财务会计： 借：累计盈余—累计盈余 贷：零余额账户用款额度 预算会计： 借：财政拨款结转—归集上缴—基本支出—日常公用经费 财政拨款结转—归集上缴—项目支出—A项目 贷：资金结存—零余额账户用款额度 年末转账： 预算会计： 借：财政拨款结转—累计结转—基本支出—日常公用经费 财政拨款结转—累计结转—项目支出—项目A 贷：财政拨款结转—归集上缴—基本支出—日常公用经费 财政拨款结转—归集上缴—项目支出—A项目

财务会计借应付职工薪酬工资360700，贷财政拨款收入360700。预算会计:借行政支出360700贷财政拨款预算收入360700。

新会计制度下，现在相当于先通过应付职工薪酬科目计提一下，然后再发放，养老保险、公积金等缴纳跟着工资一起走，具体分录如下：工资分配时，借：事业支出-工资福利支出-基本工资事业支出-工资福利支出-津贴补贴事业支出-工资福利支出-社会保障费-养老保险事业支出-对个人和家庭补助支出-离退休工资及补贴事业支出-对个人和家庭补助支出-住房公积金贷：应付职工薪酬工资发放时，借：应付职工薪酬贷：零余额账户用款额度（财政零余额直接支付工资部分）银行存款

你好，借 业务活动费 累计折旧 贷 固定资产

这个财务会计这边将相关的收入类费用类转到这个累计盈余，预算会计这一边将相关的收入类支出类转到这个财政拨款结转。

你好，借；事业支出 贷；应付职工薪酬-福利费 借；应付职工薪酬-福利费 贷；银行存款等科目

行政单位社保费用退回单位，计入其他应付款。个人缴纳部分退还员工冲掉其他应付款

你好！社保局的分录不知道怎么做，你看这个对你有参考价值不 借：业务活动费用 贷：应付职工薪酬 借：应付职工薪酬 贷：银行存款 借：行政支出 贷：资金结存

你好，临时工工资，单位缴五险，需要计提 借单位管理费 贷 应付职工薪酬 借 应付职工薪酬 贷财政拨款收入 借财政拨款支出 贷财政拨款预算收入

1.如果是直接收员工的现金 借：现金 贷：营业外收入-罚款净收入 2、如果是从工资中扣除 借：应付工资-员工工资 贷：营业外收入-罚款净收入

这个的话目前没有政策规定不能租车。

你好！ 借其他费用 贷银行存款 预算会计做分录： 借其他支出 贷资金结存…货币资金