王老师好，上次您给我发的预算表里，管理费用本年和次年，那个增减额，不就是本年减次年的吗？

现在预付半年租金，一次性计入管理费用-租金 ？ 还是通过预付账款，然后每月计提管理费用？

公司共有100名职工，30名为总部管理人员，70名为直接生产工人。16年1月1日起，实行累积带薪缺勤制度。每人每年可享受5个工作日带薪年休假，未使用的年休假只能向后结转一个日历年度，超过1年未行使的权利作废；休年假时，首先用当年享受的权利，不足部分再从上年结转的带薪年休假中扣除；离开时，对未使用的累积带薪年休假无权获得现金支付。16年12月31日，每人当年平均未使用带薪年休假为3天。预计17年有60名将享受不超过5天的带薪年休假，剩余40名（包括30名总部管理人员，10名直接生产工人）每人将平均享受6天年休假，平均每名职工每个工作日工资为400元。16年年末因累积带薪缺勤计入管理费用的金额为

请问老师，我公司只有日常管理费用，没有任何收入，没有成本。我拉了2019.1.1-12.31号一整年的管理费用1100多万，现金流量表里的经营活动现金流出小计本年累计是1250多万，这两个金额之间有差异，这两个数据之间应该是没有问题的，所以想请问老师，这两个金额是否应该一致？若是不一致的，想找出这个不一致的原因在哪里？谢谢！

老师，我们是建筑装饰公司，都是分项目核算成本。假设我们有产生的管理费用要分摊到两个项目成本中，以什么方式分摊合适呢？

刻印章如何进行会计处理？计入业务成本还是管理费用？