咨询
产品用于职工福利会计处理
分享
庄老师
职称:高级会计师,中级会计师,审计师
4.99
解题: 4.78w
引用 @ 岚涩星晴 发表的提问:
将预付卡发放给职工,用于职工福利。企业购买预付卡将其作为节日福利等发放给员工,这属于非货币性福利的性质支出。会计处理参考如下:借:应付职工薪酬 -职工福利费贷:预付账款-预付卡充值应交税费-应交个人所得税借:管理(销售)费用-职工福利费贷:应付职工薪酬 -职工福利费我想问,如果预付卡充值金额是10000元,第一个分录的金额怎么填
你好,借预付账款一预付卡,应交税费一应交增值税(进项税额),贷银行存款
76楼
2023-01-05 19:08:01
全部回复
姬绍龙老师
职称:注册会计师
5.00
解题: 0w
引用 @ 淡定的羊 发表的提问:
老师,以自产产品作为福利发放给职工时,应该如何处理?
解答:借:生产成本、管理费用     贷:应付职工薪酬   借:应付职工薪酬     贷:主营业务收入       应交税费——应交增值税(销项税额)   借:主营业务成本     贷:库存商品
77楼
2023-01-05 19:35:36
全部回复
王雁鸣老师
职称:中级会计师
4.99
解题: 10.37w
引用 @ BLUE 发表的提问:
职工福利费也是职工福利支出,工会经费也是用于职工福利支出,有什么区别?
您好,侧重点不同,职工福利是困难补助之类的,工会经费是职工活动之类的。
78楼
2023-01-05 19:47:01
全部回复
BLUE:回复王雁鸣老师 未设工会经费,其支出也可以进福利费不,有票据。
2023-01-05 20:02:58
王雁鸣老师:回复BLUE您好,可以的。
2023-01-05 20:23:10
邹老师
职称:注册税务师+中级会计师
4.99
解题: 11.75w
引用 @ 发表的提问:
员工购买保健品入了职工福利,会计分录怎么写,特别是进项税怎么处理
你好 借;管理费用等科目 , 贷;应付职工薪酬-福利费 借;应付职工薪酬-福利费 , 贷;银行存款等科目 直接进项税额不抵扣就是了
79楼
2023-01-05 19:52:51
全部回复
文文老师
职称:中级会计师,税务师
4.97
解题: 11.54w
引用 @ sunny慧 发表的提问:
老师购进的食品用于职工福利,开的普票,账务处理,借库存商品贷现金,借管理费用-福利费,贷库存商品。这样可以不?不涉及进项税额?
不涉及进项税额,账务处理可以
80楼
2023-01-05 20:02:59
全部回复
sunny慧:回复文文老师 好,谢谢老师
2023-01-05 20:32:07
文文老师:回复sunny慧不用谢,有帮到你就好。请五星好评!
2023-01-05 20:57:13
天天老师
职称:注册会计师,中级会计师
4.90
解题: 0w
引用 @ 小鱼儿 发表的提问:
将外购的原计划用于产品生产的原材料发放给职工 你好这个属于外购产品用于集体福利么?
您好,根据业务实质,这个最终发给了职工,属于集体福利。
81楼
2023-01-09 19:10:52
全部回复
朴老师
职称:会计师
4.97
解题: 20.79w
引用 @ 学问 发表的提问:
企业为优秀员工发放的礼品的账务处理是: 1、计提时: 借:管理费用-职工福利 贷:应付职工薪酬-职工福利 2、奖金发放时: 借:应付职工薪酬-职工福利 贷:银行存款 为啥一定要用应付职工薪酬科目。直接借管理费用贷银行存款 不行吗
同学你好 工资要通过应付职工薪酬
82楼
2023-01-09 19:19:47
全部回复
学问:回复朴老师 买些礼品发放给优秀员工,不是工资,奖金。
2023-01-09 19:40:08
朴老师:回复学问这个也可以不通过应付职工薪酬
2023-01-09 19:50:37
小林老师
职称:注册会计师,中级会计师,税务师
4.96
解题: 6.96w
