你好，是免费给员工的吗？

你好，这种情况不合理的。

你好！分录也是一样的 1.分配工资 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——工资 2.计提社保（企业部分） 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——社保 3.次月发放工资时 借：应付职工薪酬——工资 贷：应付职工薪酬——社保（个人部分） 应交税费——应交个人所得税 库存现金／银行存款 4.上交杜保 借：应付职工薪酬——社保（企业部分+个人部分） 贷：库存现金/银行存款 5.上交个人所得税 借：应交税费——应交个人所得税 贷：银行存款

你好，做到主营业务成本里面，因为你的人工费是成本。

您好，同学 如果是这样的情况，这个只能算是工资中的奖金部分，所以借管理费用 贷：应付职工薪酬。正常按工资计算就可以了、

您好 计提 借：管理费用——工资 管理费用——社保费 贷：应付职工薪酬——工资 应付职工薪酬——社保费 发放工资 借：应付职工薪酬——工资 贷：其他应收款——个人社保 银行存款 上交社保 借：应付职工薪酬——社保费 其他应收款——个人社保 贷：银行存款

你好，会计分录处理借管理费用-福利费 贷应付职工薪酬-福利费 借应付职工薪酬-福利费 贷银行存款 发票可以直接开具购物卡。

借，固定资产 贷，其他权益工具投资 你这里是用多少股去换的了？这个数据怎么没有？

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