你好，你是指哪方面的补贴？

借 应收账款 45200 贷 主营业务收入 40000 应交税费 5200 借 银行存款 贷 应收账款 借 应收账款 贷 主营业务收入 30000 应交税费 3900 库存现金 600 借 银行存款 贷 应收账款 33900加600

这个电脑上会有的哦

你好； 中级会计考试为机考，往年考场规定不允许携带除准考证和有效居民身份证之外的物品，所以建议大家不要携带计算器，用电脑自带计算器即可。你可以去考试的先带着 在包里放着；到时你 根据当地要求看 ；如果现场不允许带就放着包里即可 ；

您好，根据完税凭证，借：应交税费-应交增值税，应交税费-应交城建税，应交税费-应交教育费附加，应交税费-应交地方教育附加费，贷：现金或者银行存款。同时，借：税金及附加，贷：应交税费-应交城建税，应交税费-应交教育费附加，应交税费-应交地方教育附加费。

你可以看看房地产会计核算方法，这个可以去财政局网站搜一下

这个没办法确定。因为每个企业业务不同，分录也不同个，你可以参考下加工行业的会计处理。

固定资产清理的相关账务处理http://www.dongao.com/cjks/fdzl/201210/85045.shtml

您可以参考的呢啊 https://mp.weixin.qq.com/s/XlOEJuZxBxdg5k1Jbqn1IA

你好，行政单位福利费不可以计提。 行政单位福利费计提会导致以下后果： 一是收支不符。按比例计提后，年末往往会有贷方余额，从而虚增负债；同时按计提金额列作收入，与实际收入不符，导致收入虚增； 二是账账不符。使用福利费、工会费账面冲减累计贷方余额，而实际支付时是通过国库支付网（预算单位零余额账户）冲减当年财政拨款额度。由于计提金额与实际使用金额并不一定相等，节余部分不一定结转单位，且很难区分结转部分的构成，从而导致账账不符； 三是预算不符。部门预算一般从每年9月份开始编制，到次年3月份前后人大审查通过后执行。人员增减、政策性调资、奖励等因素会导致实际支付的工资总额与预算之间存在差异，按比例实际计提的福利费、工会费同预算之间有也存在差异。根据部门预算的要求，应按程序对福利费、工会费进行调整，但事实上这种预算调整很难做到，从而导致预算不符。