引用 @ Calm 发表的提问:
自产产品用于职工福利和外购产品用于职工福利有区别吗,分录怎么做,与视同销售是什么关系,视同销售包括哪些,要怎么做分录
您好,自产产品用于职工福利和外购产品用于职工福利有区别,分别是做销售收入处理和不做收入处理。 分录分别是,借应付职工薪酬~福利费,贷主营业务收入应交税费应交增值税(销项税额)。外购借应付职工薪酬~福利费,贷库存商品,应交税费~应交增值税(进项税转出)。
83楼
2023-01-09 19:43:34
全部回复
小林老师:回复Calm您好,增值税两者都不视同销售。
2023-01-09 20:03:29
Calm:回复小林老师 视同销售包括哪些,要怎么做分录
2023-01-09 20:14:12
Calm:回复小林老师 自产的要不要多做一步借管理费用贷应付职工薪酬呢
2023-01-09 20:40:46
小林老师:回复Calm您好,自产的只能借:应付职工薪酬,贷:库存商品 应交税费-应交增值税(销项税额),您多做管理费用是什么意思。
2023-01-09 21:03:01
Calm:回复小林老师 计提职工薪酬
2023-01-09 21:17:08
小林老师:回复Calm您好,那是非常正确的。通过应付职工薪酬核算,有利于汇算清缴填表。
2023-01-09 21:45:57
月月老师
职称:中级会计师
4.99
解题: 2.11w
引用 @ 有魅力的钢笔 发表的提问:
企业购进空调格用于职工福利 进项税账务处理
你好,可以把空调计入固定资产的或者直接计入费用,这样就可以抵扣进项税额了,就不要计入职工福利。
84楼
2023-01-09 19:53:59
全部回复
晓海老师
职称:会计中级职称
5.00
解题: 2.42w
引用 @ 阿丹 发表的提问:
T6软件增加用于职工福利的固定资产,对应的折旧科目是管理费用职工福利还是管理费用折旧费
你好!福利费
85楼
2023-01-10 19:04:48
全部回复
阿丹:回复晓海老师 老师,刚才没有说清楚,是录入固定资产的时候要输入的对应折旧科目,就是我发的图片上的内容,还有我进项要转出吗
2023-01-10 19:23:09
晓海老师:回复阿丹你好,营改增固定资产可以抵扣不用转出。
2023-01-10 19:34:36
阿丹:回复晓海老师 制作凭证时科目是管理费福利费,那我录入固定资产卡片时有个对应折旧的科目是写福利费还是折旧费,我公司是一般纳税人,就是说用于职工福利的固定资产进项不用转出了是吧
2023-01-10 19:56:44
晓海老师:回复阿丹你好,忘记了,如果用于非应水项目需要做进项税转出。那样的话,你做的时候全部计入固定资产原值就可以。
2023-01-10 20:07:54
徐阿富老师
职称:中级会计师
4.99
解题: 5.85w
引用 @ 哆哆麻麻呀 发表的提问:
为职工购进劳保用品属于职工福利吗
你好,看是不是工作需要的劳保用品,工作需要的计入制造费用管理费用等--劳动保护费,非工作需要的计入福利费
86楼
2023-01-10 19:16:46
全部回复
邹老师
职称:注册税务师+中级会计师
4.99
解题: 11.75w
引用 @ 蕙质兰心 发表的提问:
公司给员工购买礼品花费了5000元。计入员工福利,账务处理是:借:管理费用-福利费 贷:银行存款。还是要先计提:借:应付职工薪酬-福利费啊
你好,需要先计提,然后支付的
87楼
2023-01-10 19:40:03
全部回复
蕙质兰心:回复邹老师 老师您好我想请问下在我收到报销福利费的发票时分录这样做: 借:管理费用-福利费 贷 :应付职工薪酬-福利费 借:应付职工薪酬-福利费 贷:银行存款 行吗
2023-01-10 20:10:14
邹老师:回复蕙质兰心就是这样处理的
2023-01-10 20:28:35
邹老师
职称:注册税务师+中级会计师
4.99
解题: 11.75w
