股权激励 老师可以做作为工资吗？可以作为福利费等核算比例依据吗？要调增吗?

有财务报表案例分析吗？我要学论文，是会关于财务报表案例分析的。18号要定稿了。

老师您好，公司员工股权激励能不能把股权分给员工开办的企业名下，这样操作的话税局会不会认为违规？

符合有个人股权激励收入的对员工有什么要求？没有在工商备案的股东可以吗？

2017年5月10日，甲公司以3200万元自市场回购本公司普通股，拟用于对员工进行股权激励。因甲公司的母公司（丁公司）于2017年7月1日与甲公司高管签订了股权激励协议，甲公司暂未实施本公司的股权激励。根据丁公司与甲公司高管签订的股权激励协议，丁公司对甲公司20名高管每人授予100万份丁公司股票期权，授予日每份股票期权的公允价值为6元，行权条件为自授予日起，高管人员在甲公司服务满3年。至2017年12月31日，甲公司没有高管人员离开，预计未来2年也不会有人离开。 甲公司的会计处理如下： 借：资本公积3200 贷：银行存款3200 对于丁公司授予甲公司高管人员的股票期权，甲公司未进行会计处理<br>甲 甲公司的会计处理不正确。 理由：回购股票不应冲减资本公积，应按成本确认库存股。集团内股份支付中，甲公司作为接受服务企业没有结算义务的，应当作为权益结算股份支付进行会计处理，并确认相关费用。 调整分录： 借：库存股3200 贷：资本公积3200 借：管理费用4000（20*100*6*1/3） 贷：资本公积4000 股份支付的答案为啥是4000而不是2000呢？7月1日授予的到1

老师您好，公司员工股权激励能不能把股权分给员工开办的企业名下

老师您好，公司员工股权激励能不能把股权分给员工开办的企业名下

老师有限公司想对骨干员工用激励股方案，请问什么是激励股？怎么实施？离职后又怎么退股清算？

老师请问这道题股权激励是什么意思

为什么要用5.6而不用6.4呢？2016年1月1日，甲公司股东大会批准开始实施一项股票期权激励计划，授予50名管理人员每人10万份股票期权，行权条件为自授予日起在该公司连续服务3年。2016年 1月1日和12月31日，该股票期权的公允价值分别为5.6元和6.4元。2016年12月31日，甲公司预计90%的激励对象将满足行权条件，不考虑其他因素。甲公司因该业务2016年度应确认的管理费用为（ ）万元A.840B.2880C.2520D.960 你的答案：B 参考答案：A甲公司因该业务 2016 年度应确认的管理费用=5.6×50×10×90%×1/3=840（万元）。

请问老师：股权激励中的股票期权，期权人行权后到出售股票、解除限售后的限制性股票到出售有时间限制吗？