同学你好 你可以看下我们工业成本核算的课程

很简单的哈，类似出纳的流水账

您好， 工伤期间工资发放标准根据工伤员工受伤前的工资标准确定。 　　 1. 工伤期间工资 依据停工留薪期来确定支付时间，停工留薪期是职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期限，一般是从入院开始至工伤等级鉴定作出之日止。停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 　　2.工伤期间工资发放金额标准，依据《工伤保险条例》之规定，停工留薪期的工资标准按照原工资标准计算。　实践中，根据工作时间的长短，分别如下处理： 　　(1)、发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和补贴。加班工资不计算在内）计算其原工资标准; 　　(2)、发生工伤前在本单位工作未满12个月的，按工伤前实际工作月数应发工资的月平均工资计算其原工资标准。 　　(3)、发生工伤前工作未满1个月的，按合同约定的月工资计算其原工资标准，尚未约定或无法确定原工资额度的，按不低于本市职工上年度社会月平均工资的60%计算其原工资标准。‍

您好。长期股权投资成本法和权益法下，分配现金股利都是需要账务处理的，分配股票股利不需要账务处理，在备查账登记即可。

你好，销售货物成本=销售数量*单位产品成本

学员你好，被投资单位宣告分派股票股利均，没有钱到账，成本法不做处理，分派普票股利被投资单位所有者权益总额也没有变动，所以权益法也不做处理

借：管理费用 -存货报废 贷：原材料 同时，原已抵扣的进项税额进行转出，借：主营业务成本 贷：应交税费-应交增值税「进项税额转出」

可以根据完工产量核算。 比如，待分配额100元，完工产品50件，分配50

你们贴现收取的利息手续费就是收入，成本是直接与收入有关的，要交增值税，附加税，企业所得税，地税为核定的为准