01-05 20:06:08
QQ老师:回复°C你好!可以的,发放前冲回就可以
2023-01-05 20:29:58
小洪老师
职称:CMA,财务分析,cfa一级和二级
4.98
解题: 1.66w
引用 @ 慧慧 发表的提问:
职业指导师和人力资源管理师证咱这有吗?
你好咋这里没有呀
75楼
2023-01-05 18:55:36
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