青春侠：回复邹老师 老师，这个的申报怎么做？

邹老师：回复青春侠你好，登录申报软件或网站，根据工资表填写申报表，申报，扣款就是了

青春侠：回复邹老师 不超过就不需要申报还是需要正常填写表格？老师

邹老师：回复青春侠你好，需要申报，只是不超过不需要纳税而已

婧：回复朴老师 我问的是最低标准的基数是多少？

朴老师：回复婧同学你好 这个各地是不一样的 你得问当地

小懒止行????：回复王雁鸣老师 那如果我税三期没有申报兼职人员的工资3500 只是公司账上一笔分录 附件是兼职人员确认发放公司的签名的工资表 可以吗

王雁鸣老师：回复小懒止行????您好，可以的，但是最好也在三期中申报的。

小懒止行????：回复王雁鸣老师 谢谢 感想

王雁鸣老师：回复小懒止行????您好，不客气。

哈利璐：回复朴老师 请问老师这个应付工资就是员工的实发工资吗，其他福利费比如采暖补贴一类的算吗？

朴老师：回复哈利璐要并入工资交个税的哦

哈利璐：回复朴老师 我的意思是应付工资包括哪些呢

朴老师：回复哈利璐职工薪酬包括 : 短期薪酬、离职后福利、辞退福利、其他长期职工福利。 1、短期薪酬 短期薪酬：是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后12个月内需要全部予以支付的职工薪酬，因解除与职工的劳动关 系给予的补偿除外。 短期薪酬具体包括： 职工工资、奖金、津贴和补贴；职工福利费；医疗保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费，不包 括养老保险和失业保险；住房公积金；工会经费和职工教育经费； 短期带薪缺勤，是指职工虽然缺勤但企业仍向其支付报酬的 安排，包括年休假、病假、婚假、产假、丧假、探亲假等。长期带薪缺勤属于其他长期职工福利；短期利润分享计划；其他短期薪酬。 2、辞退福利 是指企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系，或者为鼓励职工自愿接受裁减而给予职工的补偿。 3、其他长期职工福利 是指除短期薪酬、离职后福利、辞退福利 之外所有的职工薪酬，包括长期带薪缺勤、长期残疾福利、长期利润分享计划等。

first-e：回复袁老师 公司有11个人，外账可以少记几个人的工资吗？

袁老师：回复first-e可以