鹏鹏考会计：回复朴老师 涉及工伤赔付呢？是按照缴费基数么？

朴老师：回复鹏鹏考会计嗯 是按照缴费基数的哦

鹏鹏考会计：回复朴老师 那我们这社保的文件是按照上一年的平均工资 包括奖金等，是不是这样做 就不能降低缴费基数了？

朴老师：回复鹏鹏考会计对的 这个不能降低了哦

美美美美美美：回复玲老师 四险报销必须缴费满一年吗

玲老师：回复美美美美美美你好，请问具体哪4险尼

美美美美美美：回复玲老师 医疗生育工伤失业

玲老师：回复美美美美美美一、国家有统一规定的情况 1、普通参保人： （1）人事档案和社保系统身份是女工人（非管理或技术岗位）的，年满50周岁退休，女干部满55周岁，男同志满60周岁。 （2）养老保险缴费年限（含视同缴费年限和实际缴费年限）满15年。 （3）异地参保人员的养老保险缴费账户为一般账户，而不是临时账户（异地初次参保女满40岁，男满50岁建立的账户）。 2、特殊工种： （1）符合国家特殊工种目录的，从事井下高温，低温高空，特别繁重体力劳动，或者其他有害身体健康工作，并达到规定年限的，男满55周岁，女满45周岁； （2）养老保险缴费年限（含视同缴费年限和实际缴费年限）满15年； （3）异地参保人员的养老保险缴费账户为一般账户，而不是临时账户（异地初次参保女满40岁，男满50岁建立的账户）。 3、因病或非因公致残，完全丧失劳动能力的 （1）男满50周岁（个别地方是55周岁），女满45周岁，经符合规定的有资质的医院鉴定，以及当地劳动能力鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的； （2）养老保险缴费年限（含视同缴费年限和实际缴费年限）满15年； （3）异地参保人员的养老保险缴费账户为一般账户，而不是临时账户（异地初次参保女满40岁，男满50岁建立的账户）。 4、男性个体工商户和灵活就业参保人员 （1）年满60周岁； （2）养老保险缴费满15年。 5、因工致残，完全丧失劳动能力的 按照工伤保险条例执行，实际上等同于随时可以退休。 因公致残，没有完全丧失劳动能力的，不能提前退休，相关待遇按工伤保险条例执行。 二、女灵活就业人员和女个体工商户退休规定 实践中，国家没有一刀切的统一规定，按省市级退休政策相关规定执行。 大部分地区是55周岁；有些地区是50周岁；有些地区进一步区分人群，有的55周岁，有的50周岁，养老缴费年限满15年，可以退休。具体以退休地当地政策为准。有些地区当地政策也有阶段性变化。 三、内退人员 按地方政策和单位政策执行。 机关事业单位工作人员，大部分地区的规定是，工作年限满30年，自己提出申请，经组织批准，可以提前退休。工作年限满20年，距法定退休年龄不足5年，自己提出申请，经组织批准也可以提前退休。 某些部队缩编，军龄满30年的可以退休。 地方上部分企业单位，因供给侧改革，三降一补去产能等原因裁员，对男员工执行3050政策，即工作年限满30年，年满50周岁，可以内退。 还有很多其他情况，在此就不一一例举了。 四、关于延迟退休 目前国家还没有公布正式方案，也就是说还有变数，将来的退休年龄做法还未明确。此前多种草案中，基本上是说男同志将来65岁退休，女同志将来60岁或65岁退休，并且有弹性退休，自愿选择之说。具体会怎样，还是等正式方案出台再看吧。

美美美美美美：回复玲老师 请问社保四险保险必须连续缴费一年才能报销吗

玲老师：回复美美美美美美1各地政策不同，生育险不一定必须连续交够1年才能报销。 2医疗一般首次参保次月就能报销的,无需等到一年以后；中断后需要再连续缴纳满6个月的医疗才能报销。 但是报销比例因各省市的经济发展水平以及省情等不同而有所差异，以北京市职工医疗保险保险比例情况为例： 3至少要缴一年以上，非因个人原因导致中断就业 4工伤只有在保，无论多久，遭受事故伤害认定为工伤的，工伤保险基金均依法支付工伤保险待遇。

下一秒：回复朴老师 怎么算独立核算

朴老师：回复下一秒就是自己报增值税

下一秒：回复朴老师 好的，

朴老师：回复下一秒满意请给五星好评，谢谢

下一秒：回复朴老师 怎么办理独立核算呢

朴老师：回复下一秒你好，去税局办理的哦

岁禾：回复吴月柳 老师，那我平时做账需要做哪一种，是需要先和股东沟通吗？

吴月柳：回复岁禾内账的话直接计第二种，税账看情况而定。

优美的糖豆：回复文老师 业务人员出差时发生的饭费（有发票）放在业务招待费里，还是差旅费里？

文老师：回复优美的糖豆金额不大的，是误餐费可以进差旅费，金额大的话就应该是招待费

李纳：回复邹老师 老师好，应收账款-遇客帐，到底是资产账户还是负债呢

邹老师：回复李纳资产