引用 @ 清欢 发表的提问:
老师,关于企业将资自产的产品作为福利法发放给员工,会计上是要做视同销售处理,可是实操里有一题如图片所示 答案给出的分录是不是还要再做一笔: 借:管理费用——福利费 贷:应付职工薪酬——非货币性福利 才正确?
如果我直接做: 借:管理费用——福利费 贷:库存商品 应交税费——应交增值税_进项税额转出 可以吗?
88楼
2023-01-10 19:53:59
全部回复
邹老师:回复清欢企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的账务处理 借:应付职工薪酬—非货币性福利     贷:主营业务收入       应交税费—应交增值税(销项税额) 借:主营业务成本     贷:库存商品—电暖器   借:生产成本     管理费用     销售费用等     贷:应付职工薪酬—非货币性福利 这是自产产品作为福利的全部账务处理
2023-01-10 20:14:06
张艳老师
职称:注册会计师,省会计领军人才,中级会计师,中级经济师
4.99
解题: 6.07w
引用 @ ヾ(◍°∇°◍)ノ゙ 发表的提问:
单位购冰箱1台用于职工福利,单价5127.35.进项871.65.取得专票,已认证,会计分录该如何处理?
借:管理费用 --福利费 5999 贷:应付职工薪酬--福利费 5999 借:应付职工薪酬--福利费 5999 贷:库存商品 5127.35 应交税费--应交增值税(进项税额转出) 871.65
89楼
2023-01-11 19:08:25
全部回复
meizi老师
职称:中级会计师
4.99
解题: 10.71w
引用 @ 平凡 发表的提问:
老师,您好,员工福利如果计提,那么计提分录是:借管理费用-福利费 贷应付职工薪酬-福利费,支付时:借应付职工薪酬-福利费 贷银行存款,那如果支付的福利费大于计提的金额,那应付职工薪酬借方就有余额,要怎么处理呢?
你好   那你就得补计提才行的。 说明你支付大于了计提金额  要补计提才行的  。补 计提分录是:借管理费用-福利费 贷应付职工薪酬-福利费
90楼
2023-01-11 19:22:18
全部回复
平凡:回复meizi老师 老师,那就不计提,分录,借管理费用-福利费  贷应付职工薪酬-福利费,年底汇算清缴时再来调整,可以吧,
2023-01-11 19:37:49
meizi老师:回复平凡 你好    你正常补计提 ; 你不补计提 到时你的科目 借方会有余额的 
2023-01-11 19:56:23
平凡:回复meizi老师 好的,那是每月都结平计提和支付金额吗?比如当月计提少了,就当月补计提?我以为可以直接支付福利费,借管理费用-福利费 贷银行存款等,因为这样可以就不用管超14%比例问题,年底我再调整报变。
2023-01-11 20:07:07
meizi老师:回复平凡你好  正常的话 是的 。  如果少计提或者多计提了及时补计提或者 冲计提 。 汇算在看  是否超过标准 在做调整 。平常发生多少做多少金额   是的 
2023-01-11 20:33:28
平凡:回复meizi老师 好的,谢谢老师,辛苦了
2023-01-11 20:55:40
meizi老师:回复平凡没事希望能帮到你   ;满意请给予评价 
2023-01-11 21:07:52

微信扫码做题

领取会员

亲爱的学员你好,微信扫码加老师领取会员账号,免费学习课程及提问!

微信扫码加老师开通会员

在线提问累计解决68456个问题

齐红老师 | 官方答疑老师

职称:注册会计师,税务师

亲爱的学员你好,我是来自快账的齐红老师,很高兴为你服务,请问有什么可以帮助你的吗?

您的问题已提交成功,老师正在解答~

微信扫描下方的小程序码,可方便地进行更多提问!

会计问小程序

该手机号码已注册,可微信扫描下方的小程序进行提问
会计问小程序
会计问小程序
×